Syllabus

Title
4107 Organisation und Umwelt
Instructors
o.Univ.Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer
Contact details
Type
PI
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/01/24 to 02/29/24
Registration via LPIS
Notes to the course
Dates
Day Date Time Room
Monday 03/11/24 02:00 PM - 04:00 PM TC.2.01
Monday 03/11/24 03:00 PM - 06:00 PM TC.5.04
Monday 04/08/24 02:00 PM - 06:00 PM TC.5.04
Monday 04/15/24 02:00 PM - 06:00 PM D2.0.392
Monday 04/22/24 01:00 PM - 05:00 PM TC.5.04
Monday 04/29/24 01:00 PM - 05:00 PM TC.5.04
Monday 05/06/24 03:00 PM - 07:00 PM TC.5.04
Monday 05/13/24 02:00 PM - 07:00 PM D2.1.398
Tuesday 05/14/24 08:00 AM - 01:00 PM D2.1.398
Contents
Diese Lehrveranstaltung dient zur Einführung in aktuelle Theorien an der Schnittstelle zwischen Organisation und Umwelt. Die Studierenden sollen unterschiedliche theoretische Rahmen zur Erklärung und Interpretation des "Lebens, welches in Organisationen tobt" (Willi Küpper und Günther Ortmann), erhalten. Dazu werden insbesondere die Bereiche „Organisation“, „Organisationskultur“ sowie „Macht und Mikropolitik in Organisationen“ sowohl aus funktionalistischer, als auch aus interpretativer Perspektive behandelt. Anhand einer Fallstudie soll erprobt werden, welchen Unterschied diese Theorien machen. Zentraler Fokus dabei ist das Aufzeigen von Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme auf das Verhalten in und von Organisationen. Im Laufe des Seminars wird ausgehend von einer selbst gewählten Forschungsfrage ein passender empirischer Artikel recherchiert, analysiert und in Form eines Berichts sowie einer mündlichen Präsentation verarbeitet. 
Learning outcomes
  1. Unterschiedliche Perspektiven zur Beschreibung und Erklärung des Verhaltens in und von Organisationen kennenlernen
  2. Erste Schritte zur Anwendung dieser Perspektiven auf praktische Beispiele machen
  3. Eingehende Auseinandersetzung mit sowie Bearbeitung eines empirischen Artikels aus einem peer-reviewed Journal
  4. Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnisse

    Attendance requirements

    Studierende dürfen in Summe maximal 4 Stunden (kumuliert oder am Stück) von der Lehrveranstaltung abwesend sein.

    Teaching/learning method(s)
    Dialogvortrag, Teamarbeit, Fallstudien
    Assessment
    1. Aufarbeitung eines empirischen Artikels in Berichtsform: Schriftliche Gruppenarbeit 1/3
    2. Mündliche Präsentation des Berichts 1/3
    3. Reflexions- und Prüfungsgespräch 1/3
    4. Peer-Feedback für eine andere Studierendengruppe
      Prerequisites for participation and waiting lists
      Aufnahme in die SBWL VOM durch Aufnahmeverfahren (siehe IVM Website)
      Readings

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      Availability of lecturer(s)
      Other

      Literaturpaket, Foliensätze und sonstige Lernressourcen zu dieser Lehrveranstaltung sind auf CANVAS verfügbar.

      Unit details
      Unit Date Contents
      1
      Last edited: 2023-11-23



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