Syllabus
Registration via LPIS
Day | Date | Time | Room |
---|---|---|---|
Tuesday | 01/09/24 | 01:00 PM - 05:00 PM | TC.2.01 |
Wednesday | 01/10/24 | 01:00 PM - 05:00 PM | TC.2.01 |
Thursday | 01/11/24 | 01:00 PM - 05:00 PM | TC.1.02 |
Tuesday | 01/16/24 | 01:00 PM - 05:00 PM | TC.1.02 |
Wednesday | 01/17/24 | 01:00 PM - 05:00 PM | TC.1.02 |
Thursday | 01/18/24 | 01:00 PM - 05:00 PM | TC.2.01 |
Thursday | 01/25/24 | 03:00 PM - 05:00 PM | TC.0.03 WIENER STÄDTISCHE |
Die LV thematisiert unterschiedliche psychologische, sozial-psycholo-gische, organisationspsychologische und naturwissenschaftliche Theorien/Perspektiven, die das Verhalten von Menschen in Organisationen beschreiben, erklären, prognostizieren und beeinflussen helfen.
Inhalte im Einzelnen:
- Neolithische und industrielle Revolution, Rationalisierung, Bürokratie, Taylorismus und Fordismus
- Human Relations, humanistische Psychologie, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Organisationales Commitment
- Psychodynamische Theorien und Behaviorismus
- Eigenschaftsbasierte Persönlichkeitstheorien
- Soziale Kognition
- Attributionstheorie, Selbstrechtfertigung und kognitive Dissonanz
- Evolutionäre und neurobiologische Grundlagen des Verhaltens
Studierende sollen nach der LV imstande sein, Antworten auf folgende Fragen zu geben:
- Welche expliziten und impliziten empirischen und/oder normativen Aussagen über die Natur und das Wesen des Menschen sind in unter-schiedlichen sozial- bzw. naturwissenschaftlichen Theorien enthalten?
- Welche Konvergenzen/Divergenzen weisen die einzelnen Perspektiven auf und welche expliziten/impliziten Annahmen enthalten sie, wie Organisationen Menschen formen bzw. „ver“formen?
- Wie können die unterschiedlichen Theorien/Perspektiven verwendet werden, um soziale und organisationale Phänomene einer wissenschaftlichen Analyse zu unterziehen.
Mit vorheriger Ankündigung dürfen maximal 20% der sechs Einheiten begründet versäumt werden (d.h. 5 Stunden). Mögliche Gründe für die Abwesenheit sind laut Prüfungsordnung der WU Krankheit, Unfälle usw.
An Terminen, die mit einem Leistungsnachweis verbunden sind, ist Anwesenheitspflicht.
Leistungsnachweis 1
Fragen aus der Prüfungsliteratur: Punktemaximum 40 Punkte.
Leistungsnachweis 2
Fragen aus dem Kurs „Mensch und Organisation“, die nicht durch die Prüfungsliteratur abgedeckt sind. Punktemaximum: 20 Punkte.
Erfolgreiche Aufnahme in die SBWL-VOM durch Aufnahmeverfahren (siehe IVM Website).
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Ergebnisse zur Prüfung vom 25.01.2024, 15:00 - 17:00 Uhr, HS TC.0.03:
XX.XX.2024, ab 18 Uhr auf der Homepage der ivm
Einsicht:
XX.XX.2024, um XX Uhr, an der ivm
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