Syllabus

Title
4673 Wahlfach Kurs I - Individualarbeitsrecht
Instructors
Mag. Andreas Freundorfer
Contact details
andreas.freundorfer[at]wu.ac.at
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/07/14 to 03/03/14
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Bachelor Programs
Elective Course I - Labor Law
Dates
Day Date Time Room
Thursday 03/27/14 03:00 PM - 06:30 PM TC.4.04
Thursday 04/03/14 03:00 PM - 06:30 PM TC.4.04
Thursday 04/10/14 01:00 PM - 04:30 PM TC.5.03
Thursday 05/08/14 01:00 PM - 04:30 PM TC.5.03
Thursday 05/22/14 03:00 PM - 06:30 PM TC.4.04
Thursday 06/05/14 03:00 PM - 06:30 PM TC.4.04
Thursday 06/12/14 04:00 PM - 06:00 PM TC.3.03

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Contents

Die wichtigsten Teilgebiete des geltenden österreichischen Individualarbeitsrechts (Arbeitsvertragsrecht und Arbeitsschutzrecht) werden systematisch dargestellt. Ergänzend wird in Kürze auf Querverbindungen mit angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere zum Kollektiven Arbeitsrecht und zum Sozialversicherungsrecht) hingewiesen.

Im Einzelnen werden neben arbeitsrechtlichen Grundbegriffen (wie dem Arbeitnehmerbegriff in Abgrenzung zu anderen Beschäftigungsformen, dem Begriff des Arbeitsentgelts usw) etwa Probleme des Arbeitszeitrechts, des Betriebsübergangs, der Dienstnehmerhaftung, der Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung, der Gleichbehandlung in der Arbeitswelt, des Urlaubsrechts, des Verwendungsschutzes für ausgewählte Arbeitnehmergruppen (zB Mutterschutz) und nicht zuletzt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (zB Kündigungs- und Entlassungsschutz) eingehend behandelt.


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Learning outcomes

Vorhandensein eines breiten Basiswissens des Individualarbeitsrechts

Erkennen wichtiger Querverbindungen zu angrenzenden Rechtsgebieten (insb zum Kollektiven Arbeitsrecht und zum Sozialversicherungsrecht)

Befähigung zur Analyse grundlegender Rechtsfragen des Individualarbeitsrechts

Korrekter Umgang mit Gesetzestexten

Korrekte Anwendung der juristischen Falllösungstechnik auf Falllbeispiele zum Individualarbeitsrecht

Nach Abschluss dieser LV sind die Studierenden daher in der Lage grundlegende Rechtsfragen des Individualarbeitsrechts zu analysieren und konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen.

Die LV fördert außerdem die Fähigkeit der Studierenden zu korrektem Argumentieren in Fachdiskussionen.

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Teaching/learning method(s)

Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt nach einer kurzen theoretischen Einführung in den jeweiligen Themenbereich (Vortrag) anhand praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur.

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Assessment

Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von drei Teilleistungen:

1. Mündliche Leistung - Mitarbeit

2. Zwischenklausur

3. Abschlussklausur zum Gesamtstoff der Lehrveranstaltung.

Die Leistungsbeurteilung setzt sich aus der Note der Zwischenklausur, der Abschlussklausur und der mündlichen Mitarbeit zusammen. Für eine positive Endnote müssen mindestens zwei der drei Teilleistungen eindeutig positiv sein. Ferner ist die Teilnahme an der Abschlussklausur für den positiven Abschluss der LV erforderlich; bei einer negativen Abschlussklausur muss die Zwischenklausur entsprechend besser sein. Dazu werden die Punkte der Klausuren gewichtet zusammengerechnet.

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Prerequisites for participation and waiting lists

Die Aufnahme in die LV erfolgt entsprechend den geltenden Studienplänen nach der zeitlichen Reihenfolge der Anmeldungen und nach Maßgabe der verfügbaren Raumkapazität.

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Readings
1 Author: Mazal (Bearbeiter)
Title: Kodex Arbeitsrecht

Publisher: Linde Verlag
Edition: aktuelle Aufl., derzeit 39 (Stand 1.9.2013)
Remarks: Ausleihen über WU-Bibliothek oder Inst.-Bibliothek (nur Alt.-Aufl.)
Year: 2013
Content relevant for class examination: Yes
Content relevant for diploma examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
2 Author: Runggaldier, Burger-Ehrnhofer
Title: Individualarbeitsrecht I + II

Edition: aktuelle Auflage
Year: 2013
Content relevant for class examination: Yes
Content relevant for diploma examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Script
3 Author: Eichinger/Kreil/Sacherer
Title: Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht 2013

Publisher: Facultas
Edition: 8. Auflage
Year: 2012
Content relevant for class examination: No
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Book
4 Author: Monika Drs
Title: Arbeits- und Sozialrecht

Publisher: Manz
Edition: 2
Year: 2012
Content relevant for class examination: No
Content relevant for diploma examination: No
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Book
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Recommended previous knowledge and skills


Grundkenntnisse des Privatrechts (insb des Vertragsrechts) und des öffentlichen Rechts


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Availability of lecturer(s)

Nach der LV bzw per E-Mail

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Other

Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nicht Erscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung). Für die gesamte LV besteht Anwesenheitspflicht; 2-maliges Fehlen ist aber möglich.




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Additional information on the learning platform.
Für jede Einheit sind die Übungsfälle vorzubereiten. Erwünscht und gefragt sind insb Ihr Mitdenken, Ihr Mit-Diskutieren und Ihre weiterführenden mündlichen Beiträge während der LV. Ihre Beiträge tragen dazu bei, die Materie "Arbeitsrecht" zu durchdringen und zu verstehen. Bitte bringen Sie in jede LV Enheit einen aktuellen Kodex "Arbeitsrecht" oder eine aktuelle Manz'sche Gesetzesausgaben zum Thema Arbeitsrecht mit.
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Unit details
Unit Date Contents
1 27.03.2014

2 03.04.2014

3 10.04.2014
4 08.05.2014 Zwischenklausur 45 Minuten am Beginn der Einheit
5 22.05.2014 Besprechung der Zwischenklausur mit Einsicht am Beginn der Einheit
6 05.06.2014
7 12.06.2014 Abschlussklausur 90 Minuten; Achtung: Dauer der Einheit 16.00-18.00
Last edited: 2014-01-21



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