Syllabus

Title
0622 Einführung in das Management
Instructors
ao.Univ.Prof. Dr. Jürgen Mühlbacher, Dr. Monika Knassmüller, Mag. Iris Maurer, BSc (WU)
Contact details
johannes.weber@wu.ac.at; silvia.mille@wu.ac.at
Type
PI
Weekly hours
1
Language of instruction
Deutsch
Registration
08/24/20 to 09/18/20
Registration via LPIS
Notes to the course
This class is only offered in winter semesters.
Subject(s) Master Programs
Introduction to Management
Dates
Day Date Time Room
Monday 09/21/20 10:30 AM - 12:30 PM TC.3.07
Monday 09/21/20 10:30 AM - 12:30 PM Online-Einheit
Monday 09/28/20 01:30 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Tuesday 09/29/20 10:30 AM - 12:30 PM Online-Einheit
Thursday 10/08/20 09:00 AM - 06:00 PM Ort nach Ankündigung
Friday 10/09/20 09:00 AM - 06:00 PM Ort nach Ankündigung
Tuesday 10/13/20 05:00 PM - 09:30 PM TC.0.03 WIENER STÄDTISCHE

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Contents
Die Studierenden erarbeiten sich einen Überblick über Themen, methodische Zugängen und Qualifikationserfordernisse im Management.
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Learning outcomes
Die Studierenden haben nach Absolvierung der Lehrveranstaltung die fachlichen Grundvoraussetzungen für den Besuch der weiteren Lehrveranstaltungen des Masters Management. Darüber hinaus sind die Studierenden befähigt, das Masterstudium Management mit seinen fachlichen, methodischen, personalen und sozialen Entwicklungsschwerpunkten erfolgreich zu absolvieren. Im Sinne einer Potenzialeinschätzung erhalten die Studierenden ein differenziertes Feedback, das sie zur kritischen Selbstreflexion nutzen können.
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Attendance requirements

Die Teilnahme an der Infoveranstaltung am 21.09.2020 findet online statt und ist fakultativ. 

Die Teilnahme an den schriftlichen Prüfungen (28.09.2020 & 29.09.2020), an der mündlichen Prüfung (08. oder 09.10.2020) sowie am Kick off (13.10.2020) ist zu 100 % obligatorisch.

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Teaching/learning method(s)

Die Lehrveranstaltung im Sinne einer Eingangs- und Orientierungsphase setzt sich aus mehreren Modulen zusammen:

  • Selbststudium der vorgegebenen Literatur
  • Infoveranstaltung (fakultativ)
  • Schriftliche Prüfung 1 (mit Elementen aus offenen Fragen und Rechenbeispielen)
  • Schriftliche Prüfung 2 (in Form einer Multiple Choice Prüfung)
  • Mündliche Prüfung (Social Skills Überprüfung)
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Assessment
  • Teilnahme an der Infoveranstaltung
  • Schriftliche Prüfung 1 (mit Elementen aus offenen Fragen, Fallstudien und Rechenbeispielen) 30 %
  • Schriftliche Prüfung 2 (in Form einer Multiple Choice Prüfung) 30 %
  • Mündliche Prüfung (Social Skills Überprüfung) 40 %
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Readings
1 Author: Mayrhofer, Wolfgang; Furtmüller, Gerhard; Kasper, Helmut,
Title:

Personalmanagement - Führung - Organisation

(vollständig!)



Publisher: Linde Verlag Wien
Edition: 5. Auflage
Year: 2015
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Book
2 Author: Wöhe, Günter; Döring, Ulrich; Brösel, Geriet
Title:

Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

vollständig mit Ausnahme der Kapitel:

  • Organisation (98-119)
  • Personalwirtschaft (119-150)
  • Wahl der Rechtsform & Wechsel der Rechtsform (205-237)
  • Mittelbare Finanzierung über Fondsgesellschaften (561-569)
  • Prüfung und Offenlegung, Internationaler Jahresabschluss & Konzernabschluss (750-810)

Publisher: Franz Vahlen Verlag München
Edition: 26. überarbeitete Auflage
Year: 2016
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Book
3 Author: Porter, Michael E.
Title:

Wettbewerbsstrategie: Methoden zur Analyse von Branchen und Konkurrenten

Kapitel 2: Typen von Wettbewerbsstrategien (73 - 87)

Kapitel 3: Ein System zur Konkurrenzanalyse (88 - 119)

Über WU-Fernzugriff unter: https://permalink.obvsg.at/wuw/AC15721967 verfügbar.

Publisher: Campus Verlag Frankfurt/New York
Edition: 12. aktualisierte und erweiterte Auflage
Year: 2013
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Book
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Prerequisites for participation and waiting lists

Zulassung bis 17.09.2020

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Availability of lecturer(s)

Institute for Public Management and Governance

monika.knassmueller@wu.ac.at

Institut für Personalmanagement

iris.maurer@wu.ac.at

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Other

Detaillierte Information finden Sie auf der Website des Masters Management unter:

Homepage Master Management

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Informationen zur Multiple-Choice-Prüfung

Ein Teil der schriftlichen Wissensüberprüfung besteht aus einem Multiple Choice Test. Diese Partiale besteht aus 2 Teilen mit jeweils max. 40 MC-Fragen wobei bis zu 120 Punkte erreicht werden können. 

Bitte beachten Sie, dass bei den Fragen der Multiple Choice Prüfung keine Teilpunkte vergeben werden!

Keine Teilpunkte bedeutet: Jeder Frage ist eine maximale Punkteanzahl zugewiesen. Diese Punktezahl kann jedoch nur erreicht werden, wenn alle Antworten einer Aufgabe richtig sind. Sobald mindesten eine Antwortalternative falsch ist, werden für dieses Beispiel 0 Punkte vergeben.

Informationen zu MC-Prüfungen finden Sie hier:

https://learn.wu.ac.at/student-support/Pr%c3%bcfungsmethoden

 

Last edited: 2020-09-18



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