Am 24. April 2013 wurden 1127 Menschen getötet und 2438 verletzt als einacht-stöckiges Gebäude in Dhaka (Bangladesh) einstürzte. Darin wurden Textilien gefertigt, die auch in Europa verkauft werden. Welche Verantwortung tragen in diesem Zusammenhang internationale Handelsketten und Markenhersteller die in Entwicklungsländern fertigen lassen? Welche positiven und negativen Einflüsse haben sie auf Armut, Bildung, Menschenrechte und Nachhaltigkeit? Welche Rolle spielen sie als Partner in der Entwicklungszusammenarbeit? Welche Herausforderungen stellen sich für Manager global tätiger Unternehmen?

Diese Lehrveranstaltung ermöglicht Ihnen einen Überblick über das Spannungsfeld Wirtschaft-Umwelt-Entwicklung zu gewinnen und ein grundlegendes Verständnis für öko-soziale Wirkungen von multinationalen Unternehmen in Entwicklungsländern zu entwickeln. Gleichzeitig bietet Ihnen die LV die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen im Umgang mit Fachliteratur, sowie im wissenschaftlichen Schreiben zu trainieren.

Thematische Teilgebiete, die im Kurs vertiefend behandelt werden sind u.a.:

• Social Licence to Operate
  
• CSR in Entwicklungsländern
  
• Unternehmensverantwortung imRahmen der Sustainable Development Goals (SDGs)
  
• Bottom/Baseof the Pyramid
  
• Unternehmenund Menschenrechte
  
• InternationaleUmwelt- und Arbeitsstandards
  

Die Lehrveranstaltung findet in enger Zusammenarbeit mit dem EU-finanzierten Forschungsprojekt GLOBAL VALUE und den zuständigen WissenschafterInnen am Institute for Managing Sustainability der WU Wien statt. Arbeitssprache ist Deutsch (einige der Präsentationen) und Englisch (die meiste Fachliteratur zum Thema der Lehrveranstaltung liegt nur auf English vor, Teile des Abschlussblocks werden auf Englisch abgehalten). Zusammenfassung und Rezension können wahlweise auf Deutsch oder Englisch verfasst werden. 

Diese LV fördert Ihre Fähigkeiten auf vier Ebenen:

(1) Orientierung: Sie gewinnen rasch einen Überblick über das Themenfeld und können die wichtigsten Argumente aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft einordnen.

(2) Fachwissen: Sie beschäftigen sich vertiefend mit einem Fokus-Thema und der relevanten Fachliteratur und üben die qualifizierte Auseinandersetzung mit anspruchsvollen und kontroversen Themen,wie beispielsweise Social Licence to Operate; CSR in Entwicklungsländern;Unternehmen als Partner in der Entwicklungszusammenarbeit; Bottom/Base of the Pyramid; Unternehmen und Menschenrechte; Internationale Umwelt- und Arbeitsstandards.

(3) Fertigkeiten: Sie erlernen Techniken des wissenschaftlichen Recherchierens und Schreibens - Qualifikationen die Ihnen in Ihrem weiteren Studium sehr hilfreich sein werden.

(4) Erfahrungen: Sie erproben verschiedene Perspektiven durch ein mehrstündiges Planspiel und reflektieren ihre Erfahrungen als RepräsentantInnen verschiedener Interessensgruppen.

Nach Absolvieren einer ZuWi II-LV haben die Studierenden Wissen über den gesellschaftlichen und ökologischen Kontext wirtschaftlichen Handelns erlangt. Sie verfügen über eine ganzheitliche Perspektive, die Wirtschaft und Gesellschaft in biophysische Systeme eingebettet sieht und Wirtschaft im gesellschaftlichen Kontext verankert.Studierende erkennen, dass ihr späteres berufliches Handeln Auswirkungen auf die Gesellschaft und die natürliche Umwelt hat, dass sie eine soziale Verantwortung tragen und einen Beitrag zu einer langfristig nachhaltigen Entwicklung leisten können. Sie haben Kompetenzen wie Selbstreflexion,Sensibilität für Diversität und das Verstehen von Komplexität erlangt. Sie sind fähig Informationen aufzubereiten, Probleme und Problemlösungen zu erarbeiten und zu kommunizieren.

Entsprechend der didaktischen Ausrichtung erfolgen Leistungserbringungen mehrdimensional. Besonderes Augenmerk wird auf die Befähigung zu Teamarbeit und auf die Erlangung von Reflexions- und Erfahrungswissen gelegt. Feedback seitens der Lehrenden hilft den Studierenden, ihre Fähigkeiten zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Der Kurs besteht aus sechs geblockten Präsenzveranstaltungen und drei kurzen Arbeiten, die außerhalb der Präsenzzeiten eigenständig von den Studierenden zu erarbeiten sind. Es ist keine Abschlussklausur vorgesehen.

(1) KICK-OFF: Einführung in das Thema des Kurses und dessen Hintergrund (Nachhaltige Entwicklung, Corporate Sustainability), Übersicht über die wichtigsten Quellen, organisatorische Besprechung, Präsenzzeit: ca. 2h.

(2) THEMATISCHES TRAINING: Diskussion der Pflicht-Literatur, Vorbereitung für die selbstständige Erarbeitung einer ZUSAMMENFASSUNG (ca. 3 Seiten), Präsenzzeit: ca. 2h.

(3) RECHERCHE TRAINING: Einführung in den Umgang mit Literatur-Datenbanken, Effiziente Such-Strategien, Auswahl und Priorisierung von Quellen, Auswahl und Besprechung von individuellen Vertiefungsthemen, Feedback und Diskussion der Positionspapiere, Unterstützung bei der selbstständigen Erarbeitung einer LITERATURLISTE (ca. 10 Quellen), Präsenzzeit: ca. 2h.

(4) PRAXISVORTRAG: Weitere Informationen folgen, Präsenzzeit: ca. 2h.

(5) SCHREIB TRAINING: Feedback und Diskussion der Literaturlisten, Einführung in das Rezensieren eines wissenschaftlichen Artikels, Auswahl und Besprechung der zu rezensierenden Artikel. Präsenzzeit: ca. 2h.

(6) ABSCHLUSSBLOCK: Der letzte Block wird als 2-tägiges Praxisseminar außerhalb von Wien organisiert. Ziel ist die Vermittlung von praktischen Kompetenzen im Umgang mit Problemstellungen aus der Perspektive verschiedener Akteure (ManagerIn, AktivistIn, PolitikerIn). Dabei werden in der Gruppe Fallstudien erarbeitet und ein Unternehmens-Planspiel durchgeführt. Eventuell wird das Seminar durch Gastvorträge ergänzt. Präsenzzeit: ca. 16h. Die Kosten für die Übernachtung und Verpflegung belaufen sich in Abhängigkeit der Zimmerkategorie auf ca. 70 – 140 Euro.

DieseLehrveranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit den Kurs ZuWi-2 in geblocktenVeranstaltungen zu absolvieren. Entsprechendes Engagement und ausreichendeZeitressourcen zwischen den Blöcken für die Ausarbeitung der dreieigenständigen Arbeiten werden daher vorausgesetzt. Die Erfahrungen aus denletzten Semestern zeigen, dass Sie mit insgesamt rund 10-12 Arbeitstagen fürPräsenz und Hausarbeiten rechnen müssen.

Verpflichtende Teilnahme am Kick-Off-Meeting, Praxisvortrag und Abschlussblock sowie zumindest an einem der drei Trainings-Blöcke.

Die Beurteilung erfolgt auf Basis von drei schriftlichen Leistungen und der aktiven und fachlich fundierten Mitwirkung beim Abschlussblock.

Die Note auf die schriftlichen Leistungen setzt sich zusammen aus

1/3 ZUSAMMENFASSUNG

1/3 LITERATURLISTE

1/3 REZENSION

Die Endnote berücksichtigt die aktive und fachlich fundierte Mitwirkung beim Abschlussblock und kann die Note auf die schriftlichen Arbeiten um einen Notengrad verbessern oder verschlechtern.

Erfolgreiche Teilnahme an der Lehrveranstaltung "ZukunftsfähigesWirtschaften 1"

Die Platzvergabe während der Anmeldefrist verfährt im „first-come, first-served Prinzip“. Falls Sie eine gültige LV-Anmeldung haben, aber an dieser Lehrveranstaltung nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte während des Anmeldezeitraums über LPIS wieder ab, damit Ihr LV-Platz anderen Studierenden zur Verfügung steht.

Sollte es eine Warteliste für die Anmeldung zur Lehrveranstaltung geben, werden die Studierenden der Warteliste nach dem Ende der Anmeldefrist nach Studienfortschritt gereiht und auf noch verfügbare Plätze zugeteilt - vorausgesetzt, dass diese über noch keine gültige Anmeldung zum Planpunkt verfügen.

Dieses Vorgehen ist allerdings nicht als Platz-Garantie zu verstehen!

Englischkenntnisse (Lesen englischsprachiger Fachliteratur, Zusammenfassung und Rezension auf Englisch wird angeraten)

Die LV wird von Norma Schönherr, M.Sc und Florian Findler, M.Sc. gestaltet.

Norma Schönherr, M.Sc. ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektkoordinatorin am Institute for Managing Sustainability, WU Wien.Ihre Forschungsinteressen liegen insbesondere in den Bereichen Impact Assessment/Wirkungsanalyse, Governance und Corporate Social Responsibility.

Beide LV Leiter beschäftigen sich in ihrer Forschungsarbeit als Koordinatoren eines europäischen Forschungsprojektes (www.global-value.eu) mit den Wirkungen von multinationalen Unternehmen auf nachhaltige Entwicklung in Entwicklungs- und Transformationsländern.

Florian Findler, M.Sc. ist Universitätsassistent und Doktorand am Institute for Managing Sustainability. In seiner Forschung beschäftigt er sich schwerpunktmäßig mit Nachhaltigkeitsmanagement, Corporate Social Responsibility und der Wirkungsverantwortung von Unternehmen. Er studierte Management an den Universitäten Marburg und Hohenheim sowie der BI Norwegian Business School,verbunden mit weiteren Studienaufenthalten an der CBS in Kopenhagen und der Jönköping International Business School.

Beide LV-Leiter sind per Email erreichbar, persönliche Sprechstunden bei Bedarf nach Vereinbarung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Florian Findler.

Norma Schönherr (norma.schoenherr@wu.ac.at) 

Florian Findler (florian.findler@wu.ac.at)