Syllabus
Registration via LPIS
| Day | Date | Time | Room |
|---|---|---|---|
| Thursday | 10/13/22 | 02:00 PM - 06:00 PM | TC.1.01 OeNB |
| Thursday | 10/27/22 | 01:00 PM - 05:00 PM | TC.2.01 |
| Thursday | 11/17/22 | 01:00 PM - 05:00 PM | TC.1.01 OeNB |
| Thursday | 11/24/22 | 01:30 PM - 05:30 PM | TC.1.01 OeNB |
| Thursday | 12/01/22 | 01:00 PM - 05:00 PM | TC.1.01 OeNB |
| Thursday | 12/22/22 | 01:00 PM - 05:00 PM | TC.1.01 OeNB |
| Thursday | 01/12/23 | 01:00 PM - 05:00 PM | TC.1.01 OeNB |
| Thursday | 01/26/23 | 02:00 PM - 04:00 PM | TC.1.01 OeNB |
Die LV thematisiert unterschiedliche psychologische, sozial-psycholo-gische, organisationspsychologische und naturwissenschaftliche Theorien/Perspektiven, die das Verhalten von Menschen in Organisationen beschreiben, erklären, prognostizieren und beeinflussen helfen.
Inhalte im Einzelnen:
- Neolithische und industrielle Revolution, Rationalisierung, Bürokratie, Taylorismus und Fordismus
- Human Relations, humanistische Psychologie, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Organisationales Commitment
- Psychodynamische Theorien und Behaviorismus
- Eigenschaftsbasierte Persönlichkeitstheorien
- Soziale Kognition
- Attributionstheorie, Selbstrechtfertigung und kognitive Dissonanz
- Evolutionäre und neurobiologische Grundlagen des Verhaltens
Studierende sollen nach der LV imstande sein, Antworten auf folgende Fragen zu geben:
- Welche expliziten und impliziten empirischen und/oder normativen Aussagen über die Natur und das Wesen des Menschen sind in unter-schiedlichen sozial- bzw. naturwissenschaftlichen Theorien enthalten?
- Welche Konvergenzen/Divergenzen weisen die einzelnen Perspektiven auf und welche expliziten/impliziten Annahmen enthalten sie, wie Organisationen Menschen formen bzw. „ver“formen?
- Wie können die unterschiedlichen Theorien/Perspektiven verwendet werden, um soziale und organisationale Phänomene einer wissenschaftlichen Analyse zu unterziehen.
Anwesenheitspflicht mindestens 70 % der angekündigten LV-Einheiten, dh bei 2 Modulen von 7 wird Abwesenheit entschuldigt
Leistungsnachweis 1
Fragen aus der Prüfungsliteratur: Punktemaximum 40 Punkte.
Leistungsnachweis 2
Fragen aus dem Kurs „Mensch und Organisation“, die nicht durch die Prüfungsliteratur abgedeckt sind. Punktemaximum: 20 Punkte. Die Fragen finden sich in Modul 7.
Erfolgreiche Aufnahme in die SBWL-VOM durch Aufnahmeverfahren (siehe IVM Website).
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