Syllabus

Title
1412 Grundzüge des Sozialrechts - System und Fallbeispiele
Instructors
Mag.Dr. Alexander Burz
Contact details
arbeitsrecht.sozialrecht@wu.ac.at
Type
PI
Weekly hours
1
Language of instruction
Deutsch
Registration
10/03/18 to 12/16/18
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Bachelor Programs
Fundamentals of Social Security Law
Dates
Day Date Time Room
Tuesday 01/08/19 05:30 PM - 08:00 PM TC.4.02
Friday 01/11/19 03:30 PM - 06:00 PM TC.4.02
Tuesday 01/15/19 05:30 PM - 08:00 PM TC.4.02
Friday 01/18/19 03:30 PM - 06:00 PM TC.4.02
Tuesday 01/22/19 05:30 PM - 07:00 PM TC.4.03

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Contents

Die Lehrveranstaltung gibt einen Überblick über das geltende österreichische Sozialrecht mit Schwerpunkt beim Sozialversicherungsrecht (insb nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz, ASVG).

Bearbeitet werden insb Begriff, historische Entwicklung, Funktionen und die wichtigsten Teilgebiete des Sozial(versicherungs)rechts, Pflichtversicherung, SV-Träger, Meldungen und Beitragsrecht.

Leistungsrecht der Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung, Legalzession, DG-Haftungsprivileg, Verfahren in Sozialrechtssachen.

Skizzierung von Arbeitslosenversicherung, bedarfsorientierter Mindestsicherung/Sozialhilfe, Pflegegeld, Versorgungssystemen und Familienlastenausgleich.

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Learning outcomes

Nach dem Abschluss dieser LV haben die Studierenden Grundkenntnisse des geltenden österreichischen Sozialrechts erworben. Im Einzelnen sollen folgende Kenntnisse vorliegen:

1. Überblickswissen zum System, den Teilgebieten und den wichtigsten Rechtsgrundlagen des österreichischen Sozialrechts (insb des Sozialversicherungsrechts mit Schwerpunkt auf dem ASVG).

2. Korrekte Anwendung der juristischen Falllösungstechnik auf sozialrechtliche Übungsfälle.

3. Korrekte Anwendung der sozialrechtlichen Fachterminologie. 

4. Effiziente Recherche nach weiterführender Judikatur, Fachliteratur und einschlägigen Internetquellen.

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Attendance requirements

Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nichterscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung). Für die gesamte LV besteht grundsätzlich Anwesenheitspflicht; ein 1-maliges Fehlen aus wichtigen Gründen ist aber möglich.

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Teaching/learning method(s)
Präsentation des Lehrstoffes durch die LV-Leiterin (Vortrag, Begleitmaterialien); gemeinsame Erarbeitung von Falllösungen anhand von Übungsbeispielen; Fragen an die Teilnehmer/innen zur Förderung der mündlichen Mitarbeit und Fachdiskussion.
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Assessment

Es müssen drei positive Teilleistungen erbracht werden:

  • Zwei mündliche Leistungen (lfd Mitarbeit bei den LV-Terminen)
  • Klausur (zum Gesamtstoff der LV).

Die Beurteilung setzt sich aus einer positiven Klausurleistung und bis zu zwei positiven mündlichen Leistungen (zu je 10 %) zusammen. Für die LV-Endnote ist primär die Klausurnote ausschlaggebend (Gewichtung 80%).

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Prerequisites for participation and waiting lists

Die Aufnahme in die LV erfolgt entsprechend dem Studienplan für das Bachelorstudium Wirtschaftsrecht.

Wenn Sie bereits zur LV angemeldet sind, aber an dieser LV nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte während des Anmeldezeitraums über LPIS wieder ab, damit Ihr LV-Platz anderen Studierenden zur Verfügung steht.

Die Platzvergabe während der Anmeldefrist erfolgt nach dem „first-come, first-served Prinzip“.

Nach Ende der Anmeldefrist werden verfügbare LV-Plätze den Studierenden auf der Warteliste, die noch keine gültige Anmeldung zum Planpunkt haben, gereiht nach dem Studienfortschritt zugeteilt, nicht nach der Reihenfolge auf der Warteliste.

Pünktliche Anwesenheit in der ersten Einheit ist dringend notwendig. Freie Plätze - aufgrund von Nichterscheinen - können in der ersten Einheit vom LV-Leiter/von der LV-Leiterin an anwesende Studierende (gereiht nach Wartelistenplatz) vergeben werden.

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Readings
1 Author: Runggaldier/Burger-Ehrnhofer
Title:

Studienbuch Sozialrecht
 

Publisher: Skript
Edition: aktuelle Auflage
Remarks: Die Stoffeinschränkung zur LV ist im Inhaltsverzeichnis markiert!
Year: 2018
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Script
2 Author: Brodil/Windisch-Graetz
Title:

Sozialrecht in Grundzügen

Publisher: facultas
Edition: 8
Year: 2017
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
3 Author: Brameshuber Elisabeth (Bearbeiterin)
Title:

Kodex. Studienausgabe Sozialrecht 2018

Publisher: Linde
Edition: aktuelle Auflage
Year: 2018
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Book
4 Author: Mazal (Hg)
Title:

Casebook Arbeits- und Sozialrecht

Publisher: facultas
Edition: 10
Year: 2014
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
5 Author: Brameshuber Elisabeth (Bearbeiterin)
Title:

Kodex Sozialversicherung Bd 1, 2 (Gesetzesausgabe)

Publisher: Linde
Edition: aktuelle Auflage
Remarks: Inhalt sind unkommentierte Gesetzestexte, können auch in der Lehrbuchsammlung ausgeborgt werden solange der Vorrat reicht
Year: 2018
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Book
6 Author: BKA - RIS
Title: Rechtsinformationssystem des Bundes

Publisher: Internet: www.ris.gv.at
Remarks: Kostenloser Zugang zum geltenden österreichischen Bundes- und Landesrecht sowie zur höchstgerichtlichen Judikatur. Sie können die für die LV notwendigen Gesetzestexte (überwiegend ASVG-Bestimmungen) - alternativ zur Verwendung einer gebundenen Gesetzessammlung - aus dem RIS ausdrucken und in die LV (auch zur Klausur) mitnehmen.
Year: 2017
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Recommended previous knowledge and skills
Dringend zu empfehlen sind Vorkenntnisse aus dem Individualarbeitsrecht (zB Abgrenzung von Beschäftigungsverhältnissen, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz).
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Availability of lecturer(s)
Nach den einzelnen LV-Einheiten und per E-Mail
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Other
Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nichterscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung). Für die gesamte LV besteht grundsätzlich Anwesenheitspflicht; ein 1-maliges Fehlen aus wichtigen Gründen ist aber möglich.
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Additional information on MyLEARN.
Die Begleitunterlagen der LV-Leiterin (Foliensätze, Fallbeispiele und Fragen) sind jeweils vor dem Beginn der einzelnen LV-Termine auf Learn@WU abrufbar.
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Unit details
Unit Date Contents
1

1. Termin: 

ORGANISATORISCHES: Hinweise zum LV-Ablauf und Einleitung.

INHALTE: 

- Überblick Versicherungssystem

- Kompetenzverteilung des B-VG

- Trägerstruktur/Organisation der Sozialversicherung

- Historische Entwicklung und aktuelle Entwicklungen

- Grundsätze des Versicherungsverhältnisses

- Haftungsbestimmungen

- Melde- und Beitragswesen (Beitragsgrundlagen, Meldepflichten)

- Folgen bei verspäteten oder unterlassenen Meldungen/Beitragsleistungen

(Literaturempfehlung: Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 17-64)
2

2. Termin:

- Die Krankenversicherung

(Lit. Brodil/Windisch-Graetz, 65-93. Mazal, Casebook, Fall 5)
3

3. Termin:

- Die Unfallversicherung

(Lit: Brodil/Windisch-Graetz, 94-124. Casebook, Fall 14)
4

4. Termin: 

- Überblick Pensionsversicherung

- Arbeitslosenversicherung

- Leistungen aus dem FLAF

- Bedarfsorientierte Mindestsicherung

- Vorsorgesysteme

(Lit: Brodil/Windisch-Graetz, 125-183. Casebook, Fall 36)
5
 

5. und letzter Termin: 

Klausur zum Gesamtstoff der LV (60 Minuten). 

Anschließend Möglichkeit zur Erbringung einer mündlichen Mitarbeitsleistung zum Gesamtstoff der LV, wenn bis dahin keine ausreichende laufende Mitarbeit vorliegt.

 

Lichtbildausweis und aktuelle unkommentierte Gesetzestexte nicht vergessen !!!
Last edited: 2019-01-07



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