Was Krise ist und was sie mit Menschen macht - Impulse aus der Existenzanalyse und Logotherapie

Führungsverhalten in der Krise

Selbstmanagement als Orientierungshilfe

Führung von Teams in Krisensituationen

Studierende sind nach Abschluss des Kurses in der Lage:

- Krisensituationen zu erkennen und damit gelassener umzugehen
- Den Umgang im und mit dem Team konstruktiver zu gestalten
- Führungsaufgaben mit Halt und Orientierung zu absolvieren
- Die Chancen in der Krise zu erkennen und ihnen positiv zu begegnen

Mindestanwesenheit 80%

Die Lehrveranstaltung zielt auf eine anwendungsbezogene Auseinandersetzung mit der Literatur. Anhand praktischer Fallbeispiele, Übungen, Videoanalysen und Diskussionen werden theoretische Zusammenhänge und Erkenntnisse verdeutlicht und persönlich erfahrbar gemacht.

Hausübungen 30%

schriftliche Prüfung 35%

Reflexionsarbeit 35%


Notenschlüssel:
ab 90%   -   sehr gut
ab 80%   -   gut
ab 70%   -   befriedigend
ab 60%   -   genügend

Die Punkte der Leistungen für eine Beurteilung werden addiert. Somit ist es nicht notwendig, jede Teilleistung positiv abzuschließen.
 

Anwesenheit in der 1. Lehrveranstaltungseinheit ist verpflichtend.