Syllabus

Title
1161 Wahlfach Arbeitsrecht/Kurs I - Individualarbeitsrecht
Instructors
Dr. Barbara Oberhofer, LL.M.
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
09/02/11 to 01/10/12
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Bachelor Programs
Elective Course I - Labor Law
Subject(s) Diploma Programs
Elective: Basic Course - Labor Law
Elective: Basic Course - Austrian and European Labour Law with Principles of Social Security
Dates
Day Date Time Room
Wednesday 01/11/12 09:00 AM - 01:00 PM H X (Kolpinghaus)
Saturday 01/14/12 09:00 AM - 03:30 PM H 2006A (UZA 3)
Wednesday 01/18/12 09:00 AM - 11:00 AM H X (Kolpinghaus)
Saturday 01/21/12 09:00 AM - 02:30 PM H 2006A (UZA 3)
Wednesday 01/25/12 09:00 AM - 01:00 PM H 2006A (UZA 3)
Saturday 01/28/12 09:00 AM - 11:00 AM H 2006A (UZA 3)

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Contents
Die Inhalte der Lehrveranstaltung setzen sich primär aus den zwei beim Institut für Arbeits- und Sozialrecht zusammen (siehe im Detail unten).
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Learning outcomes
Die Studenten können ein Basiswissen im Arbeitsvertragsrecht erwerben.Gegenstand der Lehrveranstaltung ist das Arbeitsvertragsrecht (=individuelles Arbeitsrecht). Die Teilnehmer lernen die wesentlichen Inhalte der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung sowie rechtliche Themengebiete aus dem beruflichen Alltag zu verstehen und praktisch umzusetzen. Die Lehrveranstaltung fördert: - die Materie "Individualarbeitsrecht" zu durchdringen und zu verstehen, - eigenständiges Arbeiten mit Gesetzestexten, - eigenständiges Lösen von Fallbeispielen, - argumentieren in Fachdiskussionen.
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Teaching/learning method(s)
Erarbeitung des Stoffgebietes "individuelles Arbeitsrecht" anhand von Beispielen und Diskussion. Der Lehrveranstaltungsleiterin ist die mündliche Mitarbeit persönlich wichtig, weil sie die Fähigkeit, sich juristisch im Alltagsleben - sofern erforderlich - auszudrücken schult.
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Assessment
Die Leistungsbeurteilung setzt sich aus der Note der Kurzklausur, der Endklausur und der mündlichen Mitarbeit zusammen. Für eine positive Endnote müssen zumindest zwei der drei Teilleistungen eindeutig positiv sein. Ferner ist die Teilnahme an der Abschlussklausur für den positiven Abschluss der Lehrveranstaltung erforderlich. Bei einer negativen Endklausur muss die erste Klausur zumindest mit befriedigend ("3er") beurteilt worden sein und eine kontinuierliche Mitarbeit vorliegen.
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Prerequisites for participation and waiting lists
Reihenfolge der Anmeldung
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Readings
1 Author: Runggaldier, Burger-Ehrnhofer
Title: Individualarbeitsrecht I + II

Edition: aktuelle Auflage
Year: 2011
Content relevant for class examination: Yes
Content relevant for diploma examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Script
2 Author: Mazal (Bearbeiter)
Title: Kodex Arbeitsrecht

Publisher: Linde Verlag
Edition: aktuelle Aufl.
Remarks: Ausleihen über WU-Bibliothek oder Inst.-Bibliothek (nur Alt.-Aufl.)
Year: 2011
Content relevant for class examination: Yes
Content relevant for diploma examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
3 Author: Monika Drs
Title: Arbeits- und Sozialrecht

Publisher: Manz
Edition: 1
Year: 2009
Content relevant for class examination: No
Content relevant for diploma examination: No
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Book
4 Author: Eichinger/Kreil/Sacherer
Title: Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht

Publisher: Facultas
Edition: 6
Year: 2011
Content relevant for class examination: No
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Book
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Availability of lecturer(s)
Grundsätzlich nach der LV und per E-Mail: Barbara.Oberhofer@wu.ac.at oder Barbara.A.Oberhofer@gmail.com
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Other
Für jede Einheit sind die Übungsfälle vorzubereiten. Erwünscht und gefragt ist insb Ihr Mitdenken, Mit-Diskutieren und weiterführende mündliche Beiträge während der LV. Ihre Beiträge tragen dazu bei, die Materie "Arbeitsrecht" zu durchdringen und zu verstehen. Bitte bringen Sie in jede LV Enheit einen Kodex "Arbeitsrecht" oder die Manz'sche Gesetzesausgaben zum Thema Arbeitsrecht mit.
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Unit details
Unit Date Contents
1 11.1.2012 Vorbesprechung 1. Kapitel - Arbeitsrecht als eigenes Rechtsgebiet 2. Kapitel - Der Arbeitnehmerbegriff (AN - Angestellte & Arbeiter, Abgrenzung Werkvertrag, Arbeitsvertrag, freier Dienstvertrag) 3. Kapitel - Ahnbahnung und Begründung des AV, und Begründung des AV (Beschäftigung ausländischer AN; Phase der Anbahnung, Abschluss des Arbeitsvertrages)
2 14.1.2012 4. Kapitel - Inhalt und Ausgestaltung des Arbeitsvertrages5. Kaptiel - Hauptpflichten des Arbeitsvertrages (Arbeitspflichte, Betriebsübergang, AÜG, Diensterfindungen) 6. Kapitel - Arbeitszeit (Normalarbeitzeit, Überstunden, Mehrarbeit ua) 7. Kapitel - Treuepflicht 9. Kapitel - Entgelt (Entgeltpflicht, Entgeltformen, Höhe, Abfertigung alt und neu, Entgeltsicherung) 10. Kapitel - Urlaubsanspruch 11. Kaptitel - Fürsorgepflicht (AnSch) teilweise 15. Kapitel - Beendigung des Arbeitsverhältnissesnhalt und
3 18.1.2012 Kurzklausur und Beginn Beispiele zum Stoffinhalt des zweiten Skriptums durchzuarbeiten. 8. Kapitel - Schadenshaftung (DNHG) 12. Kapitel - Familienpolitische Karenzzeiten 13. Kapitel - Gleichbehandlungspflicht
4 21.1.2012 Kurzklausurbesprechung 14. Kapitel - Betriebliche Übung 15. Kapitel - Vertragsbeendigung
5 25.1.2012 16. Kapitel - Kündigung 17. Kapitel - vorzeitige Auflösung 18. Kapitel - Ansprüche bei Beendigung des AV.
6 28.1.2012 Endklausur
Last edited: 2011-11-22



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