Syllabus

Titel
1048 Ausgewählte Diversitätsdimensionen und Intersektionalität
LV-Leiter/innen
Mag.Dr. Roswitha Hofmann
Kontakt
  • LV-Typ
    PI
  • Semesterstunden
    2
  • Unterrichtssprache
    Deutsch
Anmeldung
05.09.2018 bis 01.10.2018
Anmeldung über LPIS
Hinweise zur LV
Planpunkt(e) Bachelor
Termine
Wochentag Datum Uhrzeit Raum
Dienstag 09.10.2018 09:00 - 13:00 D5.1.003
Montag 15.10.2018 12:00 - 16:00 D2.0.374
Montag 05.11.2018 14:30 - 18:30 D2.0.392
Dienstag 20.11.2018 09:00 - 13:00 D5.1.002
Dienstag 04.12.2018 09:00 - 13:00 D5.1.002
Dienstag 18.12.2018 09:00 - 13:00 D5.1.002
Mittwoch 16.01.2019 13:00 - 17:00 D5.1.002

Inhalte der LV

Entlang ausgewählter Diversitätsdimensionen (Alter, Behinderung, Ethnizität,Geschlecht/Geschlechtsidentität, Religion und soziale Klasse) werden dimensionsspezifische theoretische, gesellschaftliche und organisationale Zugänge sowie organisationale Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt und erarbeitet.

Lernergebnisse (Learning Outcomes)

Die Studierenden können nach Abschluss der LV ihre dimensionsspezifischen Kenntnisse im Bereich Diversitätsmanagement theoretisch reflektieren und auf unterschiedliche Praxis-Kontexte anwenden. Darüber hinaus sind sie in der Lage, Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den einzelnen Dimensionen sowie intersektionale Perspektiven kritisch zu diskutieren. Die Studierenden werden lernen, von Dimensionen abstrahierte Ein- und Ausschlussprozesse zu verstehen und auf organisationaler Ebene zu beeinflussen.

Regelung zur Anwesenheit

  • Prüfungsimmanente Lehrveranstaltungen (PI-LV) haben Anwesenheitspflicht.
  • Sollte es durch einen wichtigen Grund zu einem Fehlen in einer Lehrveranstaltung kommen, so ist ab 2 Stunden Fehlzeit eine Ersatzarbeit zu leisten. Bei kumulierten Abwesenheiten von über insgesamt 4 Stunden wird die Lehrveranstaltung mit „nicht genügend“ beurteilt und ist zu wiederholen.
  • Für die Fehlzeit ist ggf. eine Bestätigung (z.B. ärztliches Attest) vorzulegen.
  • Wichtige Gründe sind lt. Prüfungsordnung der WU all jene, die außerhalb der Disposition des Studierenden liegen (Erkrankung, Unfall, Tod eines nahen Angehörigen). Berufliche Verpflichtungen werden nicht als wichtiger Grund im Sinne der Prüfungsordnung angesehen, da diese in der Disposition der Studierenden liegen.

Lehr-/Lerndesign

  • (Gast-)Vorträge zu Diversitäts-Dimensionen
  • Lektüre und Bearbeitung wissenschaftlicher Literatur
  • Diskussionen, Kleingruppenarbeiten
  • Präsentationen
  • Bearbeitung von Zeitungsausschnitten und Artikeln
  • Bearbeitung von Filmen

Leistung(en) für eine Beurteilung

Gruppenleistung:

  • 10 Punkte Kurzpräsentation
  • 40 Punkte Endpräsentation

Individualleistung:

  • 20 Punkte schriftliche Ausarbeitungen
  • 30 Punkte schriftliche Überprüfung des Lesestoffs

Notenschlüssel:sehr gut: 90-100 Punkte, gut: 81-89 Punkte, befriedigend: 72-80 Punkte, genügend: 60- 71 Punkte, nicht genügend: 0-59 Punkte.

 

Teilnahmevoraussetzung(en) und Vergabe von Wartelistenplätzen

positiver Abschluss der SBWL Kurse 1, 2 & 3

Detailinformationen zu einzelnen Lehrveranstaltungseinheiten

Einheit Datum Inhalte
1 09.10.2018

Generelle Einführung, Intersektionalität, Gruppenbildung und Aufgabenverteilung, Dimension Alter: Begriffs- und Konzeptbestimmung

2 15.10.2018

Dimension soziale Klasse: Begriffs- und Konzeptbestimmung, Gruppencoaching 

Externer Vortrag: gemeinsam mit Parallel-LV

3 05.11.2018

Dimension Gender: Begriffs- und Konzeptbestimmung, Gruppencoaching

4 20.11.2018

Dimension Ethnizität: Begriffs- und Konzeptbestimmung, Gruppencoaching

Externer Vortrag: Gemeinsam mit Parallel-LV

5 04.12.2018

Dimension Behinderung: Begriffs- und Konzeptbestimmung; Gruppenpräsentationen Teil I

6 18.12.2018

Dimension Religion: Begriffs- und Konzeptbestimmung; Gruppenpräsentationen Teil II

Abschluss der LV

Zuletzt bearbeitet: 03.09.2018



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