Syllabus

Title
2213 Soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung
Instructors
Univ.Prof. Dr. Bettina Fuhrmann, Dr. Barbara Müllauer-Hager
Contact details
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
01/19/15 to 01/30/15
Registration via LPIS
Notes to the course
Dates
Day Date Time Room
Wednesday 02/11/15 09:00 AM - 02:00 PM TC.0.01 ERSTE
Thursday 02/12/15 09:00 AM - 02:00 PM TC.0.01 ERSTE
Monday 02/16/15 06:30 PM - 08:00 PM TC.0.10 Audimax
Friday 02/20/15 01:30 PM - 05:30 PM D3.0.233
Tuesday 02/24/15 01:30 PM - 05:30 PM D4.0.022
Friday 02/27/15 01:30 PM - 05:30 PM D3.0.233
Contents

Begriff Sozialkompetenz, Kompetenzmodelle, -entwicklung und -messung

Kommunikationstheorien, Konfliktmanagement, Verhandlungstechnik und Arbeiten in Teams

 

Learning outcomes

Nach Abschluss dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage…


• Kompetenzen zu beschreiben, die den Sozialkompetenzen zugerechnet werden, zu erklären, mit welchen Methoden sie erfasst werden können, und ihre Bedeutung für das erfolgreiche Bestehen in sozialen Situationen aufzuzeigen,
• Kommunikationssituationen auf der Grundlage verschiedener Kommunikationstheorien zu analysieren und eine Verbesserung der Kommunikation herbeizuführen,
• Konflikte mit Hilfe von grundlegenden Modellen des Konfliktmanagements zu analysieren und Methoden der Konfliktbearbeitung und –lösung anzuwenden,
• sich im Konfliktgeschehen aktiv zu positionieren, Wahlmöglichkeiten zu erkennen und unter Abschätzung der Folgen wahrzunehmen,
• mit Hilfe der erlernten Kommunikationsmodelle einer Konflikteskalation aktiv vorzubeugen,
• kooperative Verhandlungen vorzubereiten und Verhandlungen zu analysieren,
• Verhandlungen als kooperatives Gespräch zu führen,
• Tricks in Verhandlungen zu erkennen und erfolgreich zu begegnen,
• den Verhandlungsprozess und das Ergebnis hinsichtlich der gesteckten Ziele zu evaluieren,
• die Entwicklung und die Vorzüge von Teams zu beschreibend und das Verhalten von und in Teams zu analysieren.
Teaching/learning method(s)
  • Vortrag
  • Fallstudien
  • Diskussion
  • Präsentationen
  • Gruppenarbeiten
Assessment

    durchgängige Anwesenheit & aktive Mitarbeit

    schriftliche Prüfung (16.02.2015)

    schriftliche Ausarbeitung 

      Readings
      1 Author: Bettina Greimel-Fuhrmann (HG.)
      Title: Soziale Kompetenz im Management

      Publisher: Facultas Verlags- und Buchhandels AG
      Year: 2013
      Content relevant for class examination: Yes
      Recommendation: Essential reading for all students
      Type: Book
      Other

      Studierende, die die PI Soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung mit Sehr gut oder Gut absolviert haben und darüber hinaus zumindest vier Workshops der Sozialen Kompetenz besucht haben, bei denen sie einen Notendurchschnitt kleiner als 2 erreichten, können ihre besonders guten Lernerfolge durch die Ausstellung des Kompetenznachweises Soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung dokumentieren lassen. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/sozialekompetenz/kompetenznachweis

      Unit details
      Unit Date Contents
      1 11.02.2015

      09:00 - 14:00: Begriff Sozialkompetenz, Kompetenzmodelle, -entwicklung und -messung

      2 12.02.2015 09:00 - 14:00: Konfliktmanagement, Verhandlungstechniken und Arbeiten in Teams, Kommunikationstheorien 
      3 16.02.2015 18:30 - 20:00: Zwischenprüfung
      4 20.02.2015

      13:30 - 17:30: Vertiefung in die Themengebiete Kommunikation, Konflikt, Verhandlungstechniken und Arbeiten in Teams

      5 24.02.2015 13:30 - 17:30: Vertiefung in die Themengebiete Kommunikation, Konflikt, Verhandlungstechniken und Arbeiten in Teams
      6 27.02.2015 13:30 - 17:30: Vertiefung in die Themengebiete Kommunikation, Konflikt, Verhandlungstechniken und Arbeiten in Teams
      Last edited: 2015-01-12



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