Syllabus

Title
0473 Organizational Learning
Instructors
PD Florian Kragulj, PhD, MSc, BSc (WU)
Contact details
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
11/02/20 to 11/12/20
Registration via LPIS
Notes to the course
Dates
Day Date Time Room
Monday 11/16/20 09:00 AM - 01:00 PM Online-Einheit
Wednesday 11/18/20 09:00 AM - 01:00 PM Online-Einheit
Monday 11/30/20 09:00 AM - 01:00 PM Online-Einheit
Wednesday 12/02/20 09:00 AM - 01:00 PM Online-Einheit
Monday 12/07/20 09:00 AM - 01:00 PM Online-Einheit
Wednesday 12/09/20 09:00 AM - 01:00 PM Online-Einheit
Wednesday 12/16/20 09:00 AM - 01:00 PM Online-Einheit
Procedure for the course when limited activity on campus

Der Kurs findet jedenfalls im Distanzmodus zu den angegebenen Kursterminen statt. Wir wechseln vollständig auf eine Online-Kursumgebung.

siehe Details oben

Contents

Wissen ist nicht der vierte Produktionsfaktor, sondern der entscheidende Produktionsfaktor in unserer Zeit.

Aufbauend auf den Inhalten des SBWL-Kurs 1 "Knowledge-based Management" erhalten Sie in dieser Lehrveranstaltung einen vertiefenden Einblick in ausgewählte Theorien, Methoden und Anwendungsbeispiele des organisationalen Lernens und wissensbasierten Managements.

Im Zentrum dieser Lehrveranstaltung steht die „lernende Organisation“. Wir erörtern, was es bedeuten kann, wenn „Organisationen lernen“. Dazu lernen Sie Theorien und Methoden des Wissensmanagements kennen. Darüber hinaus lernen Sie aktuelle Literatur zu "klassischen" Themen des Wissensmanagements und organisationalen Lernens kennen und setzen sich mit diesen intensiv auseinander.

Basierend auf Easterby-Smith & Lyles (2011) umfassen die Schwerpunkte der Lehrveranstaltung u.a.:

  • Organisationales Lernen
  • Die lernende Organisation
  • Wissensmanagement
  • Organisationales Wissen
Learning outcomes

Nach Abschluss dieser LV verfügen die Studierenden über umfassende Kenntnisse über:

  • Kontemporäre Forschung im Bereich des organisationalen Lernens und wissensbasiertes Managements
  • Aktuelle Ansätze und Diskurse in ausgewählten Feldern des organisationalen Lernens

Die Studierenden sind am Ende der Lehrveranstaltung in der Lage,

  • eine strukturierte Literaturrecherche durchzuführen und mit deren Ergebnissen ein wissenschaftliches Essay (OL und KM) verfassen zu können.
  • einen Podcast zu einem wissenschaftlichen Thema erstellen zu können.
  • Papers zu Organizational Learning oder Knowledge Management lesen, verstehen und zusammenfassen zu können.

Diese Lehrveranstaltung zeigt außerdem Schnittstellen zu verwandten Fachbereichen, Forschungsfeldern und Vertiefungsmöglichkeiten auf (inhaltlicher Ausblick auf SBWL-Kurs 5 „Forschungsseminar“ sowie mögliche Bachelorarbeit).

Attendance requirements

Es gelten die allgemeinen Anwesenheitsregeln.

Teaching/learning method(s)
  • Der Kurs findet jedenfalls im Distanzmodus zu den angegebenen Kursterminen statt. Wir wechseln vollständig auf eine Online-Kursumgebung.
  • Inhaltlicher Fokus: Vertiefung und Synthese von Theorie zu organisationalem Lernen
  • Design: Live & on-demand sessions (Zoom), begleitendes Selbststudium und Coaching Session
Assessment

20 % - Podcast
20 % - Reading Assignments und Kurzzusammenfassungen
60 % - Essay

*) Ihre regelmäßige aktive Mitarbeit ist Voraussetzung, um die LV positiv absolvieren zu können.
*) Für eine positive Gesamtbeurteilung benötigen Sie insgesamt mindestens 60 %.

Prerequisites for participation and waiting lists

Für die Teilnahme ist ein positiv absolvierter Kurs 1 der SBWL notwendig.

Diese LV wird ausschließlich für Studierende angeboten, die die SBWL "Informationswirtschaft" bzw. "Process and Knowledge Management" ab dem WS 17/18 neu begonnen haben.

Last edited: 2020-09-25



Back