Syllabus

Title
5591 Unternehmensrecht - Corporate Governance
Instructors
Dr. Peter Kunz, Dr. Annika Wolf
Contact details
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/19/18 to 02/26/18
Registration via LPIS
Notes to the course
This class is only offered in summer semesters.
Subject(s) Master Programs
Dates
Day Date Time Room
Saturday 04/14/18 09:00 AM - 01:30 PM D3.0.233
Saturday 04/21/18 09:00 AM - 01:30 PM D3.0.233
Saturday 04/28/18 09:00 AM - 12:30 PM D3.0.233
Saturday 05/05/18 09:00 AM - 12:30 PM D3.0.233
Saturday 05/19/18 09:00 AM - 12:30 PM D3.0.233
Saturday 06/09/18 09:00 AM - 12:30 PM D3.0.233
Saturday 06/23/18 09:00 AM - 11:00 AM TC.0.01 ERSTE
Contents

Die Lehrinhalte werden den Studierenden durch einen Powerpoint unterstützten Vortrag und im Rahmen der Erörterung von Praxisbeispielen vermittelt. Wo Grundlagenwissen erforderlich ist, wird es im Zuge der Fallbesprechung vermittelt. Zusätzlich haben die Studierenden Spezialthemen in Gruppen auszuarbeiten und anschließend zu präsentieren.

Die Schwerpunkte liegen auf folgenden Themenbereichen:

  • Grundzüge des Gesellschaftsrechts (Aktiengesellschaft, Schwerpunkt GmbH, Aufgaben der einzelnen Organe, Corporate Governance)
  • Das „Boardsystem“ als Alternative zu Geschäftsführung und Aufsichtsrat
  • Besonderheiten für „Start-ups“
  • Grundlagen des Börserechts und des Corporate Governance Kodex
  • Grundzüge zivil- und strafrechtlicher Verantwortung von Managern
  • Aktuelle nationale und europäische Rechtsentwicklung und Ausblick
Learning outcomes
Nach Abschluss der Lehrveranstaltung sollen die Studierenden ein Grundverständnis für gesellschaftsrechtliche Zusammenhänge und ihr Verhältnis zum Management entwickelt haben. Die Studierenden sollen Probleme oder Problembereiche, die bei der Leitung von Unternehmen in rechtlicher Hinsicht auftreten können, eigenständig erkennen und beurteilen können. Weiters erarbeiten die Studierenden schwerpunktbasiertes Wissen in den oben aufgezeigten Gebieten.
Teaching/learning method(s)

Die Lehrveranstaltung baut auf

  • auf praktischer Falllösung anhand konkreter Beispiele aus der Praxis,
  • auf Inputs von Vortragenden,
  • auf Recherchen der Studierenden und
  • auf Gruppendiskussionen.
Assessment
  1. Kurzer (einfacher) Multiple Choice Test (20%).
  2. Ausgabe eines praktischen Falles - Bearbeitungszeit: 1 Monat (20%).
  3. Abschlussklausur (1 Stunde; 60%).
Prerequisites for participation and waiting lists

Positive Absolvierung der LV „Einführung in das Management“
 

Anwesenheitspflicht

  • Prüfungsimmanente Lehrveranstaltungen (PI-LV) haben Anwesenheitspflicht.
  • Sollte es durch einen wichtigen Grund zu einem Fehlen in einer Lehrveranstaltung kommen, so können maximal 25 % der gesamten Lehrveranstaltungsdauer durch eine Zusatzleistung kompensiert werden. Bei kumulierten Abwesenheiten von über 25% ist die Lehrveranstaltung zu wiederholen. Für die Fehlzeit ist ggf. eine Bestätigung (z.B. ärztliches Attest) vorzulegen.

    Wichtige Gründe sind lt. Prüfungsordnung der WU all jene, die außerhalb der Disposition des Studierenden liegen (Erkrankung, Unfall, Tod eines nahen Angehörigen). Berufliche Verpflichtungen werden nicht als wichtiger Grund im Sinne der Prüfungsordnung angesehen, da diese in der Disposition der Studierenden liegen.
Readings
1 Author: Kunz, Peter
Title: Gesellschaftsrechtliches Aufsichtsrats-Know-how – Überblick für die Praxis unter Berücksichtigung von Kreditinstituten

2 Author: Nowotny Christian, Fida Stefan
Title: Kapitalgesellschaftsrecht, Umgründungsrecht, Übernahmerecht

Publisher: Manz
Edition: 3. Auflage
Year: 2015
3 Author: Ratka/Rauter/Völkl
Title: Unternehmensrecht- und Gesellschaftsrecht II²

Year: 2013
Availability of lecturer(s)
Last edited: 2017-11-17



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