Syllabus
Registration via LPIS
| Day | Date | Time | Room |
|---|---|---|---|
| Tuesday | 03/07/23 | 04:00 PM - 08:00 PM | D2.0.342 Teacher Training Raum |
| Tuesday | 03/14/23 | 02:30 PM - 03:30 PM | D2.0.334 Teacher Training Lab |
| Tuesday | 03/14/23 | 03:30 PM - 06:30 PM | D2.0.342 Teacher Training Raum |
| Tuesday | 03/21/23 | 04:00 PM - 08:00 PM | D2.0.342 Teacher Training Raum |
| Tuesday | 03/28/23 | 04:00 PM - 08:00 PM | D2.0.342 Teacher Training Raum |
| Tuesday | 05/02/23 | 04:00 PM - 08:00 PM | D2.0.342 Teacher Training Raum |
| Tuesday | 05/09/23 | 04:00 PM - 08:00 PM | D2.0.342 Teacher Training Raum |
| Tuesday | 05/16/23 | 04:00 PM - 08:00 PM | D2.0.342 Teacher Training Raum |
Der Kurs I des Wahlfachs Betriebliche Weiterbildung stellt jene Voraussetzungen, Überlegungen und Aufgaben im TrainerInnenberuf in den Mittelpunkt, die nicht die unmittelbare Vermittlung von Wissen betreffen. Im Rahmen dieses Kurses werden daher folgende Inhalte bearbeitet:
- Die österreichische Weiterbildungslandschaft
- Grundlagen einer zielorientierten Kommunikation mit der Aus- und Weiterbildungsabteilung
- Die Akquise - Planung - Vorbereitung von Trainings
- Wichtige Aspekte der Seminarstrukturplanung
Nach Abschluss dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage ...
... die österreichische Weiterbildungslandschaft zu beschreiben.
... ein Angebot für ein betriebliches Training zu gestalten.
... einen Gesprächsleitfaden für ein Auftragsklärungsgespräch zu erstellen.
... betriebliche Seminare auch aus zeitlicher und und organisatorischer Sicht zu planen
und durchzuführen.
Studierende müssen in mindestens 80 % der Vorlesungen anwesend sein. Abwesenheiten müssen immer mit der LV-Leitung abgesprochen werden.
Um einen möglichst nachhaltigen Lernerfolg zu erreichen, setzen die Studierenden gemeinsam ein Seminarprojekt um.
Die Studierenden wählen in Partnerarbeit einen Teil eines Train-the-Trainer-Seminars (1,5 Stunden), für den sie
- ein Angebot und einen Folder erstellen,
- ein Seminardesign entwickeln und durchführen
- das sie auch organisatorisch betreuen.
Die Vorbereitung auf die unterschiedlichen Bereiche dieses Projekts erfolgt in mehreren Schritten durch die drei LV-Leiterinnen, die umfassende Erfahrungen im Bereich Training und Personalentwicklung mitbringen.
Folgende Leistungen werden in die Beurteilung miteinbezogen:
- das Seminarangebot (20%),
- der Folder (20%);
- das Seminardesign (20%)
- die organisatorische Betreuung des Seminars (40%).
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