Syllabus

Titel
4369 Arbeitsrecht - System und Fallbeispiele
LV-Leiter/innen
Mag.Dr. Paula Aschauer, PD Dr. Michael Friedrich
Kontakt
  • LV-Typ
    PI
  • Semesterstunden
    4
  • Unterrichtssprache
    Deutsch
Anmeldung
15.02.2019 bis 18.02.2019
Anmeldung über LPIS
Hinweise zur LV
Planpunkt(e) Bachelor
Termine
Wochentag Datum Uhrzeit Raum
Freitag 22.03.2019 13:30 - 19:00 TC.3.03
Samstag 23.03.2019 09:00 - 14:30 TC.2.03
Freitag 05.04.2019 13:30 - 19:00 TC.3.03
Samstag 06.04.2019 09:00 - 14:30 TC.2.03
Dienstag 09.04.2019 15:00 - 17:00 TC.0.10 Audimax
Freitag 10.05.2019 13:30 - 19:00 TC.3.03
Samstag 11.05.2019 09:00 - 14:30 TC.2.03
Freitag 24.05.2019 13:30 - 19:00 TC.3.03
Samstag 25.05.2019 09:00 - 14:30 TC.2.03
Donnerstag 13.06.2019 09:00 - 12:00 TC.0.10 Audimax

Inhalte der LV

Diese LV beinhaltet eine systematische Darstellung der wichtigsten Teilgebiete des geltenden österreichischen Arbeitsrechts:

  • Arbeitsvertragsrecht
  • Arbeitsschutzrecht
  • Berufsverbandsrecht
  • Kollektivvertragsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht und
  • Arbeitskampfrecht

Lernergebnisse (Learning Outcomes)

  • Breites Basiswissen des geltenden Arbeitsrechts und Kenntnis der Zusammenhänge zwischen dessen Teilgebieten
  • Problembewusstsein für arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Erkennen wichtiger Querverbindungen zu angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere zum Sozialversicherungsrecht)
  • Befähigung zur Analyse und Lösung grundlegender Rechtsfragen des Arbeitsrechts
  • Korrekter Umgang mit Gesetzestexten
  • Korrekte Anwendung der juristischen Falllösungstechnik auf Fallbeispiele zum Arbeitsrecht
  • Fundiertes Argumentieren in arbeitsrechtlichen Fachdiskussionen

Zusammenfassend sind die Studierenden nach dem positiven Abschluss dieser LV in der Lage, arbeitsrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Fachleuten als kompetente Gesprächspartner aufzutreten.

Regelung zur Anwesenheit

Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nicht Erscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung). Für die gesamte LV besteht Anwesenheitspflicht; ein unentschuldigtes Fehlen im Ausmaß von 3 Stunden/180 Minuten  (entspricht 2 regulären Einheiten je 90 Minuten) ist aber möglich.

Lehr-/Lerndesign

Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt nach einer kurzen theoretischen Einführung in den jeweiligen Themenbereich (Vortrag) anhand der Lösung praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur.

Leistung(en) für eine Beurteilung

Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von drei Teilleistungen:

  1. Mündliche Leistung - Falllösung (zumindest 1-2 Fälle, die benotet werden)
  2. Zwischenklausur 
  3. Endklausur zum Gesamtstoff der LV

Die Leistungsbeurteilung setzt sich aus den Noten der Zwischenklausur (35 %), der Abschlussklausur (45 %) und der mündlichen Mitarbeit (20 %) zusammen. Es wird mindestens zweimalige Mitarbeit (durch Falllösung) verlangt. Für eine positive Endnote müssen mindestens zwei der drei Teilleistungen eindeutig positiv sein. Ferner ist die Teilnahme an der Abschlussklausur für den positiven Abschluss der LV erforderlich. Bei einer negativen Abschlussklausur muss eine kontinuierliche gute Mitarbeit vorliegen und ein "genügend" bei der Abschlussklausur nur knapp verfehlt worden sein (dh es muss klar erkennbar sein, dass sich die betroffenen Studierenden auch für die zweite Klausur vorbereitet haben).

Zudem gilt, dass, sobald eine Leistung erbracht wurde, die Lehrveranstaltung auch mit einer Benotung abgeschlossen wird.

Bei den Klausuren dürfen unkommentierte Gesetzestexte (zB ein Arbeitsrechts-Kodex) verwendet werden.

 

 


Teilnahmevoraussetzung(en) und Vergabe von Wartelistenplätzen

Die Aufnahme in die LV erfolgt entsprechend den geltenden Studienplänen.

Wenn Sie bereits zur LV angemeldet sind, aber an dieser LV nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte während des Anmeldezeitraums über LPIS wieder ab, damit Ihr LV-Platz anderen Studierenden zur Verfügung steht.

Die Platzvergabe während der Anmeldefrist erfolgt nach dem „first-come, first-served Prinzip“.

Nach Ende der Anmeldefrist werden verfügbare LV-Plätze den Studierenden auf der Warteliste, die noch keine gültige Anmeldung zum Planpunkt haben, gereiht nach dem Studienfortschritt zugeteilt, nicht nach der Reihenfolge auf der Warteliste.

Pünktliche Anwesenheit in der ersten Einheit ist dringend notwendig. Freie Plätze - aufgrund von Nichterscheinen - können in der ersten Einheit vom LV-Leiter/von der LV-Leiterin an anwesende Studierende (gereiht nach Wartelistenplatz) vergeben werden.

Literatur

1 Autor/in: Marhold/Friedrich
Titel:

Österreichisches Arbeitsrecht


Verlag: Verlag Österreich
Auflage: 3. Auflage
Jahr: 2016
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Stark empfohlen (aber nicht absolute Kaufnotwendigkeit)
Art: Buch
2 Autor/in: Karin Burger-Ehrnhofer; Christoph Ludvik (Bearbeiter)
Titel:

Gesetzessammlung Arbeitsrecht


Verlag: FlexLex / facultas
Auflage: aktuelle Auflage
Jahr: 2018
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Unbedingt notwendige Studienliteratur für alle Studierenden
Art: Buch
3 Autor/in: Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht
Titel:

Individualarbeitsrecht I und II


Verlag: am Institut erhältlich
Anmerkungen: Abverkauf, je 5,-Euro das Stück
Jahr: 2014
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Referenzliteratur
Art: Skriptum
4 Autor/in: Stech/Ercher-Lederer (Bearbeiter)
Titel:

Kodex Arbeitsrecht


Verlag: Linde
Auflage: aktuelle Auflage
Anmerkungen: Ausleihen über WU-Bibliothek oder Lehrbuchsammlung möglich, auch ältere Auflagen
Jahr: 2018
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Referenzliteratur
Art: Buch
5 Autor/in: Ercher-Lederer, Gerda , Stech, Edda
Titel:

Kodex Studienausgabe Arbeitsrecht


Verlag: Linde
Auflage: aktuelle Auflage
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Referenzliteratur
Art: Buch

Empfohlene inhaltliche Vorkenntnisse

Grundkenntnisse des Privatrechts (insb des Vertragsrechts), des öffentlichen Rechts und des allgemeinen Zivilrechts.

Erreichbarkeit des/der Vortragenden

Nach der LV, in der Sprechstunde und per E-Mail

Zuletzt bearbeitet: 26.11.2018



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