Syllabus

Titel
0708 Einführung in das Management
LV-Leiter/innen
ao.Univ.Prof. Dr. Jürgen Mühlbacher, Dr. Monika Knassmüller, Christoph Riess, MSc (WU)
Kontakt
  • LV-Typ
    PI
  • Semesterstunden
    1
  • Unterrichtssprache
    Deutsch
Anmeldung
30.08.2019 bis 03.09.2019
Anmeldung über LPIS
Hinweise zur LV
Die Lehrveranstaltung wird nur im WS angeboten.
Planpunkt(e) Master
Termine
Wochentag Datum Uhrzeit Raum
Mittwoch 04.09.2019 10:30 - 12:30 TC.0.10 Audimax
Donnerstag 12.09.2019 13:30 - 15:00 Ort nach Ankündigung
Freitag 13.09.2019 10:30 - 12:00 Ort nach Ankündigung
Donnerstag 26.09.2019 09:00 - 21:00 Ort nach Ankündigung
Freitag 27.09.2019 09:00 - 21:00 Ort nach Ankündigung
Freitag 11.10.2019 15:00 - 21:30 LC.0.200 Festsaal 2

Inhalte der LV

Die Studierenden erarbeiten sich einen Überblick über Themen, methodische Zugängen und Qualifikationserfordernisse im Management.

Lernergebnisse (Learning Outcomes)

Die Studierenden haben nach Absolvierung der Lehrveranstaltung die fachlichen Grundvoraussetzungen für den Besuch der weiteren Lehrveranstaltungen des Masters Management. Darüber hinaus sind die Studierenden befähigt, das Masterstudium Management mit seinen fachlichen, methodischen, personalen und sozialen Entwicklungsschwerpunkten erfolgreich zu absolvieren. Im Sinne einer Potenzialeinschätzung erhalten die Studierenden ein differenziertes Feedback, das sie zur kritischen Selbstreflexion nutzen können.

Regelung zur Anwesenheit

Die Teilnahme an der Infoveranstaltung am 04.09.2019 ist fakultativ.

Die Teilnahme an den schriftlichen Prüfungen (12.09.2019 & 13.09.2019), an der mündlichen Prüfung (26. oder 27.09.2019) sowie am Kick off (11.10.2019) ist zu 100 % obligatorisch.

Lehr-/Lerndesign

Die Lehrveranstaltung im Sinne einer Eingangs- und Orientierungsphase setzt sich aus mehreren Modulen zusammen:

  • Selbststudium der vorgegebenen Literatur
  • Infoveranstaltung (fakultativ)
  • Schriftliche Prüfung 1 (mit Elementen aus offenen Fragen und Rechenbeispielen)
  • Schriftliche Prüfung 2 (in Form einer Multiple Choice Prüfung)
  • Mündliche Prüfung (Social Skills Überprüfung)

Leistung(en) für eine Beurteilung

  • Teilnahme an der Infoveranstaltung
  • Schriftliche Prüfung 1 (mit Elementen aus offenen Fragen, Fallstudien und Rechenbeispielen) 30 %
  • Schriftliche Prüfung 2 (in Form einer Multiple Choice Prüfung) 30 %
  • Mündliche Prüfung (Social Skills Überprüfung) 40 %

Literatur

1 Autor/in: Mayrhofer, Wolfgang; Furtmüller, Gerhard; Kasper, Helmut,
Titel:

Personalmanagement - Führung - Organisation

(vollständig!)



Verlag: Linde Verlag Wien
Auflage: 5. Auflage
Jahr: 2015
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Unbedingt notwendige Studienliteratur für alle Studierenden
Art: Buch
2 Autor/in: Vahs, Dietmar; Schäfer-Kunz, Jan
Titel:

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre

Grundlagen (1 - 46)

Rechtsformenentscheidungen (131 - 176)

Entscheidungen über zwischenbetriebliche Verbindungen (177-212)

Controlling (335 - 392)

Externes Rechnungswesen (397 - 440)

Internes Rechnungswesen (441 - 500)

Finanzierung (501 - 528)

Investition ( 529 - 568)

Marketing ( 715 - 762)


Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart
Auflage: 7. überarbeitete Auflage
Jahr: 2015
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Unbedingt notwendige Studienliteratur für alle Studierenden
Art: Buch
3 Autor/in: Porter, Michael E.
Titel:

Wettbewerbsstrategie: Methoden zur Analyse von Branchen und Konkurrenten

Kapitel 2: Typen von Wettbewerbsstrategien (73 - 87)

Kapitel 3: Ein System zur Konkurrenzanalyse (88 - 119)


Verlag: Campus Verlag Frankfurt/New York
Auflage: 12. aktualisierte und erweiterte Auflage
Jahr: 2013
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Unbedingt notwendige Studienliteratur für alle Studierenden
Art: Buch
4 Autor/in: Bachl, Robert
Titel:

Einführung in die Unternehmensbewertung

(vollständig!)


Verlag: LexisNexis
Auflage: 6. aktualisierte Auflage
Jahr: 2018
Prüfungsstoff: Ja
Empfehlung: Unbedingt notwendige Studienliteratur für alle Studierenden
Art: Buch

Teilnahmevoraussetzung(en) und Vergabe von Wartelistenplätzen

Zulassung bis 03.09.2019

Erreichbarkeit des/der Vortragenden

Institute for Public Management and Governance

monika.knassmueller@wu.ac.at

Institut für Personalmanagement

christoph.riess@wu.ac.at

Sonstiges

Detaillierte Information finden Sie auf der Website des Masters Management unter:

http://www.wu.ac.at/programs/master/management

Informationen zur Multiple-Choice-Prüfung

Ein Teil der schriftlichen Wissensüberprüfung besteht aus einem Multiple Choice Test. Diese Partiale besteht aus 2 Teilen mit jeweils max. 40 MC-Fragen wobei bis zu 120 Punkte erreicht werden können. 

Bitte beachten Sie, dass bei den Fragen der Multiple Choice Prüfung keine Teilpunkte vergeben werden!

Keine Teilpunkte bedeutet: Jeder Frage ist eine maximale Punkteanzahl zugewiesen. Diese Punktezahl kann jedoch nur erreicht werden, wenn alle Antworten einer Aufgabe richtig sind. Sobald mindesten eine Antwortalternative falsch ist, werden für dieses Beispiel 0 Punkte vergeben.

Informationen zu MC-Prüfungen finden Sie hier:

https://learn.wu.ac.at/student-support/Pr%c3%bcfungsmethoden

 

Zuletzt bearbeitet: 15.07.2019



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