Syllabus

Title
4329 KMU K5a: Ausgewählte Managementthemen
Instructors
ao.Univ.Prof. Dr. Hermann Frank
Contact details
  • Type
    PI
  • Weekly hours
    2
  • Language of instruction
    Deutsch
Registration
02/17/22 to 02/27/22
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Bachelor Programs
Dates
Day Date Time Room
Wednesday 04/27/22 07:30 PM - 09:00 PM Online-Einheit
Tuesday 05/10/22 05:00 PM - 09:00 PM Online-Einheit
Tuesday 05/17/22 05:00 PM - 09:00 PM Online-Einheit
Tuesday 05/24/22 05:00 PM - 09:00 PM TC.3.06
Tuesday 05/31/22 05:00 PM - 09:00 PM TC.3.06
Tuesday 06/14/22 05:00 PM - 09:00 PM TC.3.06

Contents

Systemtheorie der Beratung

Nach einer schriftlichen Ausarbeitung der theoretischen Grundlagen  werden von den TeilnehmerInnen Daten erhoben und mittels interpretativer Methoden analysiert und die Ergebnisse präsentiert. Den Abschluss bildet eine individuelle Reflexion der Wirkfaktoren von Beratung.

Learning outcomes

Nach Abschluss des Kurses sind die Studierenden in der Lage

- Verschiedene Beratungsansätze zu charaktierisieren (z.B. Fachberatung, Prozessberatung)

- Verschiedene Beratungskontexte zu erklären

- Organisationsberatung auf Basis einen systemischen Organisationsverständnisses zu beschreiben

- Die Funktionen von Beratung einzuschätzen bzw. zu bewerten

- Daten in Unternehmen mit Beratungserfahrung zu erheben und auszuwerten

Die LV fördert das Erarbeiten und Präsentieren von theoretischen und empirisch gewonnenen Inhalten.

Attendance requirements

Max. Fehlzeit: 240 min; Anwesenheitspflicht bei Präsentationen mit Prüfungscharakter und in der ersten LV-Einheit. Genauere Informationen in der ersten LV-Einheit.

Teaching/learning method(s)

- Selbststudium der Literatur

- Durchführung eines qualitativen Interviews

- Schriftliche Ausarbeitungen in Form von Interpretationsprotokollen, eines Papers und der PPP über die Diagnoseergebnisse

- Gruppendiskussionen und -präsentationen

- Individuelle Ausarbeitungen mit Fokus auf systemisches Organisationsverständnis

 

 

 

Assessment

- Schriftliche Ausarbeitung der Pflichtliteratur im Umfang von 9 Seiten (30%) (Einzelleistung 1)

- Schriftliche Gruppenarbeit und Präsentation auf Basis eines selbst geführten und transkribierten Interviews sowie Analyse des Interviews mittels einer interpretativen Methode (50%); drei Leistungsbestandteile: Interpretationsprotokoll, Paper (6 Seiten), PPP

- Reflexionsarbeit (20%) (Einzelleistung 2): Wirkfaktoren von Beratung im Umfang von 3 Seiten (z.B. Vertrauen, Beziehung, pos. Erwartungen, etc.)

 

Beurteilung: 0-59%: nicht genügend; 60-69%: genügend; 70-79%: befriedigend; 80-89%: gut; 90-100%: sehr gut

 

 

Prerequisites for participation and waiting lists

Erfolgreiche Absolvierung Kurs 1

Readings

1 Author: Kühl, S./Muster, J.
Title:

Organisationen gestalten. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung.


Publisher: Springer VS
Year: 2016
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
2 Author: Simon, F.B.
Title:

Einführung in die (System-)Theorie der Beratung


Publisher: Carl Auer
Year: 2014
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
3 Author: Froschauer, U./Lueger, M.
Title:

Das qualitative Interview. Zur Praxis interpretativer Analyse sozialer Systeme.


Publisher: Facultas
Edition: 2. Auflage
Year: 2020
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students

Availability of lecturer(s)

kmu@wu.ac.at

Aktuelle Information

„Unabhängig von der in diesem Syllabus dargelegten aktuellen Planung können aufgrund der COVID-Situation – auch kurzfristig – Reorganisationen notwendig werden.“

Unit details

Unit Date Contents
1 03.05.2022

17.00-19.30 Uhr

  • Organisation und Ziele der Lehrveranstaltung, Vorstellungsrunde, Gruppenbildung, Transkriptionsregeln für das Interview; Anwesenheit erforderlich
2 10.05.2022

17.00-21.00 Uhr

- Diskussion der schriftlichen Ausarbeitung der Pflichtliteratur (Kühl/Muster, Simon und Froschauer/Lueger) Abgabe der schriftlichen Ausarbeitungen im Umfang von 9 Seiten bis spätestens 08.05.2022,  Uhr an hermann.frank@wu.ac.at

- Übung der Interpretationsmethode

 

3 17.05.2022

17.00-21.00 Uhr

- Abgabe des transkribierten Interviews bis 17.5. 2021, 14 Uhr

- Beginn der Interpretation der Interviewdaten und Gruppencoaching.

- Vergabe der Hausübung

Nach jedem LV-Termin erhält jede Gruppe eine Hausübung, da der Interpretationsprozess der Daten aufgrund der zeitaufwändigen Sinnauslegung nicht nur in der LV erfolgen kann. Bitte planen Sie den Zeitaufwand entsprechend ein und beachten Sie, dass eine methodenkonforme Interpretation in der Gruppe erfolgen MUSS!

4 24.05.2022

17.00-21.00 Uhr

Interviewanalyse in den Gruppen und Gruppen-Coaching.

Vergabe der Hausübung.

5 31.05.2022

17.00-21.00 Uhr

Interviewanalyse in den Gruppen und Gruppen-Coaching.

Vergabe der Hausübung

6 14.06.2022

17.00-21.00 Uhr

Gruppenpräsentationen der Diagnoseergebnisse (PPP)

Abgabetermin des Interpretationsprotokolls, des Diagnose-Papers und der PPP  bis spätestens 13.06.2022, 16 Uhr per mail an: hermann.frank@wu.ac.at

Abgabetermin des Reflexionspapers bis spätestens 16.06.2022, 12 Uhr per mail an: hermann.frank@wu.ac.at

Jedes Gruppenmitglied präsentiert nach Aufruf durch den LV-Leiter. Anwesenheitspflicht!

Last edited: 2022-01-12



Back