Syllabus

Title
4488 K5b KMU-Management: KMU-Typen & Geschäftsmodelle
Instructors
ao.Univ.Prof. Dr. Herbert Neubauer
Contact details
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/28/18 to 03/04/18
Registration via LPIS
Notes to the course
Dates
Day Date Time Room
Wednesday 03/07/18 06:00 PM - 09:30 PM D2.0.374
Wednesday 03/14/18 06:00 PM - 09:30 PM D2.0.374
Tuesday 03/20/18 06:00 PM - 09:30 PM TC.3.08
Thursday 04/19/18 06:00 PM - 09:30 PM D2.0.374
Wednesday 05/02/18 06:00 PM - 09:30 PM D2.0.374
Saturday 06/23/18 09:00 AM - 05:30 PM TC.1.01 OeNB
Contents

Inhalt des Kurses sind strategische, operative, marktorientierte, finanzielle, personelle und kulturelle Fragen des Entrepreneurship und des damit im Zusammenhang stehenden Veränderungsbedarfs in bestehenden, neu zu gründenden oder vor der Übernahme stehenden KMUs.

Learning outcomes

Nach Abschluss des Kurses sind die Studierenden in der Lage

  • Entrepreneurship zu definieren und dessen Bedeutung für die Entwicklung von KMU zu erkennen
  • Innovativität als Unternehmensstrategie zu erkennen und zu beschreiben
  • Die Grundlagen und Methoden für die Erstellung eines Geschäftsplanes zu erkennen und anzuwenden

Business Planning als Prozess zu erkennen und zu verstehen

  • Die Bedeutung des Business Plan für Neugründung und Übernahme zu verstehen
  • Diese Lehrveranstaltung fördert außerdem
  • Das selbständige Erarbeiten und Präsentieren von Unternehmensideen und deren Einbindung in eine ganzheitliche Unternehmensbetrachtung
  • Das Verständnis des Zusammenhangs zwischen Theorie und Methodik
  • Stärken und Schwächen, Potentiale und Risiken zu identifizieren und zu bewerten.

Für die Erreichung der Learning Outcomes ist erforderlich

  • Eine selbständige Vorbereitung der Inhalte anhand der Literatur
  • Schriftliche Ausarbeitungen
  • Die Präsentation eine Business Plan
  • Die aktive Mitwirkung an der Diskussion
  • Die aktive Mitwirkung im Rahmen der Gruppenarbeit bei der Erstellung eines Businessplans
Teaching/learning method(s)

Die Lehrveranstaltung wird interaktiv geführt. Gruppenarbeiten, Präsentationen und Coachings bilden die didaktische Grundlage.

Assessment

Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von

  • Permanenter Besuch der Lehrveranstaltungen (Anwesenheitspflicht).
  • Präsentation und Abfassung eines Geschäftsplanes
  • Verteidigung des eigenen Geschäftsplans

 

Eine positive Beurteilung der Abschlussarbeit ist für eine positive Beurteilung der Lehrveranstaltung erforderlich. Die Gewichtung erfolgt im folgenden Ausmaß:

  1. schriftliche Arbeit und Präsentation 55%
  2. Reflexionsleistung 20%
  3. Mitarbeit 25%

Kriterien für eine positive Beurteilung:

Diese Lehrveranstaltung wird prüfungsimmanent durchgeführt. Prüfungsimmanenz wird über folgende Kriterien definiert: Anwesenheit (max. begründete Fehlzeit 120 Minuten), aktive Mitarbeit und schriftliche Ausarbeitungen, erstellen eines Business Plan sowie Präsentationen.

Anwesenheitspflicht in der ersten Lehrveranstaltung.

Prerequisites for participation and waiting lists
  • Anmeldung über LPIS
  • Zusätzlich ist in der ersten Stunde eine persönliche Anmeldung notwendig.
  • max. 22 TeilnehmerInnen
Recommended previous knowledge and skills
  • Erfolgreicher Abschluss diverser Einführungsveranstaltungen zum Thema Unternehmensführung.
  • Erfolgreicher Abschluss des K1
  • Idealerweise nach dem Besuch der Kurse 2 und 3

 

Availability of lecturer(s)
Other

Literaturgrundlage der Lehrveranstaltung:
Wird in der ersten Lehrveranstaltungseinheit ausgegeben

Unit details
Unit Date Contents
1 07.03.2018

18.00-21.30 Uhr

2 14.03.20178

18.00-21.30 Uhr

3 20.03.2018

18.00-21.30 Uhr

4 19.04.2018

18.00-21.30 Uhr

5 02.05.2018

18.00-21.30 Uhr

6 23.06.2018

09.00-17.30 Uhr

Last edited: 2018-03-15



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