Syllabus

Title
5918 Grundzüge des Sozialrechts
Instructors
Mag.Dr. Alexander Burz
Contact details
alexander.burz@sozialversicherung.at; arbeitsrecht.sozialrecht@wu.ac.at
Type
PI
Weekly hours
1
Language of instruction
Deutsch
Registration
08/21/19 to 09/01/19
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Bachelor Programs
Fundamentals of Social Security Law
Dates
Day Date Time Room
Tuesday 09/17/19 05:30 PM - 08:00 PM TC.4.03
Friday 09/20/19 03:30 PM - 06:00 PM TC.4.03
Tuesday 09/24/19 05:30 PM - 08:00 PM TC.4.03
Friday 09/27/19 03:30 PM - 06:00 PM TC.4.03
Monday 09/30/19 06:00 PM - 07:30 PM TC.2.02

On this page:

to top
Contents

Die Lehrveranstaltung gibt einen Überblick über das geltende österreichische Sozialrecht mit Schwerpunkt beim Sozialversicherungsrecht (insb nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz, ASVG).

Bearbeitet werden insb Begriff, historische und aktuelle Entwicklung, Funktionen und die wichtigsten Teilgebiete des Sozial(versicherungs)rechts, Pflichtversicherung, SV-Träger, Meldungen und Beitragsrecht.

Leistungsrecht der Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung, Legalzession, DG-Haftungsablöse ("Haftungsprivileg"), Verfahren in Sozialrechtssachen.

Skizzierung von Arbeitslosenversicherung, bedarfsorientierter Mindestsicherung/Sozialhilfe, Pflegegeld, Versorgungssystemen und Familienlastenausgleich.

to top
Learning outcomes

Nach dem Abschluss dieser LV haben die Studierenden Grundkenntnisse des geltenden österreichischen Sozialrechts erworben. Im Einzelnen sollen folgende Kenntnisse vorliegen:

1. Überblickswissen zum System, den Teilgebieten und den wichtigsten Rechtsgrundlagen des österreichischen Sozialrechts (insb des Sozialversicherungsrechts mit Schwerpunkt auf dem ASVG).

2. Korrekte Anwendung der juristischen Falllösungstechnik auf sozialrechtliche Übungsfälle.

3. Korrekte Anwendung der sozialrechtlichen Fachterminologie. 

4. Effiziente Recherche nach weiterführender Judikatur, Fachliteratur und einschlägigen Internetquellen.

to top
Attendance requirements

Die Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nichterscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung). Für die gesamte LV besteht grundsätzlich Anwesenheitspflicht; ein 1-maliges Fehlen aus wichtigen Gründen ist aber möglich.

to top
Teaching/learning method(s)

Präsentation des Lehrstoffes durch den LV-Leiter (Vortrag, Begleitmaterialien); gemeinsame Erarbeitung von Falllösungen anhand von Übungsbeispielen; Fragen an die Teilnehmer/innen zur Förderung der mündlichen Mitarbeit und Fachdiskussion.

to top
Assessment

Es müssen drei positive Teilleistungen erbracht werden:

  • Zwei mündliche Leistungen (lfd Mitarbeit bei den LV-Terminen)
  • Klausur (zum Gesamtstoff der LV).

Der erfolgreiche LV-Abschluss setzt eine positive Klausurleistung und mindestens zwei positive mündliche Leistungen (zu je 10 %) voraus. Für die LV-Endnote ist primär die Klausurnote ausschlaggebend (Gewichtung 80%).

to top
Prerequisites for participation and waiting lists

Die Aufnahme in die LV erfolgt entsprechend dem Studienplan für das Bachelorstudium Wirtschaftsrecht.

Wenn Sie bereits zur LV angemeldet sind, aber an dieser LV nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte während des Anmeldezeitraums über LPIS wieder ab, damit Ihr LV-Platz anderen Studierenden zur Verfügung steht.

Die Platzvergabe während der Anmeldefrist erfolgt nach dem „first-come, first-served Prinzip“.

Nach Ende der Anmeldefrist werden verfügbare LV-Plätze den Studierenden auf der Warteliste, die noch keine gültige Anmeldung zum Planpunkt haben, gereiht nach dem Studienfortschritt zugeteilt, nicht nach der Reihenfolge auf der Warteliste.

Pünktliche Anwesenheit in der ersten Einheit ist dringend notwendig. Freie Plätze - aufgrund von Nichterscheinen - können in der ersten Einheit vom LV-Leiter/von der LV-Leiterin an anwesende Studierende (gereiht nach Wartelistenplatz) vergeben werden.

to top
Readings
1 Author: Burger-Ehrnhofer
Title:

Studienbuch Sozialrecht

Publisher: Institut - Wien
Edition: Aktuelle Auflage (allfällige Ergänzungsblätter)
Remarks: Die jeweils aktuelle Auflage ist im Institutssekretariat erhältlich.
Year: 2019
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Script
2 Author: Brodil/Windisch-Graetz
Title:

Sozialrecht in Grundzügen

Publisher: facultas
Edition: 8
Year: 2017
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
3 Author: Karin Burger-Ehrnhofer; Christoph Ludvik (Bearbeiter)
Title:

Gesetzessammlung Sozialrecht

Publisher: FlexLex / facultas
Edition: aktuelle Auflage
Year: 2019
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Book
4 Author: BKA - RIS
Title: Rechtsinformationssystem des Bundes

Publisher: Internet: www.ris.gv.at
Remarks: Kostenloser Zugang zum geltenden österreichischen Bundes- und Landesrecht sowie zur höchstgerichtlichen Judikatur. Sie können die für die LV notwendigen Gesetzestexte (überwiegend ASVG-Bestimmungen) - alternativ zur Verwendung einer gebundenen Gesetzessammlung - aus dem RIS ausdrucken und in die LV (auch zur Klausur) mitnehmen.
Year: 2017
5 Author: Mazal (Hg)
Title:

Casebook Arbeits- und Sozialrecht

Publisher: facultas
Edition: 10
Year: 2014
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
6 Author: Brameshuber Elisabeth (Bearbeiterin)
Title:

Kodex Sozialversicherung Bd 1, 2 (Gesetzesausgabe)

Publisher: Linde
Edition: aktuelle Auflage
Remarks: Inhalt sind unkommentierte Gesetzestexte, können auch in der Lehrbuchsammlung ausgeborgt werden solange der Vorrat reicht
Year: 2019
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Book
to top
Recommended previous knowledge and skills
Dringend zu empfehlen sind Vorkenntnisse aus dem Individualarbeitsrecht (zB Abgrenzung von Beschäftigungsverhältnissen, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz).
to top
Availability of lecturer(s)

Nach den einzelnen LV-Einheiten und per E-Mail

to top
Other

Die Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nichterscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung). Für die gesamte LV besteht grundsätzlich Anwesenheitspflicht; ein 1-maliges Fehlen aus wichtigen Gründen ist aber möglich.

to top
Unit details
Unit Date Contents
1

1. Termin: 

ORGANISATORISCHES: Hinweise zum LV-Ablauf und Einleitung.

INHALTE: 

- Überblick Versicherungssystem

- Kompetenzverteilung des B-VG

- Trägerstruktur/Organisation der Sozialversicherung

- Historische Entwicklung und aktuelle Entwicklungen

- Grundsätze des Versicherungsverhältnisses

- Haftungsbestimmungen

- Melde- und Beitragswesen (Beitragsgrundlagen, Meldepflichten)

- Folgen bei verspäteten oder unterlassenen Meldungen/Beitragsleistungen

(Literaturempfehlung: Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 17-64)

 
2

2. Termin:

- Die Krankenversicherung

(Lit. Brodil/Windisch-Graetz, 65-93. Mazal, Casebook, Fall 5)
3

3. Termin:

- Die Unfallversicherung

(Lit: Brodil/Windisch-Graetz, 94-124. Casebook, Fall 14)

 
4

4. Termin: 

- Überblick Pensionsversicherung

- Arbeitslosenversicherung

- Leistungen aus dem FLAF

- Bedarfsorientierte Mindestsicherung

- Vorsorgesysteme

(Lit: Brodil/Windisch-Graetz, 125-183. Casebook, Fall 36)

 

 
5

5. und letzter Termin: 

Klausur zum Gesamtstoff der LV (60 Minuten). 

Anschließend Möglichkeit zur Erbringung einer mündlichen Mitarbeitsleistung zum Gesamtstoff der LV, wenn bis dahin keine ausreichende laufende Mitarbeit vorliegt.

 

Lichtbildausweis und aktuelle unkommentierte Gesetzestexte nicht vergessen !!!
Last edited: 2019-09-03



Back