Organisationsanalyse outside-in

In dieser Lehrveranstaltungen werden Möglichkeiten und Grenzen einer Organisationsanalyse von außen ('outside-in') thematisiert. Organisationsanalyse von außen meint, auf Interviews mit Organisationsmitgliedern und privilegierte Zugänge zu verzichten und mit jenen Daten auszukommen, die für alle Interessierten verfügbar sind. Das beinhaltet nicht nur das über das World Wide Web verfügbare Material, sondern auch die über verschiedenste andere Quellen zu gewinnenden  Informationen. Beispiele sind etwa Bebachtungen vor Ort, mystery shopping, Artefaktanalyse etc.

Die Studierenden sind nach der Lehrveranstaltung auf Basis der Erfahrungen mit den konkreten Analyseprojekten in der Lage, unterschiedliche Zutritte zur Organisationsanalyse

• theoretische einzuordnen,
• kritisch zu reflektieren und
• und empirisch anzuwenden.

Die Studierenden sind in der Lage, Analyseprojekte zeitlich und inhaltlich zu planen.

Die Studierenden sind in der Lage, zukünftige Arbeitgeber, Konkurrenzorganisationen, Auftraggeber, Organisationen von allgemeinem öffentlichen Interesse etc. rasch und fundiert auf wesentliche Merkmale hin zu analysieren.

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltungen (PI-LV) sind LV mit hohem interaktivem Anteil.

Für eine positive Absolvierung der LV ist eine 80%ige Anwesenheit erforderlich.
Sollte es durch einen wichtigen Grund zu einem Fehlen in einer Lehrveranstaltung kommen, so können maximal 20 % der gesamten Lehrveranstaltungsdauer versäumt werden. Bei kumulierten Abwesenheiten von über 20 % ist die Lehrveranstaltung zu wiederholen. Für die Fehlzeit ist eine Bestätigung (z.B. ärztliches Attest) vorzulegen.

Wichtige Gründe sind lt. Prüfungsordnung der WU all jene, die außerhalb der Disposition des Studierenden liegen (Erkrankung, Unfall, Tod eines nahen Angehörigen). Berufliche Verpflichtungen werden nicht als wichtiger Grund im Sinne der Prüfungsordnung angesehen, da diese in der Disposition der Studierenden liegen.

• In den Kontaktzeiten:
  Vortrag, Einzelarbeit, interaktive Methoden (v.a.Gruppenarbeiten)
   
• Zwischen den Kontaktzeiten:
  Mitarbeit in den Analyseprojekten; Suche, Analyse und Auswertung einschlägiger wissenschaftlicher Literatur; Abfassung schriftlicher Projektarbeiten; Vorbereitung von Gruppenpräsentationen

• Analysearbeit (Gruppe) 35%
• Präsentation (Gruppe) 35%
• Literaturkritik (individuell) 10%
• Reflexionsarbeit (individuell) 20%

keine; hilfreich sind Kenntnisse aus der LV "Organisationstheorien"

Interdisziplinäres Institut für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management
per E-Mail: wolfgang.mayrhofer@wu.ac.at

Institut für Nonprofit Management
per E-Mail: michael.meyer@wu.ac.at