Syllabus
Registration via LPIS
Die Studierenden erwerben die Fähigkeit, Konzepte und Instrumente des Personalmanagements, die in PFO nicht behandelt wurden, zu beschreiben, kritisch zu reflektieren sowie Querbezüge und Wechselwirkungen zwischen den einzelnen Gestaltungsfeldern zu erkennen.
Vortrag und Diskussion, Fallstudienarbeit, Gastvorträge externer Experten, Literaturstudium
Take Home Exam via Learn@wu (Essay) 40%
Presseschau 30 %
Reflexionsarbeit 20 %
Mündliche Mitarbeit 10%
Siehe Informationen zum Aufnahmeverfahren in die SBWL Personalmanagement auf unserer Homepage.
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Positive Beurteilung der in StEOP und CBK aus den Fächern Betriebswirtschaftslehre, Mathematik und aus Statistik, Volkswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften abzulegenden Prüfungen.
Basiswissen aus PFO wird vorausgesetzt, aber nicht direkt geprüft.
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