Syllabus

Titel
1382 Strategisches Management
LV-Leiter/innen
ao.Univ.Prof. Dr. Jürgen Mühlbacher
Kontakt
  • LV-Typ
    PI
  • Semesterstunden
    2
  • Unterrichtssprache
    Deutsch
Anmeldung
09.09.2020 bis 16.09.2020
Anmeldung über LPIS
Hinweise zur LV
Planpunkt(e) Master
Termine
Wochentag Datum Uhrzeit Raum
Donnerstag 05.11.2020 10:00 - 14:00 Online-Einheit
Freitag 06.11.2020 10:00 - 14:00 Online-Einheit
Donnerstag 26.11.2020 10:00 - 13:00 Online-Einheit
Freitag 27.11.2020 10:00 - 13:00 Online-Einheit
Donnerstag 14.01.2021 10:00 - 14:00 Online-Einheit
Freitag 15.01.2021 10:00 - 13:00 Online-Einheit
Freitag 22.01.2021 12:00 - 14:00 Online-Einheit

Inhalte der LV

  • Selbständige Filterung und Priorisierung relevanter Einflussfaktoren der Unternehmensumwelt
  • Einleitung und Beurteilung strategischer Zielfindungs- und Implementierungsprozesse

Lernergebnisse (Learning Outcomes)

Ziele der Lehrveranstaltung:

  • unterschiedliche Ansätze des strategischen Managements theoretisch einzuordnen und kritisch zu reflektieren,
  • theoretische und praktische Beiträge nicht nur zu kategorisieren, sondern auch hinsichtlich Relevanz sowie Stärken und Schwächen bei der Umsetzung zu beurteilen
  • empirische Studien zum Thema des strategischen Managements selbständig zu suchen, vorzustellen und kritisch zu reflektieren,
  • unterschiedliche Prozesse der Strategiefindung zu vergleichen und hinsichtlich Relevanz und Praktikabilität zu hinterfragen
  • Einflussfaktoren der Unternehmensumwelt zu ermitteln, zu kategorisieren und an Hand praktischer Beispiele deren Priorität im Entscheidungsprozess zu diskutieren
  • Fragen der Zielsetzung strategischer Prozesse (Profit, Überleben des Unternehmens aber auch CSR, soziale Verantwortung etc.) zu erläutern und damit aktuelle und zukünftige Entwicklungen in diesem Themenfeld zu erkennen und einzuordnen

Regelung zur Anwesenheit

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltungen (PI-LV) sind LV mit hohem interaktivem Anteil.

Für eine positive Absolvierung der LV ist eine 80%ige Anwesenheit erforderlich.
Sollte es durch einen wichtigen Grund zu einem Fehlen in einer Lehrveranstaltung kommen, so können maximal 20 % der gesamten Lehrveranstaltungsdauer versäumt werden. Bei kumulierten Abwesenheiten von über 20 % ist die Lehrveranstaltung zu wiederholen. Für die Fehlzeit ist eine Bestätigung (z.B. ärztliches Attest) vorzulegen.

Wichtige Gründe sind lt. Prüfungsordnung der WU all jene, die außerhalb der Disposition des Studierenden liegen (Erkrankung, Unfall, Tod eines nahen Angehörigen). Berufliche Verpflichtungen werden nicht als wichtiger Grund im Sinne der Prüfungsordnung angesehen, da diese in der Disposition der Studierenden liegen.

Lehr-/Lerndesign

  • Präsentation unterschiedlicher Theorien & Modelle und deren Diskussion
  • Erarbeitung einzeln ausgewählter Theorien & Modelle in Gruppen und datenbasierte Anwendung an Hand von Cases
  • Präsentation der Ergebnisse der Gruppenarbeiten und deren Diskussion

Leistung(en) für eine Beurteilung

  • schriftliche Gruppenarbeit 40 %
  • Aktive Mitarbeit 20 %
  • schriftliche Lernfortschrittskontrolle 40 %

Literatur

1 Autor/in: Welge, Martin K.; Al-Laham, Andreas; Eulerich, Marc
Titel:

Strategisches Management

Grundlagen - Prozess - Implementierung


Verlag: Springer
Auflage: 7. Auflage
Jahr: 2017
Prüfungsstoff: Ja
Art: Buch

Teilnahmevoraussetzung(en) und Vergabe von Wartelistenplätzen

Bitte melden Sie sich via LPIS vim Anmeldezeitrau für diese LV an. Die Anmeldung erfolgt ausschließlich auf Warteliste. Nach Anmeldeschluss wird am folgenden Tag vom VRLS die Zubuchung der Studierenden in die LV in folgender Reihenfolge nach Anzahl der Plätze durchgeführt:

  1. All jene Studierenden, die die LV „Organisational Behavior“/„Strategisches Management“ in einem früheren Semester bereits positiv absolviert haben.
  2. All jene Studierenden, die in beiden Wartelisten der LVs „Organisational Behavior“/„Strategisches Management“ im aktuellen Semester angeführt sind, gereiht nach den ECTS-Anrechnungspunkten.
  3. Alle weiteren Studierenden auf Warteliste nach Anzahl der ECTS-Anrechnungspunkte

Für diese LV stehen maximal 30 Plätze (davon 2 für Incomings) zur Verfügung.

Erreichbarkeit des/der Vortragenden

Institut für Change Management und Management Development

per E-Mail: Jürgen Mühlbacher
Zuletzt bearbeitet: 25.06.2020



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