Syllabus

Title
0708 Einführung in das Management
Instructors
ao.Univ.Prof. Dr. Jürgen Mühlbacher, Dr. Monika Knassmüller, Christoph Riess, MSc (WU)
Contact details
  • Type
    PI
  • Weekly hours
    1
  • Language of instruction
    Deutsch
Registration
08/30/19 to 09/03/19
Registration via LPIS
Notes to the course
This class is only offered in winter semesters.
Subject(s) Master Programs
Dates
Day Date Time Room
Wednesday 09/04/19 10:30 AM - 12:30 PM TC.0.10 Audimax
Thursday 09/12/19 01:30 PM - 03:00 PM Ort nach Ankündigung
Friday 09/13/19 10:30 AM - 12:00 PM Ort nach Ankündigung
Thursday 09/26/19 09:00 AM - 09:00 PM Ort nach Ankündigung
Friday 09/27/19 09:00 AM - 09:00 PM Ort nach Ankündigung
Friday 10/11/19 03:00 PM - 09:30 PM LC.0.200 Festsaal 2

Contents

Die Studierenden erarbeiten sich einen Überblick über Themen, methodische Zugängen und Qualifikationserfordernisse im Management.

Learning outcomes

Die Studierenden haben nach Absolvierung der Lehrveranstaltung die fachlichen Grundvoraussetzungen für den Besuch der weiteren Lehrveranstaltungen des Masters Management. Darüber hinaus sind die Studierenden befähigt, das Masterstudium Management mit seinen fachlichen, methodischen, personalen und sozialen Entwicklungsschwerpunkten erfolgreich zu absolvieren. Im Sinne einer Potenzialeinschätzung erhalten die Studierenden ein differenziertes Feedback, das sie zur kritischen Selbstreflexion nutzen können.

Attendance requirements

Die Teilnahme an der Infoveranstaltung am 04.09.2019 ist fakultativ.

Die Teilnahme an den schriftlichen Prüfungen (12.09.2019 & 13.09.2019), an der mündlichen Prüfung (26. oder 27.09.2019) sowie am Kick off (11.10.2019) ist zu 100 % obligatorisch.

Teaching/learning method(s)

Die Lehrveranstaltung im Sinne einer Eingangs- und Orientierungsphase setzt sich aus mehreren Modulen zusammen:

  • Selbststudium der vorgegebenen Literatur
  • Infoveranstaltung (fakultativ)
  • Schriftliche Prüfung 1 (mit Elementen aus offenen Fragen und Rechenbeispielen)
  • Schriftliche Prüfung 2 (in Form einer Multiple Choice Prüfung)
  • Mündliche Prüfung (Social Skills Überprüfung)

Assessment

  • Teilnahme an der Infoveranstaltung
  • Schriftliche Prüfung 1 (mit Elementen aus offenen Fragen, Fallstudien und Rechenbeispielen) 30 %
  • Schriftliche Prüfung 2 (in Form einer Multiple Choice Prüfung) 30 %
  • Mündliche Prüfung (Social Skills Überprüfung) 40 %

Prerequisites for participation and waiting lists

Zulassung bis 03.09.2019

Readings

1 Author: Mayrhofer, Wolfgang; Furtmüller, Gerhard; Kasper, Helmut,
Title:

Personalmanagement - Führung - Organisation

(vollständig!)



Publisher: Linde Verlag Wien
Edition: 5. Auflage
Year: 2015
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Book
2 Author: Vahs, Dietmar; Schäfer-Kunz, Jan
Title:

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre

Grundlagen (1 - 46)

Rechtsformenentscheidungen (131 - 176)

Entscheidungen über zwischenbetriebliche Verbindungen (177-212)

Controlling (335 - 392)

Externes Rechnungswesen (397 - 440)

Internes Rechnungswesen (441 - 500)

Finanzierung (501 - 528)

Investition ( 529 - 568)

Marketing ( 715 - 762)


Publisher: Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart
Edition: 7. überarbeitete Auflage
Year: 2015
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Book
3 Author: Porter, Michael E.
Title:

Wettbewerbsstrategie: Methoden zur Analyse von Branchen und Konkurrenten

Kapitel 2: Typen von Wettbewerbsstrategien (73 - 87)

Kapitel 3: Ein System zur Konkurrenzanalyse (88 - 119)


Publisher: Campus Verlag Frankfurt/New York
Edition: 12. aktualisierte und erweiterte Auflage
Year: 2013
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Book
4 Author: Bachl, Robert
Title:

Einführung in die Unternehmensbewertung

(vollständig!)


Publisher: LexisNexis
Edition: 6. aktualisierte Auflage
Year: 2018
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Book

Availability of lecturer(s)

Institute for Public Management and Governance

monika.knassmueller@wu.ac.at

Institut für Personalmanagement

christoph.riess@wu.ac.at

Other

Detaillierte Information finden Sie auf der Website des Masters Management unter:

http://www.wu.ac.at/programs/master/management

Informationen zur Multiple-Choice-Prüfung

Ein Teil der schriftlichen Wissensüberprüfung besteht aus einem Multiple Choice Test. Diese Partiale besteht aus 2 Teilen mit jeweils max. 40 MC-Fragen wobei bis zu 120 Punkte erreicht werden können. 

Bitte beachten Sie, dass bei den Fragen der Multiple Choice Prüfung keine Teilpunkte vergeben werden!

Keine Teilpunkte bedeutet: Jeder Frage ist eine maximale Punkteanzahl zugewiesen. Diese Punktezahl kann jedoch nur erreicht werden, wenn alle Antworten einer Aufgabe richtig sind. Sobald mindesten eine Antwortalternative falsch ist, werden für dieses Beispiel 0 Punkte vergeben.

Informationen zu MC-Prüfungen finden Sie hier:

https://learn.wu.ac.at/student-support/Pr%c3%bcfungsmethoden

 

Last edited: 2019-07-15



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