Syllabus
Registration via LPIS
| Day | Date | Time | Room |
|---|---|---|---|
| Tuesday | 03/03/26 | 09:00 AM - 12:00 PM | EA.5.040 |
| Thursday | 03/05/26 | 09:00 AM - 12:00 PM | EA.5.044 |
| Tuesday | 03/10/26 | 10:00 AM - 12:00 PM | Online-Einheit |
| Wednesday | 03/11/26 | 10:00 AM - 12:00 PM | Online-Einheit |
| Tuesday | 03/17/26 | 09:00 AM - 12:30 PM | TC.0.04 |
| Wednesday | 03/18/26 | 08:00 AM - 12:00 PM | TC.4.15 |
| Thursday | 03/19/26 | 08:30 AM - 12:30 PM | D3.0.233 |
| Thursday | 03/19/26 | 01:30 PM - 03:00 PM | TC.5.15 |
Diese Lehrveranstaltung vermittelt eine Einführung in das Diversitätsmanagement. Folgende Themen werden behandelt:
- Historische Entwicklungen
- Rechtliche Grundlagen
- Politische und gesellschaftliche Treiber
- Internationale Vergleiche
- Konzepte der Stereotypisierung und Diskriminierung
- Aktuelle Fragen und Herausforderungen
Nach Abschluss der LV sind die Studierenden in der Lage:
- Theoretisch fundierte Kenntnisse im Bereich Diversitätsmanagement anzuwenden
- Die Kontextabhängigkeit von Diversitätsmanagement zu diskutieren
- Historische, politische und rechtliche Grundlagen des Diversitätsmanagements in Österreich, der EU und international nachzuvollziehen
- Mindestanwesenheit: 80% der gesamten LV-Dauer
- Maximales Fehlen: 20% der Gesamtzeit (bis zu 4 Stunden)
- Ersatzleistungen: Bei Fehlen von 2 bis 4 Stunden erforderlich
- Attestpflicht: Bei krankheitsbedingter Abwesenheit
- Berufliche Verpflichtungen: Kein akzeptierter Grund für Abwesenheit
Die Lehrveranstaltung beinhaltet Vorträge, Gruppenarbeiten, Präsentationen, Plenumsdiskussionen, sowie Einzelarbeiten
Die Beurteilung der Leistung in der LV basiert auf folgenden Kriterien:
1. Literaturtest ("Einstieg für Spezialisierung: Diversitätsmanagement") 10%
2. Schriftliche Leistungsüberprüfung 60%
3. Gruppenpräsentation 30%
Bei Fehlen von bis zu vier Stunden muss die versäumte Einheit durch eine Ersatzleistung kompensiert werden. Bei Abwesenheit von mehr als 20% (mehr als 4 Stunden) in der Lehrveranstaltung kann die LV nicht positiv abgeschlossen werden.
Die besten 60 Studierenden (30 pro Kurs) des Literaturtests (Prüfungsstoff finden Sie auf der Homepage des Instituts) werden in die SBWL aufgenommen und sind somit teilnahmeberechtigt an der Lehrveranstaltung
Please log in with your WU account to use all functionalities of read!t. For off-campus access to our licensed electronic resources, remember to activate your VPN connection connection. In case you encounter any technical problems or have questions regarding read!t, please feel free to contact the library at readinglists@wu.ac.at.
Department Management
Institute for Gender and Diversity in Organizations
Welthandelsplatz 1, Building D2, Eingang E
1020 Vienna
lena.knappert@wu.ac.at
Back