Die Lehrveranstaltung besteht aus zwei Teilbereichen, die von unterschiedlichen Lehrenden betreut werden. Der erste Teil konzentriert sich auf Institutionen (Frerichs), der zweite auf Organisationen (Simsa).

Es werden die folgenden Inhalte bearbeitet

• Institutionenbegriff und Institutionentheorie in Soziologie und Ökonomik
• Grundlagen und Anwendungen des soziologischen Neoinstitutionalismus und der „Economy of conventions“
• Soziologische Organisationstheorien
• Systembildung und -Dynamiken in unterschiedlichen Bereichen und Konstellationen
• Konflikte, Macht und Veränderungsprozesse in Organisationen
• Alternative Gestaltungsversuche von Organisationen (Social Movement Organizations)

Die Studierenden sollen nach Abschluss dieser LV in der Lage sein:

• die verschiedenen Dimensionen von Institutionen zu analysieren,
• unterschiedliche Institutionalismen auf ihre Erkenntnismöglichkeiten hin zu vergleichen,
• Institutionen- und Organisationstheorien auf eigene Forschungsprojekte anzuwenden,
• die Entwicklung von Institutionen/Organisationen/Konventionen in einen größeren, historisch-komparativen Rahmen zu setzen,
• die (Eigen-)Dynamik von Gruppen- und Organisationsprozessen zu verstehen,
• die Möglichkeiten und Bedingungen der aktiven Gestaltung von Gruppen- und Organisationsprozessen abzuschätzen
• ein Repertoire an konstruktiven Bearbeitungsstrategien von Konflikten zu beherrschen.

regelmäßige und aktive Teilnahme ist in beiden Teilen Grundvoraussetzung für positive Beurteilung

Kursteil Frerichs:

• verschiedene individuelle schriftliche Arbeiten (80%)
• mündliche Mitarbeit und Diskussionsbeiträge (20%)

Kursteil Simsa:

• schriftliche Arbeit als Gruppenarbeit (60%)
• mündliche Präsentation in einer Gruppe (20%)
• schriftliche Zwischenarbeiten (20%)