Syllabus

Title
4300 Organisation und Umwelt
Instructors
Dr. Verena Bader
Contact details
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
01/30/23 to 02/28/23
Registration via LPIS
Notes to the course
Dates
Day Date Time Room
Tuesday 03/14/23 09:00 AM - 11:00 AM TC.1.02
Tuesday 03/14/23 11:00 AM - 01:00 PM TC.5.04
Monday 03/20/23 12:00 PM - 04:00 PM D2.0.392
Monday 03/27/23 01:00 PM - 05:00 PM EA.5.030
Monday 04/17/23 01:00 PM - 05:00 PM D4.0.039
Wednesday 05/03/23 01:00 PM - 05:00 PM TC.4.18
Monday 05/08/23 01:00 PM - 05:00 PM D4.0.039
Monday 05/15/23 08:00 AM - 06:00 PM D2.1.398
Contents

Diese Lehrveranstaltung dient zur Einführung in aktuelle Theorien an der Schnittstelle zwischen Organisation und Umwelt. Die Studierenden sollen unterschiedliche theoretische Rahmen zur Erklärung und Interpretation des "Lebens, welches in Organisationen tobt" (Willi Küpper und Günther Ortmann), erhalten. Dazu werden insbesondere die Bereiche „Organisation“, „Organisationskultur“ sowie „Macht und Mikropolitik in Organisationen“ sowohl aus funktionalistischer, als auch aus interpretativer Perspektive behandelt. Anhand einer Fallstudie soll erprobt werden, welchen Unterschied diese Theorien machen. Zentraler Fokus dabei ist das Aufzeigen von Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme auf das Verhalten in und von Organisationen. Im Laufe des Seminars wird ausgehend von einer selbst gewählten Forschungsfrage ein passender empirischer Artikel recherchiert, analysiert und in Form eines Berichts sowie einer mündlichen Präsentation verarbeitet.

Learning outcomes
  1. Unterschiedliche Perspektiven zur Beschreibung und Erklärung des Verhaltens in und von Organisationen kennenlernen
  2. Erste Schritte zur Anwendung dieser Perspektiven auf praktische Beispiele machen
  3. Eingehende Auseinandersetzung mit sowie Bearbeitung eines empirischen Artikels aus einem peer-reviewed Journal
  4. Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen
Attendance requirements

Studierende dürfen in Summe maximal 4 Stunden (kumuliert oder am Stück) von der Lehrveranstaltung abwesend sein.

 

Teaching/learning method(s)
Dialogvortrag, Teamarbeit, Fallstudien
Assessment
  1. Aufarbeitung eines empirischen Artikels in Berichtsform: Schriftliche Gruppenarbeit 1/3
  2. Mündliche Präsentation des Berichts 1/3
  3. Reflexions- und Prüfungsgespräch 1/3
  4. Peer-Feedback für eine andere Studierendengruppe
Prerequisites for participation and waiting lists

Erfolgreiche Aufnahme in die SBWL-VOM durch Aufnahmeverfahren (siehe IVM Website).

Readings

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Availability of lecturer(s)

verena.bader@wu.ac.at

Other
Literaturpaket, Foliensätze und sonstige Lernressourcen zu dieser Lehrveranstaltung sind als Download auf Learn@wu erhältlich.
Ablauf und Prüfungsleistungen

Informationen unter 'Lernaktivitäten' in der Datei Überblick O+U Handout

Unit details
Unit Date Contents
1 14.03.2023

-) Kick-Off

-) Vorstellung des Konzeptes der LV

-) Gruppeneinteilung, Mini-Lab

2 20.03.2023

-) Organisationstheorien 1: „Organisation“

-) Projekt-Coaching

  • Forschungsfrage suchen
  • Finden eines empirischen Artikels
3 27.03.2023
 

-) Organisationstheorien 2: Organisationskultur

-) Projekt-Coaching

  • Festlegung eines empirischen Artikels
  • Bearbeitung des empirischen Artikels
4 17.04.2023

-) Organisationstheorien 3: Macht und Mikropolitik

-) Projekt-Coaching

5 24.04.2023

-) Integrative Betrachtung

-) Projektcoaching

-) Vorbereitung Präsentation

6 08.05.2023
 

-) Mündliche Präsentation des Projektergebnisses

-) Feedback zu Inhalt und Präsentation

7 15.05.2023

Zwischen 0800 und 1800 Uhr:

-) Reflexions- und Prüfungsgespräch (ca. 20 Min. pro Teilnehmer) – Einzelgespräch TN und LV-Leiter

Last edited: 2023-01-19



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