| Subtitle: | Das Spannungsfeld zwischen Projektorganisation und Linienorganisation in der Praxis |
| Instructors: | Mag. Joachim Burger |
| Type: | PI |
| Weekly hours: | 2 |
| Members (max.): | 16 |
| Registration period: | 02/17/09 to 02/19/09 |
- Class objective(s) (learning outcomes)
- Ziele der Lehrveranstaltung ist es den Zusammenhang und das Zusammenspiel von Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg zu erarbeiten.
Besonders die Wechselwirkung von Kultur mit den darin agierenden Menschen und dem Unternehmen als Organisation soll an konkreten Unternehmensbeispielen aus der Wirtschaft deutlich gemacht und bearbeitet werden.
Derzeitige Entwicklungen und künftig zu erwartende Trends in diesem Bereich sollen dargestellt werden. - Prerequisites according to degree program
- Vertiefungskurs VI
- Teaching and learning method(s)
- Literaturstudium
Theorie- und Praxisinput durch LV-Leiter
Projektarbeit im Team
Durchführung einer Erhebung
Auswertung der Erhebungsergebnisse - In case of restricted admission; selection criteria
- Anmeldung vom 17.02.-19.02.2008 über LPIS
- Criteria for successful completion
- Fachwissen und fachlicher Input
Aktive Teilnahme und Engagement im Lehrsaal und in der Projektgruppe
Durchführung von einer in der Lehrveranstaltung definierten Anzahl von Erhebungen
Methodisches Wissen
Persönliches Auftreten und Präsentationsfähigkeit - Availability of instructor(s) for contact by students
- Kontaktaufnahme via e-mail empfohlen:
mailto:joachim.burger@t-systems.at
| Day | Date | Time | Room |
|---|---|---|---|
| Monday | 03/02/09 | 02:00 PM - 09:00 PM | SR Elsik |
| Monday | 03/30/09 | 02:00 PM - 09:00 PM | SR Elsik |
| Monday | 04/27/09 | 02:00 PM - 09:00 PM | SR Elsik |
Tag 1: Klärung des Begriffs, Überblick über die Thematik
Themenvergabe für die Projektarbeit (sind bis zum nächsten Termin gemeinsam in Kleingruppen zu erstellen)
Erarbeitung eines Erhebungsverfahrens, Definition der Erhebungssegmente, Erstellung eines Projektplanes
Tag 2: Zwischenpräsentation der Projektarbeit, Darstellung der ersten Überlegungen nach der Literaturrecherche,
Finalisierung des Erhebungsinstrumentes (Fragebogen), Auswahl der zu befragenden Unternehmen, Planung der Kontaktaufnahme und Erhebungsdurchführung
Tag 3: Abschlusspräsentation und Darstellung der Arbeiten
Auswertung der Erfahrungen: Inhalt, Prozess, Teamarbeit.
| Unit | Date | Contents |
|---|---|---|
| 1 | 02.03.2009 |
14.oo-21.oo Uhr, Institutsseminarraum (Kolpinghaus, 2. Stock) Tag 1: Klärung des Begriffs, Überblick über die Thematik Themenvergabe für die Projektarbeit (sind bis zm nächsten -Termin gemeinsam in Kleingruppen zu erstellen) Erarbeitung eines Erhebungsverfahrens, Definition der Erhebungssegmente, Erstellung eines Projektplanes |
| 2 | 30.03.2009 |
14.oo-21.oo Uhr, Institutsseminarraum (Kolpinghaus, 2. Stock) Tag 2: Zwischenpräsentation der Projektarbeit, Darstellung der ersten Überlegungen nach der Literaturrecherche, Finalisierung des Erhebungsinstrumentes (Fragebogen), Auswahl der zu befragenden Unternehmen, Planung der Kontaktaufnahme und Erhebungsdurchführung |
| 3 | 27.04.2009 |
14.oo-21.oo Uhr, Institutsseminarraum (Kolpinghaus, 2. Stock) Tag 3: Abschlusspräsentation und Darstellung der Arbeiten Auswertung der Erfahrungen: Inhalt, Prozess, Teamarbeit. |
Baecker, D.: Management der Organisaton: Handlung - Situation - KOntext, Dt. Univ.-Verl., 1. Auflage, 2004; Content relevant for class examination: Keine Angabe; Content relevant for degree examination: Keine Angabe; Recommendation: Referenzliteratur
Senge/Kleiner/Roberts: Das Fieldbook zur fünften Disziplin, 2004; Content relevant for class examination: Keine Angabe; Content relevant for degree examination: Keine Angabe; Recommendation: Referenzliteratur
Senge, P.: The Dance of Change, Signum, 2000; Content relevant for class examination: Keine Angabe; Content relevant for degree examination: Keine Angabe; Recommendation: Referenzliteratur
Back