Institut für Personalmanagement
per E-Mail: Wolfgang Elšik
Syllabus
Title
5572 Human Resource Management
Instructors
ao.Univ.Prof. Dr. Wolfgang Elsik
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/13/18 to 02/20/18
Registration via LPIS
Registration via LPIS
Notes to the course
This class is only offered in summer semesters.
Subject(s) Master Programs
Dates
| Day | Date | Time | Room |
|---|---|---|---|
| Wednesday | 03/14/18 | 09:00 AM - 01:00 PM | D2.0.374 |
| Wednesday | 04/11/18 | 09:00 AM - 01:00 PM | D2.1.643 |
| Wednesday | 04/25/18 | 09:00 AM - 01:00 PM | D2.1.643 |
| Wednesday | 05/30/18 | 09:00 AM - 04:00 PM | D2.0.374 |
| Wednesday | 06/06/18 | 09:00 AM - 04:00 PM | D2.0.374 |
| Monday | 06/25/18 | 08:00 AM - 10:00 AM | TC.0.10 Audimax |
Folgende Inhalte werden vermittelt:
- materielle Anreizgestaltung
- Personalrekrutierung
- Personalbeurteilung
- strategisches Personalmanagement
- Ethik im Personalmanagement
- Resilienz und Personalmanagement
Die Studierenden erwerben die Fähigkeit, theoretische Konzepte und Modelle in konkreten organisationalen Kontexten umzusetzen, praktische Problemstellungen des HRM vor dem Hintergrund der theoretischen Konzepte erkennen, strukturieren bzw. effizienter lösen zu können, sowie Management- und Organisationsentwicklung voranzutreiben.
In den Kontaktzeiten:
Vortrag, Einzelarbeit, interaktive Methoden (v.a. Fallstudien, Gruppenarbeiten)
Zwischen den Kontaktzeiten: Suche, Analyse und Auswertung einschlägiger wissenschaftlicher Literatur; Abfassung von schriftlichen Arbeiten unterschiedlicher Länge; Vorbereitung von Gruppenpräsentationen in den Kontaktzeiten
- schriftliche Gruppenarbeit 30%
- mündliche Gruppenpräsentation 20%
- schriftliche Abschlussprüfung 50% (25.06.2018, 8.00 Uhr)
Positive Absolvierung der LV „Einführung in das Management“
Last edited: 2018-01-10
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