• Vertiefte Kenntnisse des europäischen Arbeits- und Sozialrechts und seiner Auswirkungen auf das österreichische Recht
• Befähigung zur Analyse und Bewertung der einschlägigen EuGH-Judikatur im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts
• Selbständige Aufarbeitung und Lösung auch schwieriger Rechtsfragen des Arbeits- und Sozialrechts mit Bezug zum EU-Recht

Diese Lehrveranstaltung vereinigt in einer dreistündigen LV die zwei zweistündigen Lehrveranstaltungen des alten Studienplans, nämlich die LV "Grundlagen des Europäischen Arbeits- und Sozialrechts" und die LV "Spezialthemen zum Europäischen Arbeits- und Sozialrecht" und kombiniert auch die Konzepte der früheren Lehrveranstaltungen.

Die Lehrveranstaltung besteht dementsprechend aus zwei Teilen. In den ersten Einheiten werden die Grundprinzipien und die Systematik des europäischen Arbeits- und Sozialrechts und seine Einwirkung auf das nationale Recht mit Rücksicht auf die Rechtsprechung des EuGH vermittelt. Es wird ein Überblick über die wichtigsten Rechtsbereiche des europäischen Arbeits- und Sozialrechts gegeben.

Der zweite Teil der Veranstaltung dient der Vertiefung ausgewählter Teilbereich des europäischen Arbeits- und Sozialrechts, insbesondere der Freizügigkeit der Arbeitnehmer, der Gleichbehandlung, der atypischen Arbeitsverhältnisse, des Betriebsübergangs, der Massenentlassung, des Mutterschutzes und des kollektiven Arbeitsrechts, einschließlich der Unternehmensmitbestimmung. Es werden aktuelle Entscheidungen des EuGH analysiert, der maßgebende rechtliche Rahmen erörtert und die Einwirkung auf das nationale Recht besprochen.

Die Themen sollen die Studierenden selbständig bearbeiten und darüber ein Referat halten. Schwerpunkt des Referates bildet die Darstellung des einschlägigen europäischen Rechts, die Analyse ausgewählter Judikatur und gegebenenfalls die Auswirkungen auf das nationale Recht. Im Anschluss folgt eine Diskussion, die der genaueren Problemanalyse und Beantwortung von Fragen dient.

Die aktive Mitarbeit in beiden Teilen der Lehrveranstaltung ist ausdrücklich erwünscht. Die Mitarbeit bedeutet im ersten Teil der LV die Mitwirkung an den Falllösungen (auch selbständige Falllösung) und im zweiten Teil der LV die Teilnahme an den Diskussionen.

Die Klausur zur Vorlesung findet am 1.12.2017 statt.

Der Leistungsnachweis ist im Verlauf der LV zu erbringen. Es besteht Anwesenheitspflicht. Einmaliges (und mit Entschuldigung aus wichtigen Gründen auch zweimaliges) Fehlen wird toleriert.

Die Endnote setzt sich aus drei Teilleistungen zusammen:

1. Aktive mündliche Mitarbeit und aktive Teilnahme in den Diskussionen (15%).

2. Ca. 50-minütiges Referat (mit  ppt-Präsentation), gefolgt von einer 10-15-minütigen Diskussion (35%).

3. Klausur (50%).

Achtung: Für eine positive Beurteilung der LV ist eine positive Klausur zwingend notwendig. Bei einer negativen Klausur wird - unabhängig von der Beurteilung des Referats - die ganze LV negativ bewertet.

Nach der LV, bzw per E-Mail an: christina.pollmann@ksw.at

Absenzen sind bitte elektronisch und VOR der geplanten Abwesenheit bekanntzugeben.

Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nicht-Erscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).

Für alle Einheiten besteht generell Anwesenheitspflicht.

Die Präsentation ist spätestens EINE WOCHE VOR Vortragstermin elektronisch an uns als PPTX (bitte kein pdf) zu übermitteln (christina.pollmann@ksw.at). Die Präsentation ist anschließend auf die learn@wu-Plattform upzuloaden. Wir speichern Ihre Präsentation auf einen USB-Stick und nehmen diesen am Vortragstag mit. Handouts sind nicht erforderlich.

Insgesamt stehen Ihnen rund 90 Minuten für Vortrag und Diskussion zur Verfügung. Die Fallpräsentation sollte etwa 50 Minuten dauern. Anschließend findet eine gemeinsame Diskussion über Ihr Thema und den Lösungsweg statt, im Zuge derer auch Fragen gestellt werden können.