Syllabus

Title
1120 praxis@ivm: Wirtschaftsmediation
Instructors
Dr. Christine Mattl
Contact details
Type
PI FPV
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/27/12 to 02/27/12
Registration via LPIS
Notes to the course
Dates
Day Date Time Room
Wednesday 05/02/12 09:00 AM - 06:00 PM Extern
Thursday 05/03/12 09:00 AM - 06:00 PM Extern
Friday 05/04/12 09:00 AM - 06:00 PM Extern
Contents
Konflikte im (Arbeits)alltag. Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens. Struktur und Logik des Mediationsverfahrens. Rolle der Mediatorin und/oder des Mediators. Gesprächsführung in der Mediation. Kennenlernen ausgewählter Tools / Interventionsinstrumente. Anwendungsbereiche der Mediation. Besonderheiten der Wirtschaftsmediation. Mediation innerhalb von Organisationen und zwischen Unternehmen. Konfliktmanagementsysteme.
Learning outcomes
Prinzipien einer Mediation insbesondere der Wirtschaftsmediation kennen lernenAblauf und Struktur des Mediationsverfahrens verstehenEigene Kompetenzen in Konfliktanalyse und Gesprächsführung erweiternEigenes Konfliktverhalten reflektieren
Teaching/learning method(s)
Rollenspiele, Übungen, Videoanalysen, Diskussionen, Fallanalysen, Vorträge und theoretische Kurzinputs
Assessment

Durchgehende Anwesenheit, aktive Teilnahme an den Übungen, Übung zu Interessen versus Positionen, kommentiertes Protokoll.

Vorbereitung: Literaturstudium insbesondere

Steiger, H., Lippmann, E. (Hrsg.): Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte. 3. Aufl., Berlin, 2008, daraus: (L) Lippmann, E.: Konfliktmanagement. S. 316 - 357.

Der Buchbeitrag ist Teil der Prüfungsliteratur Bachelor- und Diplomstudium. Text ist enthalten im Skriptum, das im Sekretariat der IVM erhältlich ist.

Prerequisites for participation and waiting lists
Aufnahme in die SBWL durch Auswahlverfahren und Einstiegstest
Readings
1 Author: Steiger, H., Lippmann, E.
Title: Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

Publisher: Berlin
Edition: 3. Auflage
Remarks: daraus Lippmann, E: Konfliktmanagement, 316-357
Year: 2008
Content relevant for class examination: Yes
Content relevant for diploma examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Book
2 Author: Glasl, F.
Title: Konfliktmanagement Haupt

Year: 2006
Content relevant for class examination: No
Content relevant for diploma examination: No
Recommendation: Reference literature
Type: Book
3 Author: Jörg Risse
Title: Wirtschaftsmediation C.H. Beck

Year: 2003
Content relevant for class examination: No
Content relevant for diploma examination: No
Recommendation: Reference literature
Type: Book
4 Author: Christopher W. Moore
Title: The Mediation Process Jossey-Bass

Edition: 3
Year: 2003
Content relevant for class examination: No
Content relevant for diploma examination: No
Recommendation: Reference literature
5 Author: Christine Mattl
Title: Interkulturelle interpersonale Konflikte?

Publisher: IKO - Verlag für Interkulturelle Kommunikation
Year: 2006
Content relevant for class examination: No
Content relevant for diploma examination: No
Recommendation: Reference literature
Type: Book
6
Title: "perspektive mediation" Beiträge zur Konfliktkultur

Publisher: Verlag Österreich und Psychosozial Verlag
Year: 2009
Content relevant for class examination: No
Content relevant for diploma examination: No
Recommendation: Reference literature
Type: Journal
Availability of lecturer(s)
Sekretariat: office-ivm@wu.ac.at oder Dr. Christine Mattl: cm@vielfalt-mediation.at
Other

Interessante links:

http://www.mediate.com/

"The world's dispute resolution channel"

http://www.wirtschaftsmediation.at

Homepage des interdisziplinären Vereins österreichischer WirtschaftsmediatorInnen

http://www.kellogg.northwestern.edu/research/drrc/working_papers.htm

Forschungsergebnisse zum Thema "Verhandeln"

http://www.pon.harvard.edu

Homepage des Harvard Law School Project on Negotiation

http://www.colorado.edu/conflictKonflikt aus vielen Blickwinkeln

Unit details
Unit Date Contents
1 02.05.2012 9-18 Uhr, Seminarraum VIELFALT Mediation, Messerschmidtgasse 29/5, 1180 Wien. Konfliktmanagement. Bitte lesen Sie den Beitrag von Lippmann 2008 vor der ersten Einheit!
2 03.05.2012 9-18 Uhr, Seminarraum VIELFALT Mediation, Messerschmidtgasse 29/5, 1180 Wien. Prinzipien und Struktur der Mediation
3 04.05.2012 9-18 Uhr, Seminarraum VIELFALT Mediation, Messerschmidtgasse 29/5, 1180 Wien. Wirtschaftsmediation
Last edited: 2012-01-12



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