Syllabus

Title
0462 Organisationen
Instructors
ao.Univ.Prof. Dr. Manfred Lueger
Contact details
manfred.lueger@wu.ac.at
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
09/10/18 to 10/07/18
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Bachelor Programs
Organizations
Dates
Day Date Time Room
Tuesday 10/16/18 03:00 PM - 07:00 PM TC.4.15
Tuesday 10/30/18 03:00 PM - 07:00 PM TC.3.07
Tuesday 11/13/18 03:00 PM - 07:00 PM TC.5.02
Tuesday 11/27/18 03:30 PM - 07:30 PM D3.0.218
Tuesday 12/11/18 03:00 PM - 07:00 PM TC.3.07
Tuesday 01/08/19 03:00 PM - 07:00 PM TC.3.07

On this page:

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Contents
Organisationstheorien, Schlüsselkomponenten zum Verständnis von Organisationen, Methoden
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Learning outcomes
  • Verständnis der Bedeutung von Organisationen in modernen Gesellschaften
  • Grundsätzliche Kenntnis ausgewählter organisationstheoretischer Ansätze
  • Basiswissen über zentrale organisationale Phänomene und Prozesse
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Attendance requirements

„Prüfungsimmanente Lehrveranstaltungen (PI) haben Anwesenheitspflicht. Im Falle einer Abwesenheit ist der LV-Leiter nach Möglichkeit vorab zu informieren.
Genaueres zu Fehlzeiten-Regelungen wird in der 1. Einheit erläutert.“

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Teaching/learning method(s)
  • Gruppenarbeit
  • Literaturstudium
  • Vorbereitung einer Präsentation
  • Reflexionsbericht zur Veranstaltung
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Assessment
  • Mündliche Präsentationen (Theorie, Fallbeispiel)
  • Kurzpräsentationen zu organisationstheoretischen Fragen
  • Schriftliche Einzel- und Gruppenarbeit

Prüfungsmodalitäten:
  • Mündliche Präsentation eines Theoriebeitrags (20%)
  • Mündliche Präsentation des Fallbeispiels (20%)
  • Mitwirkung an Kurzpräsentationen (10%)
  • Schriftliche Abschlussarbeit zu einem Thema (50%)
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Availability of lecturer(s)
manfred.lueger@wu.ac.at
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Other
Basisliteratur siehe: https://learn.wu-wien.ac.at
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Unit details
Unit Date Contents
1

Teil 1: Einführung

  • Bedeutung von Organisationen in modernen Gesellschaften
  • Organisation der LV
2

Teil 2: Diskussion unterschiedlicher organisationstheoretischer Ansätze unter spezieller Berücksichtigung des Verständnisses organisationaler Prozesse

Organisationstheorien I:

  • Klassiker der Organisationstheorie (Taylorismus & Fordismus, Human Relations)
  • Prozesstheorie
3

Organisationstheorien 2:

  • Bürokratietheorie
  • Neoinstitutionalismus
  • Systemtheorie
4

Organisationstheorien 3:

  • Entscheidungsprozesse
5

Organisationstheorien 4:

  • Organisationales Lernen
  • Organisationaler Wandel
6

Teil 3: Fallstudiendiskussion

  • Präsentation der durchgeführten Fallstudien unter dem Gesichtspunkt eines theoretischen Ansatzes
  • Abschlussbesprechung
Last edited: 2018-04-12



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