Syllabus

Title
4767 Wahlfach Kurs I - Individualarbeitsrecht
Instructors
Dr. Karin Buzanich-Sommeregger, HonProf. Dr. Stefan Köck
Contact details
karin.buzanich-sommeregger@wu.ac.at
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/07/14 to 03/01/14
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Bachelor Programs
Elective Course I - Labor Law
Dates
Day Date Time Room
Thursday 03/06/14 05:30 PM - 08:00 PM D4.0.127
Friday 03/07/14 04:00 PM - 08:00 PM D4.0.127
Saturday 03/08/14 09:00 AM - 01:00 PM TC.5.14
Thursday 03/13/14 05:30 PM - 08:00 PM TC.5.01
Friday 03/14/14 04:00 PM - 08:00 PM D4.0.136
Saturday 03/15/14 09:00 AM - 01:00 PM D4.0.144
Monday 03/24/14 04:00 PM - 06:00 PM EA.6.032

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Contents

Die wichtigsten Teilgebiete des geltenden österreichischen Individualarbeitsrechts (Arbeitsvertragsrecht und Arbeitnehmerschutzrecht) werden systematisch dargestellt und anhand der gemeinsamen Lösung von Fallbeispielen erarbeitet. Ergänzend wird in Kürze auf Querverbindungen mit angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere zum Kollektiven Arbeitsrecht und zum Sozialversicherungsrecht) hingewiesen.

Im Einzelnen werden neben arbeitsrechtlichen Grundbegriffen (wie dem Arbeitnehmerbegriff in Abgrenzung zu anderen Beschäftigungsformen, dem Begriff des Arbeitsentgelts usw) etwa Probleme des Arbeitszeitrechts, des Betriebsübergangs, der Dienstnehmerhaftung, der Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung, der Gleichbehandlung in der Arbeitswelt, des Urlaubsrechts, des Verwendungsschutzes für ausgewählte Arbeitnehmergruppen (zB Mutterschutz) und nicht zuletzt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (zB Kündigungs- und Entlassungsschutz) eingehend behandelt.


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Learning outcomes

Vorhandensein eines breiten Basiswissens des Individualarbeitsrechts

Erkennen wichtiger Querverbindungen zu angrenzenden Rechtsgebieten (insb zum Kollektiven Arbeitsrecht und zum Sozialversicherungsrecht)

Befähigung zur Analyse grundlegender Rechtsfragen des Individualarbeitsrechts

Korrekter Umgang mit Gesetzestexten

Korrekte Anwendung der juristischen Falllösungstechnik auf Falllbeispiele zum Individualarbeitsrecht

Nach Abschluss dieser LV sind die Studierenden daher in der Lage grundlegende Rechtsfragen des Individualarbeitsrechts zu analysieren und konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen.

Die LV fördert außerdem die Fähigkeit der Studierenden zu korrektem Argumentieren in Fachdiskussionen.

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Teaching/learning method(s)

Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt nach einer kurzen theoretischen Einführung in den jeweiligen Themenbereich (Vortrag) anhand praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur.

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Assessment

Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von drei Teilleistungen:

1. Mündliche Leistung - Mitarbeit

2. Zwischenklausur

3. Abschlussklausur zum Gesamtstoff der Lehrveranstaltung.

Die Leistungsbeurteilung setzt sich aus der Note der Zwischenklausur, der Abschlussklausur und der mündlichen Mitarbeit zusammen. Für eine positive Endnote müssen mindestens zwei der drei Teilleistungen eindeutig positiv sein. Ferner ist die Teilnahme an der Abschlussklausur für den positiven Abschluss der LV erforderlich; bei einer negativen Abschlussklausur muss die Zwischenklausur entsprechend besser sein. Dazu werden die Punkte der Klausuren gewichtet zusammengerechnet.

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Prerequisites for participation and waiting lists

Die Aufnahme in die LV erfolgt entsprechend den geltenden Studienplänen nach der zeitlichen Reihenfolge der Anmeldungen und nach Maßgabe der verfügbaren Raumkapazität.

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Readings
1 Author: Marhold/Friedrich
Title: Österreichisches Arbeitsrecht

Publisher: Springer
Edition: 2
Year: 2012
Content relevant for class examination: Yes
Content relevant for diploma examination: Yes
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Book
2 Author: Stech/Ercher-Lederer (Bearb.)
Title:

Kodex Arbeitsrecht

Publisher: Linde
Edition: aktuelle Auflage (derzeit 38., Stand 1.2.2013)
Year: 2013
Content relevant for class examination: Yes
Content relevant for diploma examination: Yes
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
3 Author: Monika Drs
Title: Arbeits- und Sozialrecht

Publisher: Manz
Edition: 2
Year: 2012
Content relevant for class examination: No
Content relevant for diploma examination: No
Recommendation: Reference literature
Type: Book
4 Author: Runggaldier ua
Title: Individualarbeitsrecht I + II

Publisher: im Institut erhältlich
Edition: aktuelle Aufl.
Year: 2013
Recommendation: Reference literature
Type: Script
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Recommended previous knowledge and skills


Grundkenntnisse des Privatrechts (insb des Vertragsrechts) und des öffentlichen Rechts


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Availability of lecturer(s)

Im Anschluss an die LV bzw per E-Mail

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Other

Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nicht Erscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung). Für die gesamte LV besteht Anwesenheitspflicht; 2-maliges Fehlen ist aber möglich.




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Additional information on the learning platform.
Für jede Einheit sind die angegebenen Literaturstellen bzw. Übungsfälle vorzubereiten. Erwünscht und gefragt sind insbesondere Ihr Mitdenken, Ihr Mit-Diskutieren und Ihre weiterführenden mündlichen Beiträge während der LV. Ihre Mitarbeit trägt dazu bei, die Materie "Arbeitsrecht" zu durchdringen und zu verstehen. Bitte bringen Sie in jede LV-Einheit einen aktuellen Kodex "Arbeitsrecht" oder eine aktuelle Manz'sche Gesetzesausgabe (oder sonstige aktuelle Gesetzestexte) zu den arbeitsrechtlichen Themen der jeweiligen LV mit.
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Unit details
Unit Date Contents
1 6.3.2014

Vorbesprechung, Einführung in das Individualarbeitsrecht, Inhalt des Arbeitsverhältnisses, Abgrenzung zu anderen Vertragsverhältnissen, besondere Formen des Arbeitsverhältnisses, Arbeitnehmerbegriff: Arbeiter/Angestellter, Begründung des Arbeitsverhältnisses

Literatur: Marhold/Friedrich: Individualarbeitsrecht - Einleitung und Erster Teil, Kapitel VI. - XI.;

2 7.3.2014

Begründung des Arbeitsverhältnisses, Beschäftigung von Ausländern, Arbeitspflicht, Arbeitsort, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitszeit, Arbeitsruhe

Literatur: Marhold/Friedrich: Individualarbeitsrecht - Erster Teil, Kapitel I. bis V., Zweiter Teil, Kapitel I.A.1.-3. und 4.-6. 
3 8.3.2014

Treuepflicht, Nebenbeschäftigung, Konkurrenzklauseln, weitere AN-Pflichten; Entgeltpflicht

Literatur: Marhold/Friedrich: Individualarbeitsrecht - Zweiter Teil, Kapitel I.B. und Kapitel II.A. und B.
4 13.3.2014

Zwischenklausur (45 min.)

Entgeltfortzahlung, weitere Entgeltthemen; Urlaub, Karenz

Literatur: Marhold/Friedrich: Individualarbeitsrecht - Zweiter Teil, Kapitel II.C. und II.D.1.-4.

und Kapitel II.E.
5 14.3.2014

Arbeitnehmerschutz, Gleichbehandlung / Diskriminierung im Arbeitsverhältnis, Schadenersatz im Arbeitsrecht, Betriebsübergang (Outsourcing), Rechtsfolgen des Betriebsüberganges, einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Kündigung (Teil I)

Literatur: Marhold/Friedrich: Individualarbeitsrecht - Zweiter Teil, Kapitel II.F. und Kapitel III., Kapitel IV. und Dritter Teil, Kapitel I. und Kapitel II.A.
6 15.3.2014

Kündigung (Teil II: Kündigungsschutz), Entlassung, Entlassungsschutz, Vorzeitiger Austritt, Dienstzeugnis; 

Rekapitulieren des Stoffes, Fragen betreffend die Abschlussklausur

Literatur: Marhold/Friedrich: Individualarbeitsrecht - Dritter Teil, Kapitel II.B.-D. und Kapitel III.A.-G., H.-N. und Kapitel IV.
7 24.3.2014 Abschlussklausur (90 min.) 
Last edited: 2014-03-08



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