1. Überblick über Konzepte der Potenzial- und Stärkenforschung

2. Persönliche Standortbestimmung

3. Der Blick zurück: Entwicklungvon Lebensthemen und Ressourcen aus meiner Biografie.

4. Stärkenforschung in der Positiven Psychologie: Überblick und Selbsteinschätzung

5. Positive Lebenseinstellungen gewinnen

6. Karriere- und Lebensziele als Orientierungsmuster

7. Der Blick nach vorne: berufliche und private Visionen

8. Stufen der persönlichen Karriereplanung

Kennenlernen des Modells der Tugenden und Charakterstärken der Positiven Psychologie nach Martin E. P. Seligman

Auseinandersetzung mit eigenen Potenzialen und Stärken als Basis für die eigene persönliche Karriereplanung

Durchführung einer Standortbestimmung und Erstellen eines Konzeptes für die nächsten Schritte der eigenen Laufbahn unter Berücksichtigung der Signaturstärken

Theorieinputs, Selbstreflexion, Selbsterfahrung

Einlassen auf Selbstreflexion / Selbsterfahrung, durchgehende Anwesenheit (40%)

Erstellen eines Erfahrungsberichtes (10%)

Stärken- / Potenzialdiagnose (360°-Feedback) (50%)

Aufnahme SBWL

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