Syllabus
Registration via LPIS
Day | Date | Time | Room |
---|---|---|---|
Wednesday | 11/06/19 | 02:00 PM - 04:00 PM | D1.1.078 |
Wednesday | 11/20/19 | 02:00 PM - 06:00 PM | D1.1.078 |
Wednesday | 11/27/19 | 02:00 PM - 06:00 PM | D1.1.078 |
Wednesday | 12/04/19 | 02:00 PM - 06:00 PM | D1.1.078 |
Tuesday | 12/17/19 | 09:30 AM - 01:00 PM | D2.0.038 |
Wednesday | 01/08/20 | 02:00 PM - 05:30 PM | D1.1.078 |
Wednesday | 01/15/20 | 02:00 PM - 04:00 PM | D1.1.078 |
Der Schwerpunkt liegt inhaltlich auf einem systemtheoretischen Organisationsansatz und didaktisch bei der Bearbeitung selbst auszuwählender Praxisbeispiele durch die Gruppen in Form von Interviews, Aufbereitung und Präsentation/Diskussion in der LV inklusive Feedbacks durch andere Gruppen:
- In der LV werden ausgewählte Konzepte zu modernen, praxisrelevanten Ansätzen der Unternehmensentwicklung und Strategiearbeit in dynamischen Kontexten behandelt und auf Basis der Praxisfälle in der LV vertiefend reflektiert.
- Themen: Unternehmensentwicklungsmodelle, systemische Managementprinzipien, systemische Unternehmensentwicklung, Organisationskultur
- Die Studierenden verstehen ausgewählte zentrale Theoriemodelle zu Unternehmensentwicklung und deren Anwendbarkeit in der Praxis.
- Die Theoriemodelle können auf die Analyse von konkreten Praxisfällen angewendet werden, indem spezifische Interviewfragen und Beobachtungsfoki aus den Modellen abgeleitet werden.
- Das Erkennen und Verstehen von Entwicklungsmustern in Unternehmen ist gestärkt.
- Die Studierenden können auf Basis der Theoriemodelle und der analysierten Unternehmen erste Ideen für Managementaktionen ableiten.
- Die Studierenden verstehen Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme auf organisationale Entwicklungen.
- Theoretische Aufarbeitung durch Literatur
- Bearbeiten von Praxisfällen durch Interviews
- Theorieimpulse durch den LV-Leiter
Zur Erreichung der Lehrziele werden folgende Leistungen der Studierenden erwartet:
- die selbständige Vorbereitung der Inhalte anhand der ausgewählten Literatur und bei Unklarheiten die selbständige Nutzung weiterführender Literatur (PPP bzw. Kurzfassung)
- die Suche und Bearbeitung von konkreten Praxisbeispielen zu den einzelnen inhaltlichen Elementen der Lehrveranstaltung
- die aktive Mitwirkung an Diskussionen
Diese Lehrveranstaltung wird prüfungsimmanent durchgeführt. Die Gesamtbeurteilung ergibt sich aus den folgenden Einzelkomponenten:
- 40% - Inhaltliche Ausarbeitung und Präsentation der theoretischen Grundlagen
- 10% - Kurzfassungen Pflichtliteratur (nur jeweils für die nicht zu präsentierenden Teile)
- 10% - Mitarbeit
- 40% - Interviewen, analysieren und präsentieren der Praxisfallbeispiele anhand der Literatur
Notenschlüssel: 0-50: nicht genügend; 51-62: genügend; 63-75: befriedigend; 76-88: gut; 89-100: sehr gut
Vorraussetzung für diesen Kurs ist die Absolvierung der beiden Kurse "KMU-Management" und "Außenhandelsmanagement".
Kenntnisse aus den beiden Kursen "KMU-Management" und "Außenhandelsmanagement".
e-mail: hermann.frank@wu.ac.at
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