Die Studierenden sollen nach Abschluss dieser LV in der Lage sein:

• die institutionentheoretischen und konstruktivistischen Perspektiven auf Unternehmen und Unternehmertum miteinander zu vergleichen und ihre Unterschiede zu verstehen,
• zwischen den kulturellen und materiellen Bedingungen des unternehmerischen Handelns zu unterscheiden und diese Unterschiede auf eigene Forschungsprojekte anzuwenden,
• Institutionen- und Organisationstheorien auf eigene Forschungsprojekte anzuwenden,
• die Grundlagen und Erkenntnismöglichkeiten von einschlägigen Ansätzen der Critical Management Studies zu verstehen
• die (Eigen-)Dynamik von Gruppen- und Organisationsprozessen zu verstehen,
• die Möglichkeiten und Bedingungen der aktiven Gestaltung von Gruppen- und Organisationsprozessen abzuschätzen
• ein Repertoire an konstruktiven Bearbeitungsstrategien von Konflikten zu beherrschen.

Zu den Lernaktivitäten dieses Kurses zählen

• die vorbereitende Lektüre,
• Referate der Lehrenden,
• die gemeinsame Diskussion in den Sitzungen
• sowie schriftliche und mündliche Teilleistungen in Einzel- oder Gruppenarbeit.