Syllabus
Registration via LPIS
Day | Date | Time | Room |
---|---|---|---|
Thursday | 03/08/12 | 09:00 AM - 12:00 PM | SR Elsik |
Thursday | 03/22/12 | 09:00 AM - 12:00 PM | SR Elsik |
Wednesday | 03/28/12 | 09:00 AM - 12:00 PM | SR Elsik |
Thursday | 04/26/12 | 09:00 AM - 12:00 PM | SR Elsik |
Monday | 06/25/12 | 09:00 AM - 12:00 PM | SR Elsik |
Praxis, gesetzliche Pflichtbestimmungen und Aufgaben von Personalleiter, Arbeitsmediziner und Sicherheitstechniker im Rahmen des ASchG und NSchG
Projekte mit gesundheitlicher Zielstellung im Bereich UK, OE, PE
Ansätze eines innovativen Gesundheitsmanagements
Strukturen im Betrieb mit Verantwortung für Gesundheit und Gesundheitsmanagement
Key Player im betrieblichen Gesundheitsmanagement und ihre Erwartungen/Verantwortungen
Konfliktpotentiale bei der Einführung von gesundheitsfördernden Projekten
Wissen vermitteln über:
- Rechtliche Bedingungen im Kontext "Gesundheit am Arbeitsplatz"
- Strategische Bedeutung des Ansatzes "Gesundes Unternehmen"
- Fachliche Bedeutung von Gesundheit für Unternehmensführung, Interventionsebenen für Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Maßnahmen, Instrumente, Programme - Betriebliche Gesundheitsförderung, Human Quality Management, Generation Management, Multiethnic Workplace
- Praxisprojekte kennenlernen und mit Stakeholdern des BGM Erfahrungen
Aufgabe Praxisprojekt:
Interviews, Begehung, Beobachtung - Wie schaut es konkret aus?
Fragen an Kunden (FK, ME, BR): Was hat sich getan, verändert?
Theorie-module:
Modul A: Einführung in Salutogenese und das humanökologische Model der Arbeit, Implikationen für das strategische Management
Modul B: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Teil des HRM: Gesetz, Verantwortung, Ziele und Indikatoren, Stakeholder, Prozesse, Monitoring, Evaluation
Modul C: Methoden betrieblicher Gesundheitsförderung, arbeitspsychologische Belastungen und Instrumente, Strategien des Stress-Managements
Modul D: Productive Ageing/Generationen-Management: Nachhaltige Arbeitsgestaltung und Führung über ein gesamtes Arbeitsleben
Modul E: Gruppen-Präsentation zu einem Themenfeld, welches in Modul A ausgewählt wird.
Praxis-Modul:
5 Themenfelder nachhaltiger Arbeitsorganisation und Führung mit vielen Praxis-Projekten von IBG stehen zu Auswahl
Für jedes Themenfeld sind Praxis-Projekte vorhanden und Ansprechpartner in Unternehmen
Die Seminar-Teilnehmer finden sich zu 5 Gruppen und wählen sich je ein Themenfeld
Ziel ist die Abschlusspräsentation der Gruppe zum Theorie- und Praxis-Teil im Themenfeld
Wissensaneignung
Diskursive Mitarbeit und Anwesenheit
Praxisexploration in Gruppenarbeit
Abschlusspräsentation: 15’ Präsentation pro Gruppe, Hand Out 4p. ppt
Kritik und Innovation
Bachelorstudierende: Anmeldung Kurs 1 über LPIS
Diplomstudierende: positiv absolvierter GK 1 und GK 2
Vortragende:
Dr. Rudolf Karazman
Mag. Regina Nicham - Psychologin, Arbeitspsychologin, Betriebliche Gesundheitsförderung, Leiterin IBG Arbeitspsychologie
Mag. Roland Ernst - Psychologe, Gesundheitsökonom, Leiter IBG für Human Work Index und gesundheitliche SWOT-Analysen
Das Seminar wird teils an der WU stattfindet, und teils werden die StudentInnen bei IBG und den Praxisunternehmen arbeiten und untersuchen.
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