Syllabus

Title
5241 Einführung in das österreichische und europäische Arbeits- und Sozialrecht
Instructors
Dr. Elisabeth Knafl-Berglez
Contact details
elisabeth.berglez@wu.ac.at
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/01/17 to 03/02/17
Registration via LPIS
Notes to the course
This class is only offered in summer semesters.
Subject(s) Bachelor Programs
Introduction to Austrian and European Labor and Social Security Law
Dates
Day Date Time Room
Friday 03/10/17 04:30 PM - 08:30 PM TC.3.08
Saturday 03/11/17 09:00 AM - 05:00 PM TC.3.08
Friday 03/31/17 04:30 PM - 08:30 PM TC.3.05
Saturday 04/01/17 09:00 AM - 05:00 PM TC.3.08
Friday 05/05/17 04:30 PM - 07:30 PM TC.3.05

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Contents
Inhalt der LV ist die Aufarbeitung der wichtigsten Teilgebiete des geltenden österreichischen Arbeits- und Sozialrechts unter Berücksichtigung der unionsrechtlichen Grundlagen.
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Learning outcomes
Die Studierenden sollen einen Überblick über das geltende österreichische und europäische Arbeits- und Sozialrecht erhalten und ein Gespür für arbeits- und sozialrechtliche Problem- und Fragestellungen bekommen, da sie früher oder später in der Praxis damit konfrontiert sein werden (als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber).


 

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Teaching/learning method(s)
  • "Kolloqium" - offener Vortrag unter Einbindung der Studierenden; die Inhalte werden anhand der vorab zur Verfügung gestellten Folien (learn@wu) durchgenommen; Vorbereitung durch die Studierenden notwendig
  • Falllösung durch die Studierenden; Fälle werden vorab auf learn@wu zur Verfügung gestellt
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Assessment

Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von drei Teilleistungen:

1. Mündliche Leistung (20 %) 

  • Vorbereitung auf und Mitarbeit in der Einheit (Falllösung)
  • kurze Präsentation einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs

2. Zwischenklausur (30 %)

3. Abschlussklausur zum Gesamtstoff der Lehrveranstaltung (50 %).

Die Leistungsbeurteilung setzt sich aus der Note der Zwischenklausur, der Abschlussklausur und der mündlichen Mitarbeit zusammen. Für eine positive Endnote müssen mindestens zwei der drei Teilleistungen eindeutig positiv sein. Ferner ist die Teilnahme an der Abschlussklausur für den positiven Abschluss der LV erforderlich; bei einer negativen Abschlussklausur muss die Zwischenklausur mindestens mit der Note "befriedigend" absolviert werden und eine kontinuierliche gute Mitarbeit vorliegen.

Eine Anwesenheit in der ersten Einheit ist unbedingt erforderlich. Nicht Erscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung). Für die LV besteht Anwesenheitspflicht (Maximale Fehlzeit insgesamt 4 Stunden).


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Readings
1 Author: Marhold/Friedrich
Title: Österreichisches Arbeitsrecht

Publisher: Verlag Österreich
Edition: 3. Auflage
Year: 2016
Content relevant for class examination: Yes
2 Author: Hießl/Runggaldier
Title: Grundzüge des europäischen Arbeits- und Sozialrechts

Publisher: Linde
Edition: 4
Year: 2014
Type: Book
3 Author: Drs
Title: Arbeits- und Sozialrecht

Publisher: Manz
Edition: 3.0
Year: 2015
Type: Book
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Recommended previous knowledge and skills

keine. Vorkenntnisse im Zivilrecht und Europarecht sind jedoch hilfreich

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Availability of lecturer(s)
per Mail: elisabeth.berglez@wu.ac.at
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Other

Österreichisches Arbeitsrecht:

Die angegebenen Lehrbücher (Marhold/Friedrich bzw. Drs) müssen nicht gekauft werden. Da alle Lehrbücher in der WU-Bibliothek bzw. auch an vielen anderen Bibliotheken in Wien vorhanden sind, können die relevanten Passagen auch von den Studierenden kopiert werden bzw. die Bücher ausgeliehen werden.

Die Studierenden werden vor Beginn der LV per Mail sowie über Learn@WU über die vorzubereitende Literatur informiert.

Rechtsgrundlagen/Gesetzestexte: Eine Zusammenstellung der für die LV relevanten gesetzlichen Bestimmungen kann über Learn@WU heruntergeladen werden.

Europäisches Arbeitsrecht:

Entscheidungen des EuGH, die von den Studierenden zu präsentieren sind, werden in der ersten Einheit bekannt gegeben. Literaturhinweise sowie Hinweise auf die relevanten Richtlinien der Europäischen Union werden ebenfalls in der ersten Einheit gegeben.

Rechtsgrundlagen: Eine Zusammenstellung der für die LV relevanten Bestimmungen des europäischen Arbeitsrechts kann über Learn@WU heruntergeladen werden.

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Frei definierbares Kommentierungsfeld
Angaben zur vorzubereitenden Literatur werden per Mail vor Beginn der Lehrveranstaltung an die Teilnehmer ausgeschickt. 
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Unit details
Unit Date Contents
1
  • Organisatorisches
  • Entstehen eines Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitnehmerbegriff
  • Abgrenzung Arbeitsvertrag - freier Dienstvertrag - Werkvertrag
    2
    • Befristung, Bedindung
    • Arbeitsverhältnis auf/zur Probe
    • Versetzung
    • AG/AN-Pflichten im Arbeitsverhältnis (Treuepflicht, Entgeltpflicht)
    • Entgelt ohne Arbeit: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaub
    3

     Zwischenklausur

      • Beendigung eines Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Entlassung, einvernehmliche Auflösung)
      4
      • Europäisches Arbeitsrecht
      • Österreichisches Sozialrecht
      5 Endklausur
      Last edited: 2017-01-16



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