Syllabus

Title
0105 KMU K4b: Strategieprozesse: Theorie und Praxis
Instructors
Prof. Dr. Katherine Gundolf
Contact details
kmu@wu.ac.at
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
09/21/22 to 09/28/22
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Bachelor Programs
Specialization in Business Administration Course IV - SME Management
Dates
Day Date Time Room
Monday 12/05/22 08:00 AM - 10:00 AM TC.5.16
Thursday 12/15/22 08:00 AM - 12:30 PM TC.4.18
Thursday 12/22/22 08:00 AM - 12:00 PM TC.4.13
Thursday 01/12/23 08:00 AM - 12:00 PM TC.4.18
Thursday 01/19/23 08:00 AM - 12:00 PM D1.1.074
Thursday 01/26/23 08:00 AM - 12:00 PM D1.1.074

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Contents

Inhalt des Kurses ist eine (1) theoretische Betrachtung von Strategiethemen, (2) eine praktische Analyse anhand von Fallstudien, (3) sowie eine Strategieanalyse auf Basis eines selbst geführten Interviews mit einem Unternehmen. Den Abschluss (4) bildet eine schriftliche Reflexion des Gelernten.

Nach einem Überblick über die theoretischen Grundlagen auf Basis der Pflichtliteratur (Einzelleistung 1; Umfang der schriftlichen Ausarbeitung: 9 Seiten), werden mittels eines Interviewleitfadens Daten in einem Unternehmen erhoben, das Interview transkribiert, mit Theoriebezug analysiert und mit PowerPoint präsentiert (Gruppenleistung). Einzelleistung 2: Die Pflichtliteratur sowie die Inhalte der Lehrveranstaltung bilden die Basis für das Endexamen. Um den Kurs positiv zu absolvieren, muss dieser positiv sein.

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Learning outcomes

Nach Abschluss des Kurses sind die Studierenden in der Lage

  • Die wichtigsten Strategiebegriffe zu definieren,
  • Unternehmens- und Wettbewerbsstrategien zu charakterisieren und auf theoretische Grundmodelle zurückzuführen
  • Modelle/Ansätze des strategischen Managements zu beschreiben und kritisch zu bewerten

Diese Lehrveranstaltung fördert außerdem

  • Das Erarbeiten und Präsentieren von theoretischen Inhalten der Pflichtliteratur sowie das Zusammenführen von unterschiedlichen wiss. Quellen zu einem kohärenten Argumentationsgang.
  • Das Strukturieren des eigenen Gedankenganges bei der theoretischen Analyse von Praxisthemen.

Umsetzung: Für die Erreichung der Learning Outcomes ist erforderlich

  • Das selbständige Erarbeiten und Präsentieren ausgewählter Inhalte der Pflichtliteratur
  • Methodisch fundierte Datengenerierung durch Interviews
  • Selbständige Präsentation von praktischen Beispielen anhand der sich angeeigneten Theorie
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Attendance requirements

Maximale Fehlzeit 240 min. Anwesenheitspflicht bei den Präsentationen. Genauere Informationen in der ersten LV-Einheit. Bei Überschreiten dieser Quote ist ein positiver Abschluss der LV nicht möglich.

 

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Teaching/learning method(s)

Die Lehrveranstaltung wird interaktiv auf der Basis von Gruppenarbeiten, Präsentationen und Diskussionen geführt, zusätzlich spielen schriftliche Ausarbeitungen eine zentrale Rolle.

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Assessment

Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von Präsentationen sowie schriftlichen Ausarbeitungen. Die entscheidende Rolle für die Leistungsbeurteilung bilden

  • Die schriftliche Ausarbeitung der theoretischen Grundlagen anhand der Pflichtliteratur im Umfang von 9 Seiten (25%) (Einzelleistung 1)
  • Durchführung und Transkription eines Interviews und Präsentation der Analyseergebnisse (50%) (Gruppenleistung als PPT, Transkript)
  • Einzelleistung 2: Endexamen (25%) (Fall und theoretische Fragen).

Diese Lehrveranstaltung wird prüfungsimmanent durchgeführt. Anwesenheitspflicht in der ersten LV-Einheit!

Notenschlüssel: 0-59: Nicht genügend; 60-69: Genügend; 70-79: Befriedigend; 80-89: Gut; 90-100: Sehr gut

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Prerequisites for participation and waiting lists
  • Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss von K1!

Plätze von Studierenden, die zwar angemeldet sind, aber am Beginn der ersten Einheit fehlen, ohne eine Nachricht an kmu@wu.ac.at und die/den LV-Leiter/in gesendet zu haben, in der sie ihre Absicht kundtun, dass sie an der LV - trotz des Fehlens / des Zuspätkommens in der ersten LV-Einheit - teilnehmen wollen, werden an anwesende Studierende nach der Reihenfolge der Warteliste vergeben.

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Readings
1 Author: Boos, F./Mitterer, G.
Title:

Einführung in das systemische Management

Publisher: Carl Auer
Edition: 2. Auflage
Year: 2019
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Book
2 Author: Kühl, S.
Title:

Strategien entwickeln. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung

Publisher: Springer VS
Year: 2016
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
3 Author: Schreyögg, G./Koch, J.
Title:

Management: Grundlagen der Unternehmensführung

Publisher: Gabler Springer
Edition: 8. Auflage
Remarks: Kap. 4 und Kap. 5
Year: 2020
Content relevant for class examination: Yes
Recommendation: Essential reading for all students
Type: Book
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Recommended previous knowledge and skills
    • Die Anmeldung erfolgt ausschließlich in der angegebenen Frist über LPIS!
    • max. 30 TeilnehmerInnen

     

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      Availability of lecturer(s)
       kmu@wu.ac.at
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      Other

      Um Punkte für die Präsentationen zu bekommen, ist eine Mitwirkung bei der Präsentation und Diskussion erforderlich. Abwesenheit führt zu null Punkten für die Gruppenleistungen.

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      Aktuelle Information

      „Unabhängig von der in diesem Syllabus dargelegten aktuellen Planung können aufgrund der COVID-Situation – auch kurzfristig – Reorganisationen notwendig werden.“

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      Unit details
      Unit Date Contents
      1 02.12.2022

      AGBESAGT - VERSCHOBEN!

      Der Termin am 02.12. muss leider aus privaten Gründen auf den 05.12.2022 verschoben werden!
      2 05.12.2022

      08.00-10.00 Uhr

      Inhalte: Ziele und Organisation der Lehrveranstaltung; Vorstellungsrunde TeilnehmerInnen

      Gruppenbildung und Gruppenarbeit

      Anwesenheit erforderlich!
      3 15.12.2022

      08.00-12.00 Uhr (Abgabe Einzelleistung, Fallstudie(n) und Vorbereitung Gruppenarbeit)

      Fallstudie(n)

      Gruppenbildung und Gruppenarbeit

      Vorbereitungen für den Interviewleitfaden

      Abgabe der Einzelleistung bis 15.12.2022, 12 Uhr an katherine.gundolf@fh-ooe.at.

      Unternehmen für Interview identifizieren!
      4 22.12.2022

      08.00-12.00 Uhr (Ausarbeitung Interviewleitfaden für Gruppenleistung)

      Inhalte: Präsentation, Diskussion und Feedback zum Interviewleitfaden der Gruppen auf Basis der Pflichtliteratur (Boos/Mitterer und Schreyögg/Koch sowie Kühl).

      Gruppenarbeiten und Kurzpräsentationen der Gruppen.

      Vorstellung des Unternehmens für das Interview.

      Anwesenheitspflicht!
      5 12.01.2022

      08.00-12.00 Uhr (Coaching Gruppenleistungen)

      Inhalte: Gruppencoaching

      Fragen zur Interviewanalyse und zur Ergebnispräsentation (Gruppenleistung)
      6 19.01.2022

      08.00-12.00 Uhr (Abgaben und Präsentationen Gruppenleistung)

      Inhalt: Gruppenpräsentationen (Gruppenleistung): PPT auf Basis des Interviews und der Interviewanalyse mit Bezug zur Theorie (Pflichtliteratur).

      Abgabe der PPT und des transkribierten Interviews bis spätestens 18.12.2022, 12 Uhr an katherine.gundolf@fh-ooe.at

       

      Jedes Gruppenmitglied präsentiert nach Aufruf durch den LV-Leiter!

      Anwesenheitspflicht!
      7 26.01.2022

      08.00-12.00 Uhr

      Inhalte: Endtest

      Anwesenheitspflicht!
      8

      Falls Sie Einsicht in Ihre Prüfungsarbeiten nehmen bzw. Feedback zu den Bewertungen haben wollen, kontaktieren Sie Prof.Gundolf zeitnah nach dem Abschluss der LV via eMail. (Achtung: Es werden nur Mails berücksichtigt, die von einer WU eMail-Adresse weggeschickt wurden!)
      Last edited: 2022-12-05



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