Syllabus

Title
5736 Europäisches Arbeits- und Sozialrecht
Instructors
RA Dr. Georg Schima
Contact details
  • Type
    PI
  • Weekly hours
    3
  • Language of instruction
    Deutsch
Registration
02/11/19 to 02/23/19
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Master Programs
Dates
Day Date Time Room
Friday 04/05/19 02:00 PM - 06:00 PM D3.0.222
Saturday 04/06/19 09:00 AM - 12:00 PM D3.0.222
Saturday 04/06/19 01:00 PM - 05:00 PM D3.0.222
Friday 05/03/19 02:00 PM - 06:00 PM D3.0.222
Saturday 05/04/19 09:00 AM - 12:00 PM D3.0.222
Saturday 05/04/19 01:00 PM - 05:00 PM D3.0.222
Friday 05/10/19 02:00 PM - 06:00 PM D3.0.222
Saturday 05/11/19 09:00 AM - 12:00 PM D3.0.222
Saturday 05/11/19 01:00 PM - 05:00 PM D3.0.222
Friday 05/24/19 01:00 PM - 03:30 PM D3.0.233

Contents

Die Lehrveranstaltung hat das Regelungskonzept, die Systematik, die zentralen Inhalte des europäischen Arbeits- und Sozialrechts und seine Einwirkung auf das nationale Recht zum Gegenstand. Darüber hinaus werden ausgewählte Teilgebiete des europäischen Arbeits- und Sozialrechts anhand der EuGH-Judikatur vertieft dargestellt. Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt anhand praktischer Fallbeispiele mit Rücksicht auf die aktuelle Rechtsentwicklung in der Rechtssetzung, Rechtsdogmatik und der Judikatur des EuGH. Im zweiten Teil der Veranstaltung werden ausgewählte Themen von den Studierenden selbständig aufgearbeitet und insbesondere in Kurzreferaten präsentiert. In diesem Zusammenhang werden einschlägige Entscheidungen des EuGH und der österreichischen Gerichte analysiert und aktuelle Probleme aufgegriffen.

Learning outcomes

  • Vertiefte Kenntnisse des europäischen Arbeits- und Sozialrechts und seiner Auswirkungen auf das österreichische Recht
  • Befähigung zur Analyse und Bewertung der einschlägigen EuGH-Judikatur im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts
  • Selbständige Aufarbeitung und Lösung auch schwieriger Rechtsfragen des Arbeits- und Sozialrechts mit Bezug zum EU-Recht

 

    Attendance requirements

    Für die gesamte LV besteht Anwesenheitspflicht. Die duchgehende Anwesenheit ist Voraussetzung für einen positiven Abschluss der LV. Akzeptiert wird maximal ein einmaliges Fehlen mit vorheriger Entschuldigung aus wichtigen Gründen. Nichterscheinen in der ersten Einheit führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung)

    Teaching/learning method(s)

    Diese Lehrveranstaltung vereinigt in einer dreistündigen LV die zwei zweistündigen Lehrveranstaltungen des alten Studienplans, nämlich die LV "Grundlagen des Europäischen Arbeits- und Sozialrechts" und die LV "Spezialthemen zum Europäischen Arbeits- und Sozialrecht" und kombiniert auch die Konzepte der früheren Lehrveranstaltungen.

    Die Lehrveranstaltung besteht dementsprechend aus zwei Teilen. Im ersten Teil der LV werden die Grundprinzipien und die Systematik des europäischen Arbeits- und Sozialrechts und seine Einwirkung auf das nationale Recht mit Rücksicht auf die Rechtsprechung des EuGH vermittelt. Es wird ein Überblick über die wichtigsten Rechtsbereiche des europäischen Arbeits- und Sozialrechts gegeben.

    Der zweite Teil der Veranstaltung dient der Vertiefung ausgewählter Teilbereich des europäischen Arbeits- und Sozialrechts, insbesondere der Freizügigkeit der Arbeitnehmer, der Gleichbehandlung, der atypischen Arbeitsverhältnisse, des Betriebsübergangs, der Massenentlassung, des Mutterschutzes und des kollektiven Arbeitsrechts, einschließlich der Unternehmensmitbestimmung. Es werden aktuelle Entscheidungen des EuGH analysiert, der maßgebende rechtliche Rahmen erörtert und die Einwirkung auf das nationale Recht besprochen.

    Die Themen des zweiten Teils sollen die Studierenden selbständig bearbeiten und darüber ein Referat halten. Schwerpunkt des Referates bildet die Darstellung des einschlägigen europäischen Rechts, die Analyse ausgewählter Judikatur und die Auswirkungen auf das nationale Recht. Im Anschluss folgt eine Diskussion, die der genaueren Problemanalyse und Beantwortung von Fragen dient.

    Die aktive Mitarbeit in beiden Teilen der Lehrveranstaltung ist ausdrücklich erwünscht und wird positiv bewertet. Die Mitarbeit bedeutet die Mitwirkung an den Falllösungen (auch selbständige Falllösung) und die Teilnahme an den Diskussionen.

    Die Klausur zur Vorlesung findet am 30. November 2018 statt.

    Assessment

    Der Leistungsnachweis ist im Verlauf der LV zu erbringen. Es besteht Anwesenheitspflicht. Einmaliges Fehlen mit Entschuldigung aus wichtigen Gründen wird toleriert.

    Die Endnote setzt sich aus drei Teilleistungen zusammen:

     

    1. Aktive mündliche Mitarbeit und aktive Teilnahme in den Diskussionen (15 %).

    2. Ca. 50-minütiges Referat (mit  ppt-Präsentation), gefolgt von einer Diskussion (25 %).

    3. Klausur (60 %).

     

    Achtung: Für eine positive Beurteilung der LV ist eine positive Klausur zwingend notwendig. Bei einer negativen Klausur wird - unabhängig von der Beurteilung des Referats - die ganze LV negativ bewertet.

     

    Prerequisites for participation and waiting lists

    Die Aufnahme in die LV erfolgt entsprechend den geltenden Studienplänen.

    Wenn Sie bereits zur LV angemeldet sind, aber an dieser LV nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte während des Anmeldezeitraums über LPIS wieder ab, damit Ihr LV-Platz anderen Studierenden zur Verfügung steht.

    Die Platzvergabe während der Anmeldefrist erfolgt nach dem "first-come, first-served Prinzip". Nach Ende der Anmeldefrist werden verfügbare LV-Plätze den Studierenden auf der Warteliste, die noch keine gültige Anmeldung zum Planpunkt haben, gereiht nach dem Studienerfolg zugeteilt (also nicht nach der Reihenfolge auf der Warteliste).

    Pünktliche Anwesenheit in der ersten Einheit ist dringend notwendig. Aufgrund von unentschuldigtem Fernbleiben in der ersten Einheit frei werdende Plätze können in der ersten Einheit von der LV-Leiterin an anwesende Studierende der Warteliste (gereiht nach Wartelistenplatz) vergeben werden.

    Readings

    1 Author: Fuchs/Marhold
    Title:

    Europäisches Arbeitsrecht


    Publisher: Springer
    Edition: 5. Auflage
    Year: 2018
    Content relevant for class examination: Yes
    Type: Book
    2 Author: Hießl/Kapuy
    Title:

    Europäisches Arbeit- und Sozialrecht

    (Kodex mit den relevanten Gesetzestexten)


    Publisher: Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht der WU Wien
    Remarks: Diese Sammlung von Richtlinien und Verordnungen ist nur im Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht zu erwerben. Bitte zu jeder Einheit mitnehmen!
    Year: 2018
    Content relevant for class examination: Yes
    Content relevant for diploma examination: No
    Recommendation: Essential reading for all students
    Type: Script
    3 Author: Doralt
    Title:

    Kodex EU-Arbeitsrecht
     


    Publisher: LexisNexis
    Edition: aktuelle Auflage
    Year: 2016
    Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
    Type: Book
    4 Author: Brodil/Risak/Wolf
    Title:

    Arbeitsrecht in Grundzügen


    Publisher: LexisNexis
    Edition: 9. Auflage
    Year: 2016
    Content relevant for class examination: Yes
    Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
    Type: Book
    5 Author: Doralt (Hrsg)
    Title:

    KODEX Arbeitsrecht


    Publisher: Linde
    Edition: 48. Auflage
    Remarks: September 2018
    Year: 2018
    Content relevant for class examination: Yes
    Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
    Type: Book
    6 Author: Doralt (Hrsg)
    Title:

    KODEX Sozialversicherung (f. Österreich) Bd. 1


    Publisher: Linde
    Edition: 55. Auflage
    Remarks: September 2018
    Year: 2018
    Content relevant for class examination: Yes
    Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
    Type: Book

    Availability of lecturer(s)

    Nach der LV, bzw per E-Mail an: christina.pollmann@sms.law

    Absenzen sind bitte elektronisch und VOR der geplanten Abwesenheit bekanntzugeben.

    Other

    Für alle Einheiten besteht generell Anwesenheitspflicht. Ein Nicht-Erscheinen in der ersten Einheit führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).

     

    Zusatzinformation

    Die Präsentation ist spätestens EINE WOCHE VOR Vortragstermin elektronisch an uns als PPTX (bitte kein pdf) zu übermitteln (christina.pollmann@sms.law). Die Präsentation ist anschließend auf die learn@wu-Plattform upzuloaden. Bitte speichern Sie Ihre Präsentation auf einen USB-Stick und nehmen Sie diesen am Vortragstag mit. Handouts sind nicht erforderlich.

    Insgesamt stehen Ihnen rund 90 Minuten für Vortrag und Diskussion zur Verfügung. Die Fallpräsentation sollte etwa 50 Minuten dauern. Anschließend findet eine gemeinsame Diskussion über Ihr Thema und den Lösungsweg statt, im Zuge derer auch Fragen gestellt werden können.

    Last edited: 2018-11-26



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