1263 - Leadership Map
Instructors: | Mag. Herbert Meusburger |
Type: | PI |
Weekly hours: | 1 |
Members (max.): | 14 |
Registration period: | 09/24/10 to 09/28/10 |
Note: | Deposit for course participation ¿ 20,00 (please see the commented version of the university calendar for details) |
- Class objective(s) (learning outcomes)
- - Wahrnehmung, Wertschätzung und Wirksamkeit als Grundelemente von Führung
- die Führungskraft - Rollenverständnis und Spannungsfelder
- die 4 "Hüte" der Führungskraft
- positive Leadership
- Steuerungsmodelle von Führung - Welche persönliche bzw. soziale Kompetenz der Führungskraft ist dabei notwendig? - Prerequisites according to degree program
- 1.) Diplomstudien (auslaufend): freies Wahlfach
2.) Masterstudien: Teilnahmebestätigung, keine ECTS (Enrichment)
- Teaching and learning method(s)
- Erfahrungslernen basierend auf dem Zyklus "Erleben"(z.B. Übungen, Film) - "reflektieren"(einzeln, paarweise, Kleingruppen) - "generalisieren"/Theorie-Inputs
- Criteria for successful completion
- Aktive Mitarbeit während des Seminars
- Availability of instructor(s) for contact by students
- mailto:soziale.kompetenz@wu.ac.at
- Miscellaneous
- Für diese LV wird eine Kaution von 20,- eingehoben. Die Einzahlungstermine finden Sie unter http://www.wu.ac.at/sozialekompetenz/news.
Bei ordnungsgemäßem Abschluss der LV oder bei Abmeldung via E-Mail an mailto:soziale.kompetenz@wu.ac.at bis 21 Tage vor LV-Beginn wird die Kaution rückerstattet. Im Krankheitsfall ist eine ärztliche Bestätigung erforderlich.
Detailed schedule
Day | Date | Time | Room |
---|---|---|---|
Friday | 10/29/10 | 03:00 PM - 09:30 PM | SR A210 (UZA 4) |
Saturday | 10/30/10 | 09:00 AM - 03:30 PM | SR A210 (UZA 4) |
Contents
- Wahrnehmung, Wertschätzung und Wirksamkeit als Grundelemente von Führung
- die Führungskraft - Rollenverständnis und Spannungsfelder
- die 4 "Hüte" der Führungskraft
- positive Leadership
- Steuerungsmodelle von Führung - Welche persönliche bzw. soziale Kompetenz der Führungskraft ist dabei notwendig?
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