Syllabus

Title
1540 Arbeitsrecht - System und Fallbeispiele
Instructors
Mag. Peter Schöffmann, o.Univ.Prof. Dr. Franz Marhold
Contact details
  • Type
    VUE
  • Weekly hours
    4
  • Language of instruction
    Deutsch
Registration
09/18/20 to 09/20/20
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Bachelor Programs
Dates
Day Date Time Room
Tuesday 10/06/20 05:30 PM - 08:00 PM Online-Einheit
Monday 10/12/20 01:00 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Wednesday 10/14/20 01:00 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Friday 10/16/20 09:30 AM - 12:00 PM Online-Einheit
Monday 10/19/20 01:00 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Wednesday 10/21/20 01:00 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Wednesday 10/28/20 01:00 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Monday 11/02/20 01:00 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Wednesday 11/04/20 01:00 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Monday 11/09/20 01:00 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Wednesday 11/11/20 01:00 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Monday 11/16/20 01:00 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Wednesday 11/18/20 01:00 PM - 03:30 PM Online-Einheit
Wednesday 11/25/20 08:00 AM - 10:00 AM Online-Einheit
Thursday 12/10/20 05:00 PM - 07:00 PM Online-Einheit
Tuesday 12/15/20 05:00 PM - 07:00 PM Online-Einheit
Thursday 12/17/20 05:00 PM - 07:00 PM Online-Einheit
Thursday 01/07/21 05:00 PM - 07:00 PM Online-Einheit
Tuesday 01/12/21 05:00 PM - 07:00 PM Online-Einheit
Thursday 01/14/21 05:00 PM - 07:00 PM Online-Einheit
Wednesday 01/27/21 01:00 PM - 03:45 PM Online-Einheit
Friday 02/26/21 01:30 PM - 03:45 PM Ort nach Ankündigung

Procedure for the course when limited activity on campus

Sollte die LV nicht im  Präsenzbetrieb stattfinden können, dann wird der Vorlesungsteil im Distanzmodus abgehalten und der Übungsteil dieser VUE im synchronen Hybridmodus, dh die Lehrveranstaltung wird für einen Teil der Teilnehmer*innen in Präsenz abgehalten. Gleichzeitig wird die LV für alle Studierenden, die nicht vor Ort sein können, gestreamt.

Contents

Diese LV beinhaltet eine systematische Darstellung der wichtigsten Teilgebiete des geltenden österreichischen Arbeitsrechts:

  • Arbeitsvertragsrecht
  • Arbeitsschutzrecht
  • Berufsverbandsrecht
  • Kollektivvertragsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht und
  • Arbeitskampfrecht

Learning outcomes

  • Breites Basiswissen des geltenden Arbeitsrechts und Kenntnis der Zusammenhänge zwischen dessen Teilgebieten
  • Problembewusstsein für arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Erkennen wichtiger Querverbindungen zu angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere zum Sozialversicherungsrecht)
  • Befähigung zur Analyse und Lösung grundlegender Rechtsfragen des Arbeitsrechts
  • Korrekter Umgang mit Gesetzestexten
  • Korrekte Anwendung der juristischen Falllösungstechnik auf Fallbeispiele zum Arbeitsrecht
  • Fundiertes Argumentieren in arbeitsrechtlichen Fachdiskussionen

Zusammenfassend sind die Studierenden nach dem positiven Abschluss dieser LV in der Lage, arbeitsrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Fachleuten als kompetente Gesprächspartner aufzutreten.

Attendance requirements

In Anbetracht, dass der Vorlesungsteil dieser Lehrveranstaltung im Distanzmodus stattfindet entfällt dort die Anwesenheitskontrolle.

Im Übungsteil muss die Anwesenheit mindestens 80 % betragen.

Teaching/learning method(s)

Die Aufarbeitung des Lehrstoffes - das Österreichische Arbeitsrecht - erfolgt in einer theoretischen Einführung im Rahmen einer gemeinsamen Vorlesung für alle im Pflichtfach Arbeitsrecht angebotenen Parallel-Lehrveranstaltungen (Vorlesungsteil zu Beginn der Lehrveranstaltung, rund  32 Std, 16 Lehrveranstaltungseinheiten).

Anschließend an den Vorlesungsteil werden die jeweiligen Themenbereiche in kleinen Gruppen (Übungsteil, 12 Std. bzw 4-6 Lehrveranstaltungseinheiten, zu jeweils 60 Personen) anhand von praktischen Fallbeispielen unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur, vertieft.

Assessment

Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von zwei Teilleistungen:

  1. Zwischenklausur nach dem Vorlesungsteil (MC-Test)
  2. Endklausur zum Gesamtstoff der LV im Anschluss an den Übungsteil (offene Fragen in Form von Fällen)

Insgesamt zu erreichende Punktezahl in der VUE = 120

Beurteilungsskala für die Endnote der VUE:

ab 106 Punkten = Sehr gut

ab 91 Punkten = Gut

ab 76 Punkten = Befriedigend

ab 61 Punkten = Genügend

Punkteverteilung auf die einzelnen Teilleistungen:

Zwischenklausur = max 30 Punkte; positiv ab 15 Punkten

Endklausur = max 90 Punkte; positiv ab 46 Punkten; bei negativer Beurteilung der Endklausur (aber mindestens 9 erreichten Punkten) zweiter Antritt möglich.

Für eine positive Beurteilung der gesamten VUE müssen mindestens 40 Punkte auf die Endklausur und insgesamt 61 Punkte in der VUE erreicht werden. Bei einer negativen Beurteilung der Endklausur haben Sie das Recht die Endklausur zu wiederholen. Im Falle eines zweiten Antritts zur Endklausur ist jedoch zu beachten, dass immer das Ergebnis des zweiten Antritts gezählt wird, dh es kann auch zu einer Verschlechterung der Gesamtbeurteilung der VUE kommen.

Allfällige Mitarbeit wird nur bei positiver Beurteilung aufgrund der schriftlichen Teilleistungen gezählt und kann bei Zwischennoten den Ausschlag geben.

Zudem gilt, dass, sobald eine Leistung erbracht wurde, die Lehrveranstaltung auch mit einer Benotung abgeschlossen wird.

Bei den Klausuren dürfen unkommentierte Gesetzestexte (zB FlexLex Arbeitsrecht, Kodex Arbeitsrecht) verwendet werden

Readings

1 Author: Marhold/Friedrich
Title:

Österreichisches Arbeitsrecht


Publisher: Verlag Österreich
Edition: 3. Auflage
Remarks: Zur Einführung in den Stoff empfohlen: Brodil/Risak, Arbeitsrecht in Grundzügen, 10. Auflage (2019) [kann auch über Lexis 360 abgerufen werden; Drs, Arbeits- und Sozialrecht, 5. Auflage (2019).]
Year: 2016
Content relevant for class examination: Yes
Type: Book
2 Author: Stech/Ercher-Lederer (Bearbeiter)
Title:

Kodex Arbeitsrecht


Publisher: Linde
Edition: 50. Auflage (51. Auflage erscheint voraussichtlich im März 2020)
Remarks: Entlehnung über WU-Bibliothek oder Lehrbuchsammlung möglich; Alternativ auch die Kodex-Studienausgabe oder die FlexLex-Ausgabe
Year: 2019
Type: Book
3 Author: Brameshuber/Kovács
Title:

Übungsbuch Österreichisches Arbeitsrecht


Publisher: Verlag Österreich
Edition: 1.0
Year: 2019
Recommendation: Strongly recommended (but no absolute necessity for purchase)
Type: Book

Prerequisites for participation and waiting lists

Die Aufnahme in die LV erfolgt entsprechend den geltenden Studienplänen.

Wenn Sie bereits zur LV angemeldet sind, aber an dieser LV nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte während des Anmeldezeitraums über LPIS wieder ab, damit Ihr LV-Platz anderen Studierenden zur Verfügung steht.

Die Platzvergabe während der Anmeldefrist erfolgt nach dem "first-come, first-served Prinzip". Nach Ende der Anmeldefrist werden verfügbare LV-Plätze den Studierenden auf der Warteliste, die noch keine gültige Anmeldung zum Planpunkt haben, gereiht nach dem Studienerfolg zugeteilt (also nicht nach der Reihenfolge auf der Warteliste).

Pünktliche Anwesenheit in der ersten Einheit ist dringend notwendig. Die aufgrund von unentschuldigtem Fernbleiben in der ersten Einheit frei werdenden Plätze werden im Anschluss an anwesende Studierende der Warteliste (gereiht nach Wartelistenplatz) vergeben.

Recommended previous knowledge and skills

Grundkenntnisse des Privatrechts (insb des Vertragsrechts), des öffentlichen Rechts und des allgemeinen Zivilrechts.

Availability of lecturer(s)

Nach der LV bzw per E-Mail an: arbeitsrecht.sozialrecht@wu.ac.at

Other

Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nicht Erscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).

Hinsichtlich der Anwesenheitsregelungen für diese Lehrveranstaltung gilt Folgendes: Anwesenheitspflicht im Vorlesungsteil 60 %, die Anwesenheit im Übungsteil muss mindestens 80 % betragen.

Bezüglich der Lehrbücher und der Gesetzessammlung (FlexLex oder Kodex) können Sie gerne zwischen den angegebenen, jeweils als Referenzliteratur bezeichneten Bücher wählen. Ein rechtzeitiges Ausborgen in der Bib wird empfohlen.

Last edited: 2020-09-22



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