Führungsaufgaben und Führungsstile aus psychoanalytischer Sicht. Was macht Leadership aus und wie kann sie entwickelt werden.

In dieser LV liegt der Schwerpunkt auf Praxisübungen (Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Übungen wie Mitarbeitergespräche, Coaching/Mentoring usw.) und der Vermittlung von Erfahrungswissen des LV-Leiters aus seiner beruflichen Praxis.

Durch übungsbasiertes Lernen entwickeln die Studierenden ihre Kompetenz im Bereich "Leading Self" und "Leading Others".

Für den positiven Abschluss der Lehrveranstaltung ist eine Anwesenheit von mindestens 80% erforderlich (≥ 80% studentische Anwesenheit).

Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Übungen, Praxis-Input des LV-Leiters

1. Aktive Beteiligung und Mitarbeit an Übungen. Daher ist eine durchgehende Anwesenheit sehr wichtig (40%)

2. Einbringen in fachliche Diskussion, Feedback-Geben (30%)

3. Beurteilung durch Beobachtung der Mitarbeit und Aufnahme der Lehrveranstaltungsinhalte (30%)

Aufnahme in die SBWL VOM durch Aufnahmeverfahren (siehe IVM Website)

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