Syllabus
Title
0401 Organisationen und Institutionen
Instructors
ao.Univ.Prof. Dr. Ruth Simsa
Type
PI
Weekly hours
4
Language of instruction
Deutsch
Registration
09/08/23 to 09/22/23
Registration via LPIS
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Master Programs
Dates
Day | Date | Time | Room |
---|---|---|---|
Monday | 10/16/23 | 02:30 PM - 06:30 PM | D4.0.127 |
Monday | 10/23/23 | 02:30 PM - 06:30 PM | EA.5.044 |
Monday | 10/30/23 | 02:30 PM - 06:30 PM | EA.5.044 |
Monday | 11/06/23 | 02:30 PM - 06:30 PM | TC.1.02 |
Monday | 11/13/23 | 02:30 PM - 06:30 PM | D4.0.019 |
Monday | 11/20/23 | 02:30 PM - 06:30 PM | D4.0.039 |
Monday | 11/27/23 | 02:30 PM - 06:30 PM | TC.3.08 |
Monday | 01/08/24 | 02:30 PM - 06:30 PM | D4.0.019 |
Monday | 01/15/24 | 02:30 PM - 07:00 PM | D4.0.133 |
Monday | 01/22/24 | 02:30 PM - 07:00 PM | D4.0.133 |
Monday | 01/29/24 | 02:30 PM - 06:30 PM | D4.0.133 |
- Soziologische Organisationstheorien
- Systembildung und -Dynamiken in Organisationen
- Konflikte, Macht und Veränderungsprozesse, Organisationskultur und Führung
- Alternative Gestaltungsversuche von Organisationen
Die Studierenden sollen nach Abschluss dieses Kursteils in der Lage sein:
- Soziologische Organisationstheorien anzuwenden, um verschiedenen Dimensionen von Organisationen zu analysieren
- Eigene Erfahrungen in Organisationen mithilfe theoretischer Zugänge besser zu verstehen
- Die (Eigen-)Dynamik von Gruppen- und Organisationsprozessen zu verstehen
- Die Bedingungen der aktiven Gestaltung von Gruppen- und Organisationsprozessen abzuschätzen
- Ein Repertoire an konstruktiven Bearbeitungsstrategien von Konflikten zu beherrschen
Es darf maximal eine Einheit versäumt werden, für diese muss eine Kompensationsarbeit erbracht werden.
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Last edited: 2023-08-10
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