Distanzlehre

1. Einheit: Vorbesprechung
2. Einheit: Einführung, Bildung der Gruppen, Start des Wettbewerbs
3. Einheit: Fortsetzung des Wettbewerbs und Standortanalyse
4. Einheit: Gewinnerermittlung, Reflexion und Ausblick

Medium: MS Teams

Bei der Lehrveranstaltung ist eine durchgängige Anwesenheit erforderlich.

Zentrale Inhalte der Betriebswirtschaftslehre wie

• Beschaffung
• Produktion, Logistik
• Marketing
• Finanzierung
• Rechnungswesen (Buchhaltung und Kostenrechnung)

werden anwendungsorientiert, d.h. im Rahmen einer Unternehmenssimulation, vermittelt.

Nach Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage:

• die einzelnen Funktionsbereiche der Betriebswirtschaftslehre in einer Simulation anzuwenden und
• den Einfluss einer isolierten Maßnahme auf den Erfolg eines Unternehmens zu erkennen, um
• in der Folge die richtigen Maßnahmen treffen zu kennen, um das betriebswirtschaftliche Ergebnis für das Unternehmen zu optimieren.

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltungen (PI-LV) sind LV mit hohem interaktivem Anteil.

Für eine positive Absolvierung der LV ist eine 80%ige Anwesenheit erforderlich.

Sollte es durch einen wichtigen Grund zu einem Fehlen in einer Lehrveranstaltung kommen, so können maximal 20 % der gesamten Lehrveranstaltungsdauer versäumt werden. Bei kumulierten Abwesenheiten von über 20 % ist die Lehrveranstaltung zu wiederholen. Für die Fehlzeit ist eine Bestätigung (z.B. ärztliches Attest) vorzulegen.

Wichtige Gründe sind lt. Prüfungsordnung der WU all jene, die außerhalb der Disposition des Studierenden liegen (Erkrankung, Unfall, Tod eines nahen Angehörigen). Berufliche Verpflichtungen werden nicht als wichtiger Grund im Sinne der Prüfungsordnung angesehen, da diese in der Disposition der Studierenden liegen.

• Vorbereitung auf die Unternehmenssimulation (Studierende erarbeiten in Gruppen einen Aktionsplan)
• Durchführung der Unternehmenssimulation im Block (2 Tage)
• Nachbereitung – Verfassen einer Reflexionsarbeit, in der die zentralen Erkenntnisse der Simulation in einer Gruppenarbeit diskutiert und schriftlich fixiert werden.

1. 25 % Essay: Bedeutung und Umgang von Fehlern für die persönliche und organisationale Entwicklung

2. 15 % Analyse von betrieblichen Abläufen

3. 10 % Mitarbeitspunkte: Erfolgswert, der bei der Simulation erreicht wird

4. 50 % Stärken- und Schwächenanalyse inklusive der Präsentation von Verbesserungspotenzialen

Positive Absolvierung der LV „Einführung in das Management“
Positive Absolvierung der LV „Finanz- und Rechnungswesen“
Positive Absolvierung der LV „Organisationstheorien“
Positive Absolvierung der LV „Managerial Economics“
Positive Absolvierung der LV „Human Resource Management“
Positive Absolvierung der LV „Marketing Management“
Positive Absolvierung der LV „Arbeiten in Teams“
Positive Absolvierung der LV „Organisational Behavior“

Diese Lehrveranstaltung baut auf die Wissensinhalte des Bachelorstudiums auf. Sie hat dezidierten wissenschaftlichen Charakter und knüpft an den aktuellen wissenschaftlichen Forschungsstand an.

Department für Management
per E-Mail: Gerhard Furtmüller