Syllabus

Title
5010 Dissertanten/innenseminar aus Arbeits- und Sozialrecht
Instructors
Univ.Prof. Dr. Susanne Auer-Mayer, Univ.Prof. Dr. Christoph Kietaibl
Type
FS
Weekly hours
2
Language of instruction
Deutsch
Registration
02/13/24 to 02/15/24
Registration via LPIS
Notes to the course
Dates
Day Date Time Room
Thursday 03/07/24 09:00 AM - 11:00 AM D2.0.382
Tuesday 06/25/24 09:00 AM - 07:00 PM D2.0.030
Wednesday 06/26/24 09:00 AM - 07:00 PM D2.0.382
Contents

Das Seminar dient der Präsentation und dem Verfassen von Seminararbeiten zu ausgewählten Themen des Arbeits- und Sozialrechts. Die konkreten Referatsthemen werden in Abstimmung mit den Studierenden festgelegt. Bei Absolvierung des Seminars als Methodenseminar wird ein Thema mit arbeits- oder sozialrechtlichem Bezug unter spezifischer Bedachtnahme auf die juristischen Methoden bearbeitet und dargestellt.

Learning outcomes

Ausbildungsziel und Lehrinhalte: Ziel der LV ist die vertiefte Auseinandersetzung mit ausgewählten Rechtsfragen des Arbeits- und Sozialrechts sowie mit Fragen zur juristischen Methodenlehre.

Die Studierenden bearbeiten ein  mit der LV-Leitung akkordiertes Thema (eigenständige Literatur- und Judikaturrecherche) und präsentieren es im Rahmen eines Referates. Anschließend erfolgt eine Fachdiskussion unter Einbeziehung aller Teilnehmer*innen zum Thema des Referats. Die Studierenden arbeiten die wichtigsten Inhalte ihres Themas abschließend in einer schriftlichen Seminararbeit auf.

Learning Outcomes: Durch diese LV sollen die Teilnehmer*innen folgende Fähigkeiten erwerben:

1. Detailwissen zum im eigenen Referat erörterten Themenbereich (inhaltlich und/oder methodisch).

2. Korrekte mündliche Präsentation des Referatsthemas.

3. Aktive Teilnahme an einer juristischen Fachdiskussion.

4. Ausarbeitung einer schriftlichen Seminararbeit.

5. Kenntnisse zum Inhalt der gesamten LV und Herstellung von Querverbindungen.

Attendance requirements

Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nicht Erscheinen führt zum Verlust des LV-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung). Für die gesamte LV besteht Anwesenheitspflicht, da das Seminar stark geblockt stattfindet.

Teaching/learning method(s)

Eigenständige Bearbeitung einer materiell-rechtlichen oder methodischen Themenstellung durch die Studierenden anhand von Literatur- und Judikaturrecherchen, Präsentation der Ergebnisse in Form eines Referates mit Begleittext; Fachdiskussion.

Assessment

Zum positiven Abschluss der LV sind 3 Teilleistungen notwendig: 

1. die Abhaltung eines Referates einschließlich der vorausgehenden Ablieferung eines Thesenpapiers samt weiterführender Literatur- und Judikaturhinweise (40%)

2. die aktive Beteiligung an der Fachdiskussion (einschließlich der Vorbereitung darauf) (20%).

3. die Abfassung einer schriftlichen Seminararbeit zum Thema des Referates (Richtwert: 20 Seiten) (40%)

Die Endnote ergibt sich somit aus dem in der LV gewonnenen Gesamteindruck unter besonderer Bedachtnahme auf die Qualität des Referats und die schriftliche Ausarbeitung desselben.

Notenschlüssel:

> 60% = Genügend

> 70% = Befriedigend

> 80% = Gut

> 90% = Sehr gut

Nähere Informationen werden in der Vorbesprechung bekanntgegeben.

Hilfsmittel: Selbstverständlich müssen Sie das Referat samt Thesenpapier und die Seminararbeit eigenständig erstellen. Bitte beachten Sie insbesondere, dass sämtliche Seminararbeiten einem elektronischen Plagiats-Check unterzogen werden und dass die Erstellung des Referats oder der Seminararbeit durch künstliche Intelligenz (zB ChatGPT) unzulässig ist.

 
Prerequisites for participation and waiting lists

Max 12 TeilnehmerInnen (nach der Reihenfolge der Anmeldungen).

Readings

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Recommended previous knowledge and skills
Arbeits- und Sozialrechtskenntnisse aus dem Bachelor- und Masterstudium Wirtschaftsrecht sowie Grundkenntnisse der juristischen Methodenlehre.
Availability of lecturer(s)

Nach der LV und per E-Mail.

Unit details
Unit Date Contents
1

Vorbesprechung zu inhaltlichen und organisatorischen Fragestellungen; insbesondere Festlegung der konkreten Referatsthemen und der Referatstermine in Abstimmung mit den Studierenden. 

Last edited: 2024-03-06



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