Syllabus

Titel
0303 Wahlfach Kurs Arbeitsrecht - System und Fallbeispiele
LV-Leiter/innen
ao.Univ.Prof. Dr. Monika Drs, Mag. Karin Burger-Ehrnhofer
Kontakt
  • LV-Typ
    VUE
  • Semesterstunden
    4
  • Unterrichtssprache
    Deutsch
Anmeldung
09.09.2019 bis 23.09.2019
Anmeldung über LPIS
Hinweise zur LV
Planpunkt(e) Bachelor
Termine
Wochentag Datum Uhrzeit Raum
Dienstag 01.10.2019 09:30 - 14:00 TC.0.04
Freitag 11.10.2019 12:00 - 16:30 TC.0.03 WIENER STÄDTISCHE
Dienstag 15.10.2019 09:30 - 14:00 TC.0.01 ERSTE
Dienstag 22.10.2019 09:30 - 14:00 TC.0.01 ERSTE
Dienstag 29.10.2019 09:30 - 14:00 TC.0.01 ERSTE
Dienstag 05.11.2019 09:30 - 14:00 TC.0.01 ERSTE
Dienstag 12.11.2019 09:30 - 13:00 TC.0.03 WIENER STÄDTISCHE
Dienstag 19.11.2019 09:30 - 14:00 TC.0.01 ERSTE
Montag 25.11.2019 18:00 - 20:00 Ort nach Ankündigung
Freitag 29.11.2019 09:00 - 12:00 TC.3.05
Freitag 06.12.2019 09:00 - 12:00 TC.3.05
Freitag 13.12.2019 09:00 - 12:00 TC.3.05
Freitag 20.12.2019 09:00 - 12:00 TC.3.05
Freitag 17.01.2020 15:00 - 17:30 TC.0.10 Audimax
Freitag 14.02.2020 13:30 - 16:00 TC.0.10 Audimax

Inhalte der LV

Diese LV beinhaltet eine systematische Darstellung der wichtigsten Teilgebiete des geltenden österreichischen Arbeitsrechts:

 
  • Arbeitsvertragsrecht
  • ArbeitnehmerInnenschutzrecht
  • Berufsverbandsrecht
  • Kollektivvertragsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht und
  • Arbeitskampfrecht

Lernergebnisse (Learning Outcomes)

  • Breites Basiswissen des geltenden Arbeitsrechts und Kenntnis der Zusammenhänge zwischen dessen Teilgebieten
  • Problembewusstsein für arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Erkennen wichtiger Querverbindungen zu angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere zum Sozialversicherungsrecht)
  • Befähigung zur Analyse und Lösung grundlegender Rechtsfragen des Arbeitsrechts
  • Korrekter Umgang mit Gesetzestexten
  • Korrekte Anwendung der juristischen Falllösungstechnik auf Fallbeispiele zum Arbeitsrecht
  • Fundiertes Argumentieren in arbeitsrechtlichen Fachdiskussionen

Zusammenfassend sind die Studierenden nach dem positiven Abschluss dieser LV in der Lage, arbeitsrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Fachleuten als kompetente Gesprächspartner aufzutreten.

Regelung zur Anwesenheit

Die Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nicht Erscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).

Hinsichtlich der Anwesenheitsregelungen für diese Lehrveranstaltung gilt Folgendes: Anwesenheitspflicht im Vorlesungsteil 60 %, die Anwesenheit im Übungsteil muss mindestens 80 % betragen.

Lehr-/Lerndesign

Die Aufarbeitung des Lehrstoffes - das Österreichische Arbeitsrecht - erfolgt in einer theoretischen Einführung im Rahmen einer gemeinsamen Vorlesung für alle im Wahlfach Arbeitsrecht angebotenen Parallel-Lehrveranstaltungen (Vorlesungsteil zu Beginn der Lehrveranstaltung, rund  32 Std, 8 Lehrveranstaltungseinheiten).

Anschließend an den Vorlesungsteil werden die jeweiligen Themenbereiche in kleiner Gruppe (Übungsteil, 12 Std. bzw 4 Lehrveranstaltungseinheiten, maximal 60 Personen) anhand von praktischen Fallbeispielen unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur, vertieft.

Leistung(en) für eine Beurteilung

Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von zwei Teilleistungen:

  1. Zwischenklausur nach dem Vorlesungsteil (MC-Test)
  2. Endklausur zum Gesamtstoff der LV im Anschluss an den Übungsteil (offene Fragen in Form von Fällen)

Insgesamt zu erreichende Punktezahl in der VUE = 120

Beurteilungsskala für die Endnote der VUE:

120 – 106 = Sehr gut

105 – 91 = Gut

90 – 76 = Befriedigend

75 – 61 = Genügend

Punkteverteilung auf die einzelnen Teilleistungen:

Zwischenklausur = max 30 Punkte; positiv ab 15 Punkten

Endklausur = max 90 Punkte; positiv ab 46 Punkten; bei negativer Beurteilung der Endklausur (aber mindestens 9 erreichten Punkten) zweiter Antritt möglich.

Für eine positive Beurteilung der gesamten VUE müssen mindestens 40 Punkte auf die Endklausur und insgesamt 61 Punkte in der VUE erreicht werden. Bei einer negativen Beurteilung der Endklausur haben Sie das Recht die Endklausur zu wiederholen. Im Falle eines zweiten Antritts zur Endklausur ist jedoch zu beachten, dass immer das Ergebnis des zweiten Antritts gezählt wird, dh es kann auch zu einer Verschlechterung der Gesamtbeurteilung der VUE kommen.

Allfällige Mitarbeit wird nur bei positiver Beurteilung aufgrund der schriftlichen Teilleistungen gezählt und kann bei Zwischennoten den Ausschlag geben.

Zudem gilt, dass, sobald eine Leistung erbracht wurde, die Lehrveranstaltung auch mit einer Benotung abgeschlossen wird.

Bei den Klausuren dürfen unkommentierte Gesetzestexte (zB FlexLex Arbeitsrecht, Kodex Arbeitsrecht) verwendet werden

Teilnahmevoraussetzung(en) und Vergabe von Wartelistenplätzen

Die Aufnahme in die LV erfolgt entsprechend den geltenden Studienplänen.

Wenn Sie bereits zur LV angemeldet sind, aber an dieser LV nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte während des Anmeldezeitraums über LPIS wieder ab, damit Ihr LV-Platz anderen Studierenden zur Verfügung steht.

Die Platzvergabe während der Anmeldefrist erfolgt nach dem "first-come, first-served Prinzip". Nach Ende der Anmeldefrist werden verfügbare LV-Plätze den Studierenden auf der Warteliste, die noch keine gültige Anmeldung zum Planpunkt haben, gereiht nach dem Studienerfolg zugeteilt (also nicht nach der Reihenfolge auf der Warteliste).

Pünktliche Anwesenheit in der ersten Einheit ist dringend notwendig. Die aufgrund von unentschuldigtem Fernbleiben in der ersten Einheit frei werdenden Plätze werden im Anschluss an anwesende Studierende der Warteliste (gereiht nach Wartelistenplatz) vergeben.

Literatur

1 Autor/in: Drs, Monika
Titel:

Arbeits- und Sozialrecht, Lernen - Üben - Wissen


Verlag: Manz
Auflage: 5. Auflage
Anmerkungen: Ergänzungsblätter finden Sie auf der Homepage von Manz https://www.manz.at/service/downloads/aktualisierungen.html
Jahr: 2019
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Unbedingt notwendige Studienliteratur für alle Studierenden
Art: Buch
2 Autor/in: Karin Burger-Ehrnhofer; Christoph Ludvik (Bearbeiter)
Titel:

Gesetzessammlung Arbeitsrecht


Verlag: FlexLex/ facultas
Auflage: aktuelle Auflage
Anmerkungen: Alternative zum Kodex - siehe Punkt 2 - 4 (eine Gesetzessammlung ist ausreichend)
Jahr: 2019
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Unbedingt notwendige Studienliteratur für alle Studierenden
Art: Buch
3 Autor/in: Stech/Ercher-Lederer (Bearbeiter)
Titel:

Kodex Arbeitsrecht


Verlag: Linde
Auflage: aktuelle Auflage
Anmerkungen: Ausleihen über WU-Bibliothek möglich; eine Gesetzessammlung ist ausreichend; Alternativen der Gesetzessammlungen 2-4
Jahr: 2019
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Unbedingt notwendige Studienliteratur für alle Studierenden
Art: Buch
4 Autor/in: Doralt
Titel:

Kodex Studienausgabe Arbeitsrecht


Verlag: Linde
Auflage: aktuelle Auflage
Anmerkungen: eine Gesetzessammlung ist ausreichend; Alternativen der Gesetzessammlungen 2-4
Jahr: 2019
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Unbedingt notwendige Studienliteratur für alle Studierenden
Art: Buch
5 Autor/in: Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht
Titel:

Individualarbeitsrecht I und II


Verlag: im Institut erhältlich
Anmerkungen: Abverkauf, je 5,-Euro das Stück
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Referenzliteratur
Art: Skriptum

Empfohlene inhaltliche Vorkenntnisse

Grundkenntnisse des Privatrechts (insb des Vertragsrechts) und des öffentlichen Rechts.

Erreichbarkeit des/der Vortragenden

Nach der LV, in der Sprechstunde bzw per E-Mail

Sonstiges

Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nicht Erscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).

Die im Übungsteil zu bearbeitenden Fälle stehen rechtzeitig vor der jeweiligen Übungs-Einheit auf learn@wu zur Verfügung.

Detailinformationen zu einzelnen Lehrveranstaltungseinheiten

Einheit Datum Inhalte
1 1.10.2019

Lehrbuch: Teil 1 - 2

Vorbesprechung, allgemeine Einführung: Arbeitnehmer, freie Dienstnehmer oder Werkvertragsnehmer, Arbeiter/Angestellte, Arbeitsvermittlung, Beschäftigungsverbote- und gebote, Ausländerbeschäftigung, vorvertragliches Schuldverhältnis (Fragerecht), Vertragsabschluss

2 11.10.2019

Lehrbuch: Teil  3

Arbeitspflicht, Entgeltpflicht, Treue- und Fürsorgepflicht

3 15.10.2019

Lehrbuch: Teil 4 + 5

Gefahrenschutz, Arbeitszeitschutz, Verwendungsschutz, Schadenshaftung im Arbeitsrecht

4 22.10.2019

Lehrbuch: Teil 6.1 - 6.3

Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Beendigungsarten, Kündigung, vorzeitige Beendigung aus wichtigem Grund

5 29.10.2019

Lehrbuch: Teil 6.4

Ansprüche bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

6 5.11.2019

Lehrbuch: Teil 7

Berufsverbandsrecht, Kollektivvertragsrecht, Arbeitskampfrecht

7 12.11.2019

Lehrbuch: Teil 8.1 - 8.2

Betriebsverfassung I - Belegschaftsorgane, BR-Wahl, Tätigkeitsdauer, Rechtsstellung der BR-Mitglieder

8 19.11.2019

Lehrbuch: Teil 8.3

Betriebsverfassung II - Mitwirkungsrechte der Belegschaft, Betriebsvereinbarung

9 25.11.2019

MC-Test 18:00 - 20:00 Uhr; genauer Ort wird noch bekannt gegeben.

10 29.11.2019

Übungsteil: gemeinsames Lösen von Übungsfällen

Themen: Arbeitsvertrag (Abgrenzung, Begründung, Ausgestaltung); Beginn Kollektivvertragsrecht

11 6.12.2019

Übungsteil : gemeinsames Lösen von Übungsfällen

Themen: Fortsetzung Kollektivvertragsrecht (va Inhalt, Kollision); Betriebsverfassung (Betrieb, Betriebsratswahl, Betriebsvereinbarung)

12 13.12.2019

Übungsteil : gemeinsames Lösen von Übungsfällen

Themen: Aspekte des Arbeitsvertragsinhalts: Versetzung, Betriebsübergang, Entgeltfortzahlung, Urlaub, betriebliche Übung, Arbeitszeit, Dienstnehmerhaftung

13 20.12.2019

Übungsteil: gemeinsames Lösen von Übungsfällen

Thema: Beendigung von Arbeitsverträgen und Rechtsfolgen

14 17.1.2020

Endklausur: 15:00 - 17:30 Audimax

15 14.02.2020

zur Erinnerung: Der Nachtermin für das Wahlfach Arbeitsrecht findet am                           

Fr, 14.02.2020     13:30-16:00 Uhr      TC.0.10 Audimax Hörsaal     

statt!!!

Zuletzt bearbeitet: 24.01.2020



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