Syllabus
Registration via LPIS
Day | Date | Time | Room |
---|---|---|---|
Friday | 11/10/23 | 01:00 PM - 05:00 PM | Online-Einheit |
Zentraler Inhalt der LV ist das Verfassen eines Research Proposals zur Master Thesis.
Dies beinhaltet:
- Formulierung der Forschungsfrage
- Begründung der Relevanz der Forschungsfrage
- Einbettung des Forschungsvorhabens in bisherige Forschung
- Festlegung des Forschungsdesigns
- Zeitliche Grobplanung für das Verfassen der Arbeit
In der Einheit am 10.11.2023 gilt Anwesenheitspflicht.
Bei dem im eVVZ angekündigten Termin ist eine 80%ige Anwesenheit erforderlich.
Sollte es durch einen wichtigen Grund zu einem Fehlen in der Lehrveranstaltung kommen, so können maximal 20 % der gesamten Lehrveranstaltungsdauer versäumt werden. Bei kumulierten Abwesenheiten von über 20 % ist die Lehrveranstaltung zu wiederholen. Für die Fehlzeit ist eine Bestätigung (z.B. ärztliches Attest) vorzulegen.
Wichtige Gründe sind lt. Prüfungsordnung der WU all jene, die außerhalb der Disposition des Studierenden liegen (Erkrankung, Unfall, Tod eines nahen Angehörigen). Berufliche Verpflichtungen werden nicht als wichtiger Grund im Sinne der Prüfungsordnung angesehen, da diese in der Disposition der Studierenden liegen.
- Vorbereitende schriftliche Ausformulierung erster Überlegungen
- Kurzpräsentationen, Feedback in der Kleingruppe
- Diskussion über die individuellen Vorhaben, insbesondere Zweckmäßigkeit von Forschungsfragen und methodischen Zugängen
- Raum für individuelle Fragestellungen, Prinzip des gemeinsamen Lernens
- Peer-Feedback zu Research Proposals
Ausformulierung erster Überlegungen (15 Punkte)
Peer Feedback zu anderen Research Proposals (30 Punkte)
Endversion Research Propsal (55 Punkte)
Bei Prüfungen und Teilleistungen dieser Lehrveranstaltung wird die Verwendung jeder Art von KI-basierter Software (z.B. ChatGPT, Bard etc.) untersagt und gilt als Erschleichen bzw. Schummeln, da eine Vortäuschung wissenschaftlicher Leistungen vorliegen würde.
Positive Absolvierung der LV „Einführung in das Management“
Positive Absolvierung der LV „Organisationstheorien“
Positive Absolvierung der LV „Human Resource Management“
Positive Absolvierung der LV „Organisational Behavior“
Positive Absolvierung der LV „Ethik im Management“
Positive Absolvierung der LV „Quantitative Forschungsmethoden“
Positive Absolvierung der LV „Qualitative Forschungsmethoden“
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Institut für Nonprofit-Management
per E-Mail:
Michaela Neumayr
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