In den einzelnen Einheiten der LV werden die nachfolgenden Inhalt vermittelt:

• Bedingunge nund Verlauf von Innovation
• Das Fundament von Start-Ups: Geschäftsmodelle und Nutzen
• Kreativität, Design Thinking und die Gestaltung von Unternehmensentwicklung
• Erfolgskriterien für Start-Ups
• Persönliche Innovationsstrategien: Rolle und Talente

Nach Absolvierung dieses Kurses haben die Studierendendie folgenden Fachkenntnisse und –fähigkeiten erworben:

• Verständnis und Unterscheidung von unterschiedlichen Innovationen und Innovationsprozessen
• Zentrale Bestandteile von neuen und innovativen Geschäftsmodellen
• Kreativität und ihre Umsetzung im Design Thinking Verfahren
• Persönliche und organisatorische Erfolgsfaktoren für Start-Ups
• Rolle und Talente von Gründern und Unternehmern

Anwesenheitspflicht von mindestens 60% (oder 3/5 Lehreinheiten) muss eingehalten werden.

Die Vermittlung der Inhalte erfolgt in gesamt 5 Einheiten, die sich wie nachfolgend gliedern:

Einheit 1 - Einführung, Vom State of the Art zur Vision

Einheit 2 - Design Thinking als Instrument des Innovationsmanagements

Einheit 3 - Innovationsbewertung und Digital Customer Experience

Einheit 4 - Start-ups, Gründung, Lebenszyklus, Bewertung, Erfolgsfaktoren

Einheit 5 - Logistik Start-ups

Einheit 6 - Endklausur

• Gruppenarbeit Kummer 15 %
• Gruppenarbeit Roman Leydolf  15 %
• Gruppenarbeit Reinhold Rapp 15 %
• Abschlussklausur (55 %) (Positive Beurteilung für Absolvierung des Kurses erforderlich)