Syllabus

Title
4393 K5b KMU-Management: KMU-Typen & Geschäftsmodelle
Instructors
PD Dr. Barbara Kump
Contact details
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/21/20 to 02/29/20
Registration via LPIS
Notes to the course
Dates
Day Date Time Room
Tuesday 05/19/20 10:00 AM - 02:00 PM Online-Einheit
Tuesday 05/26/20 10:00 AM - 02:00 PM Online-Einheit
Thursday 05/28/20 10:00 AM - 02:00 PM Online-Einheit
Tuesday 06/02/20 10:00 AM - 02:00 PM Online-Einheit
Tuesday 06/09/20 10:00 AM - 02:00 PM Online-Einheit
Tuesday 06/16/20 10:00 AM - 12:30 PM Online-Einheit
Contents

Der Kurs beschäftigt sich im Besonderen mit dem Thema "Veränderungsfähigkeit und Change Management in KMU".

Im Kurs werden Grundlagen zur organisationalen Veränderungen, Veränderungsfähigkeit und Change Management gelegt. Bei der Auswahl der vorgestellten  Theorien und Methoden wird auf die besonderen Charakteristika von KMU eingegangen.

 

Learning outcomes

Nach Abschluss des Kurses sind die Studierenden in der Lage, Arten von organisationalen Veränderungen zu unterscheiden und dadurch entstehende Herausforderungen für Organisationen zu antizipieren. Die TeilnehmerInnen kennen die grundlegenden Kompetenzen, die Organisationen brauchen, um kontinuierlich veränderungsfähig zu bleiben. Darüber hinaus können sie für ein konkretes Veränderungsvorhaben die wichtigsten Schritte und Maßnahmen definieren.

Attendance requirements

Es handelt sich um eine online-LV, die in Eigenverantwortung in Abstimmung mit den KollegInnen der Gruppe absolviert werden kann.

3 Termine haben Anwesenheitspflicht:

1.) 19.5.2020, 10:00-12:30 Erste Einheit, Intro und Feststellung der TeilnehmerInnen

Plätze von Studierenden, die zwar angemeldet sind, aber am Beginn der ersten Einheit fehlen, ohne eine Nachricht an kmu@wu.ac.at und bkump@wu.ac.at gesendet zu haben, in der sie ihre Absicht kundtun, dass sie an der LV - trotz des Fehlens / des Zuspätkommens in der ersten LV-Einheit - teilnehmen wollen, werden an anwesende Studierende nach der Reihenfolge der Warteliste vergeben.

2.) 09.6.2020, 10:00-14:00 Feedback zur Gruppenarbeit

An diesem Tag präsentieren die Gruppen ihre Ergebnisse in einzelnen Slots der LV-Leitung per MS Teams und erhalten Feedback, das sie dann noch einarbeiten sollen, bevor sie die Arbeit abgeben.

3.) 16.6.2020, 10:00-12:30 Open Book Prüfung

Die Prüfung wird online über Learn abgehalten.

 

Teaching/learning method(s)

In der Lehrveranstaltung werden die Inhalte in unterschiedlichen Formaten - Videos, Selbstlern-Phasen, Gruppenarbeiten, Teammeetings, etc. vermittelt. Darüber hinaus wird für die Prüfung das Lesen weiterführender wissenschaftlicher Literatur (in moderatem Umfang) erwartet. 

Assessment

Die Beurteilung der LV stellt sich aus fünf Teilen zusammen, die zur Beurteilung zusammengerechnet werden:

  • Aufgabe 1: Einzelarbeit zu SDGs als Anlässen von Veränderung; fällig am 24.5.2020, 15 Punkte
  • Aufgabe 2: Gruppenarbeit zur Analyse eines Change-Prozesses ('Moneyball'); fällig am 31.5.2020, 20 Punkte
  • Aufgabe 3: Gruppenarbeit zu einem Change Case (evtl. aus Aufgabe 1); Diskussion am 9.6.2020, final am 14.6.2020, 25 Punkte
  • Aufgabe 4: Reflexion der Change Cases über die Gruppen hinweg; fällig am 19.6.2020, 10 Punkte
  • Aufgabe 5: Open-Book Test über alle Folien, Videos und begleitenden Texte, 16.6.2020, 30 Punkte

Für eine erfolgreiche Absolvierung des Kurses müssen alle Teilleistungen positiv sein.

Prerequisites for participation and waiting lists
  • Anmeldung über LPIS
  • max. 30 TeilnehmerInnen

Plätze von Studierenden, die zwar angemeldet sind, aber am Beginn der ersten Einheit fehlen, ohne eine Nachricht an kmu@wu.ac.at und barbara.kump@wu.ac.at gesendet zu haben, in der sie ihre Absicht kundtun, dass sie an der LV - trotz des Fehlens / des Zuspätkommens in der ersten LV-Einheit - teilnehmen wollen, werden an anwesende Studierende nach der Reihenfolge der Warteliste vergeben.

Recommended previous knowledge and skills
  • Erfolgreicher Abschluss diverser Einführungsveranstaltungen zum Thema Unternehmensführung.
  • Erfolgreicher Abschluss des K1
  • Idealerweise nach dem Besuch der Kurse 2, 3 und 4 der SBWL "KMU-Management"

 

Availability of lecturer(s)
Other

 

Unit details
Unit Date Contents
1

Inhalt der Lehrveranstaltung: "Veränderungsfähigkeit und Change Management in KMU".

2 19.05.2020

10.00-11:30 Uhr, Online über MS Teams (Anwesenheitspflicht!)

Link zu Microsoft Teams Besprechung

Einführung ins Thema "Veränderung"

Organisatorisches (Ablauf, Gruppenbildung...)

Selbstständige Einteilung in Gruppen: hier

Input: Anlässe für Veränderungen

Freischaltung der Lehrinhalte zu Arten von Veränderungen (Selbstlernphase)

  • Kontinuierliche Veränderungen, radikale Veränderungen (Videos + ergänzende Texte)

Freischaltung von Aufgabe 1 (Einzelarbeit), Abgabe bis 24.5.2020

3 22.5.2020

Freischaltung der Inhalte zu Change Management (Selbstlernphase)

  • Reaktionen auf Veränderungen/Widerstand (Video)
  • Change Management und Umgang mit Widerstand (Video)

Freischaltung von Aufgabe 2: Gruppenarbeit zur Analyse des Films "Moneyball"; Abgabe bis 31.5.

 

4 01.6.2020

Freischaltung von Aufgabe 3: Gruppenarbeit zu einer radikalen Veränderung,

Präsentation in Kleingrupen in MS Teams an die Lehrveranstaltungsleitung am 9.6.2020;

Diskussion und Feedback, finale Überarbeitung bis 14.6.2020

 

5 09.06.2020

10.00-14.00 Uhr Gruppenpräsentationen zu Referaten (Aufgabe 3)

Link zu Microsoft Teams Besprechung

Diskussion und Feedback der Gruppen mit der LV-Leiterin in MS Teams im Zeitraum von 10:00-14:00, einzelne Slots für die Teams werden noch vergeben. 

Finale Überarbeitung der Gruppenarbeit bis 14.6.2020

6 09.6.2020

Freischaltung von Aufgabe 4: Gruppenarbeit in durchmischten Gruppen zum Vergleich der Fälle aus Aufgabe 3; Abgabe bis 19.6.2020

7 16.06.2020

10.00-12.30 Uhr

Schriftl. Prüfung (Open Book Exam) mit enger Zeitbegrenzung

Link zur Vorbesprechung der Prüfung am 16.6., 10:00: hier

Inhalte:

  • Alle Videos/Folien der LV-Leitung
  • ergänzende Texte:
    • Kontinuierliche Veränderungen: Dynamic Capabilities in KMU
    • Radikale Veränderungen: Inkongruenz von Tätigkeit, Wissen und Identität

Format: Mischung aus MC und offenen Fragen

Die unter "Weiterführende Literatur" im Literaturverzeichnis angegebenen Texte sind ergänzend und keine unmittelbare Prüfungsliteratur.

8

Falls Sie Einsicht in Ihre Prüfungsarbeiten nehmen bzw. Feedback zu den Bewertungen haben wollen, kontaktieren Sie Frau Dr. Kump zeitnah nach dem Abschluss der LV via eMail. (Achtung: Es werden nur Mails berücksichtigt, die von einer WU eMail-Adresse weggeschickt wurden!)

Last edited: 2020-06-15



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