Anforderungen des ManagerInnenberufes.
Eigene Standortbestimmung.
Reflexion der Eignung durch Individualcoaching und kompetenzorientierter Outdoorübung.
Führen eines Personal Development Plans zur Erreichung definierter Karriereziele.
Anforderungen des ManagerInnenberufes.
Eigene Standortbestimmung.
Reflexion der Eignung durch Individualcoaching und kompetenzorientierter Outdoorübung.
Führen eines Personal Development Plans zur Erreichung definierter Karriereziele.
Die Anforderungen des Managementberufes realistisch einschätzen können.
Die eigenen Skills in Hinblick auf den Managementberuf einschätzen und Entwicklungsbedarf feststellen können.
Gewonnene Erkenntnisse in Form von praktischen Outdoorübungen vertiefen.
Einen persönlichen Entwicklungsplan verfassen.
Absolvierung eines Diagnoseverfahrens (Assessment) - 30%
Komplettierung eines Personal Development Plans (PDP) - 10%