Syllabus

Title
4330 KMU K5b: Ausgewählte Managementthemen
Instructors
PD Dr. Barbara Kump
Contact details
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/17/22 to 02/27/22
Registration via LPIS
Notes to the course
Dates
Day Date Time Room
Friday 03/11/22 09:00 AM - 01:00 PM TC.3.12
Friday 03/18/22 09:00 AM - 01:00 PM TC.3.12
Friday 04/01/22 09:00 AM - 01:00 PM TC.3.12
Friday 04/08/22 09:00 AM - 01:00 PM TC.3.12
Friday 05/06/22 09:00 AM - 01:00 PM TC.3.12
Friday 05/13/22 10:00 AM - 12:30 PM TC.3.12
Contents

Der Kurs beschäftigt sich im Besonderen mit dem Thema "Veränderungsfähigkeit und Change Management in KMU".

Im Kurs werden Grundlagen zur organisationalen Veränderungen, Veränderungsfähigkeit und Change Management gelegt. Bei der Auswahl der vorgestellten Theorien und Methoden wird auf die besonderen Charakteristika von KMU eingegangen. Für die Fallbeispiele und Gruppenarbeiten wird ein Schwerpunkt auf das Thema Nachhaltigkeit gelegt.

 

Learning outcomes

Nach Abschluss des Kurses sind die Studierenden in der Lage, Arten von organisationalen Veränderungen zu unterscheiden und dadurch entstehende Herausforderungen für Organisationen zu antizipieren. Die TeilnehmerInnen kennen die grundlegenden Kompetenzen, die Organisationen brauchen, um kontinuierlich veränderungsfähig zu bleiben. Darüber hinaus können sie für ein konkretes Veränderungsvorhaben die wichtigsten Schritte und Maßnahmen definieren.

Attendance requirements

Die LV wird als Präsenzveranstaltung (face-to-face) zu den angegebenen Seminarzeiten abgehalten. Es besteht Anwesenheitspflicht und es dürfen max. 25% versäumt werden. Werden diese Fehlzeiten überschritten, kann die LV nicht positiv abgeschlossen werden.

Sollte es (unerwarteterweise) die Covid-Situation zum Zeitpunkt der Lehrveranstaltung erfordern, werden die entsprechenden Einheiten online zu den oben angeführten Seminarzeiten via Zoom abgehalten. Für die Online-Phasen gilt die gleiche Anwesenheitspflicht wie für die Präsenzphasen.
 

 

Teaching/learning method(s)

In der Lehrveranstaltung werden die Inhalte in unterschiedlichen Formaten - Videos, Selbstlern-Phasen, Gruppenarbeiten, Teammeetings, etc. vermittelt. Darüber hinaus wird für die Prüfung das Lesen weiterführender wissenschaftlicher Literatur (in moderatem Umfang) erwartet. 

Assessment

Die Beurteilung der LV stellt sich aus fünf Teilen zusammen, die zur Beurteilung zusammengerechnet werden:

  • Gruppenarbeit zu einem Change Case (aus Aufgabe 1); Präsentation am 15.6.2021, 30 Punkte
  • Prüfung über alle Folien, Videos und begleitenden Texte, 23.6.2021, 60 Punkte
  • Aktive Mitarbeit, 10 Punkte

Für eine erfolgreiche Absolvierung des Kurses müssen alle Teilleistungen positiv (>50%) sein.

Prerequisites for participation and waiting lists
  • Anmeldung über LPIS
  • max. 30 TeilnehmerInnen

Plätze von Studierenden, die zwar angemeldet sind, aber am Beginn der ersten Einheit fehlen, ohne eine Nachricht an kmu@wu.ac.at und barbara.kump@wu.ac.at gesendet zu haben, in der sie ihre Absicht kundtun, dass sie an der LV - trotz des Fehlens / des Zuspätkommens in der ersten LV-Einheit - teilnehmen wollen, werden an anwesende Studierende nach der Reihenfolge der Warteliste vergeben.

Recommended previous knowledge and skills
  • Erfolgreicher Abschluss diverser Einführungsveranstaltungen zum Thema Unternehmensführung.
  • Erfolgreicher Abschluss des K1
  • Idealerweise nach dem Besuch der Kurse 2, 3 und 4 der SBWL "KMU-Management"

 

Availability of lecturer(s)
Other

 

Unit details
Unit Date Contents
1

Inhalt der Lehrveranstaltung: "Veränderungsfähigkeit und Change Management in KMU".

2 11.03.2022

09.00-13.00 Uhr

Einführung ins Thema "Veränderung"

Organisatorisches (Beurteilungskriterien, Ablauf, Gruppenbildung...)

Anlässe für Veränderungen

Arten von Veränderungen

Organisationales Lernen

3 18.03.2022

09:00-13:00

Strategische Veränderungen

Kontinuierliche strategische Veränderungen und Veränderungskompetenzen

Radikale strategische Veränderungen

4 01.04.2022

09:00-13:00

Reaktionen auf Veränderungen

Film "Moneyball"

Reaktionen der MA auf Veränderungen, Widerstand

 

5 08.04.2022

09:00-13:00

Change Management, Umgang mit Widerstand

 

6 06.05.2022

09:00-13:00

Präsentation der Gruppenarbeiten

7 13.05.2022

10.00-12.30 Uhr

Schriftliche Prüfung

Inhalte:

  • Alle Folien der LV-Leitung
  • ergänzende Texte:
    • Kontinuierliche Veränderungen: Dynamic Capabilities in KMU
    • Radikale Veränderungen: Inkongruenz von Tätigkeit, Wissen und Identität (Kump, 2019)

Die unter "Weiterführende Literatur" im Literaturverzeichnis angegebenen Texte sind ergänzend und keine unmittelbare Prüfungsliteratur.

8

Falls Sie Einsicht in Ihre Prüfungsarbeiten nehmen bzw. Feedback zu den Bewertungen haben wollen, kontaktieren Sie Frau Dr. Kump zeitnah nach dem Abschluss der LV via eMail. (Achtung: Es werden nur Mails berücksichtigt, die von einer WU eMail-Adresse weggeschickt wurden!)

Last edited: 2022-03-07



Back